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好律師> 法律法規(guī)庫> 政策參考> 貴州省人民政府,、貴州省軍區(qū)關于做好2008年度退役士兵接收安置工作的通知
  • 【發(fā)布單位】貴州省
  • 【發(fā)布文號】黔府發(fā)〔2007〕38號
  • 【發(fā)布日期】2007-12-27
  • 【生效日期】2007-12-27
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】貴州省
  • 【所屬類別】政策參考

貴州省人民政府、貴州省軍區(qū)關于做好2008年度退役士兵接收安置工作的通知

貴州省人民政府,、貴州省軍區(qū)關于做好2008年度退役士兵接收安置工作的通知

(黔府發(fā)〔2007〕38號)




各自治州,、市人民政府,各地區(qū)行署,,各縣(自治縣,、市、市轄區(qū),、特區(qū))人民政府,,省政府各部門、各直屬機構,,各軍分區(qū),、人武部:
為做好我省2008年度退役士兵接收安置工作,根據(jù)《國務院中央軍委關于2007年冬季士兵退出現(xiàn)役工作的通知》(國發(fā)〔2007〕29號)精神,,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一,、接收對象與接收時間
根據(jù)《中華人民共和國兵役法》的規(guī)定和部隊兵員狀況,今年冬季士兵退出現(xiàn)役的對象為:義務兵服現(xiàn)役滿2年未被選取為士官的,,全部退出現(xiàn)役,;由于傷病殘等原因滯留部隊服現(xiàn)役超過2年以上的,應安排退出現(xiàn)役,。士官服現(xiàn)役滿本期規(guī)定年限未被選取為高一期的,,全部退出現(xiàn)役。服現(xiàn)役未滿規(guī)定年限的士兵,,原則上不安排退出現(xiàn)役,。因政治、身體等原因需要提前退出現(xiàn)役的,,按有關規(guī)定執(zhí)行,。退役義務兵和復員士官原則從2007年11月底開始接收,2008年1月底結束,。轉業(yè)士官按照民政部,、總參謀部下達的轉業(yè)計劃,由省退伍軍人安置辦公室按移交計劃與有關部隊統(tǒng)一移交,,檔案交接時間從2008年1月10日開始,,2月底結束。批準轉業(yè)時間統(tǒng)一填寫為2008年4月1日,。轉業(yè)士官收到接收安置通知書后,,3個月內不到接收安置地報到的,由省退伍軍人安置辦公室在2008年7月底前將其檔案退回原部隊,。
二,、做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作
(一)充分認識退役士兵安置工作的重要性,,切實加強退役士兵安置工作的組織領導。退役士兵安置工作是黨和政府一項長期而重要的政治任務,,做好這項工作,,是深入貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的必然要求。各地人民政府(行署)及有關部門要從政治,、全局和戰(zhàn)略的高度出發(fā),,認真貫徹落實國家有關退役士兵安置工作的法律、法規(guī)和政策,,按照《國務院關于進一步做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的通知》(國發(fā)〔2005〕23號)和國發(fā)〔2007〕29號文件要求及我省有關政策規(guī)定,,結合本地、本部門實際,,采取自謀職業(yè)與安排就業(yè)相結合的辦法,,確保2008年度城鎮(zhèn)退役士兵安置任務的順利完成。
(二)積極推進城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè),。近年來我省退役士兵安置改革取得明顯成效,,各地要繼續(xù)執(zhí)行《省人民政府辦公廳關于印發(fā)〈貴州省城鎮(zhèn)退役士兵安置任務有償轉移和自謀職業(yè)試行辦法〉的通知》(黔府辦發(fā)〔2002〕81號),積極創(chuàng)造條件,,進一步推進城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作,。各地人民政府(行署)要按照《中華人民共和國兵役法》和國發(fā)〔2007〕29號文件精神,將城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)補助經(jīng)費列入財政預算,,確保自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵按時足額領取一次性經(jīng)濟補助,。省人民政府將根據(jù)各地安置任務和工作情況給予適當補助。教育,、公安,、財政、人事,、勞動保障,、稅務、工商等有關部門要互相支持,、密切配合,,認真貫徹落實《國務院辦公廳轉發(fā)民政部等部門關于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策意見的通知》(國辦發(fā)〔2004〕10號)及《省人民政府辦公廳轉發(fā)省民政廳等部門關于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策實施意見的通知》(黔府辦發(fā)〔2005〕72號)精神,確保扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)的各項優(yōu)惠政策落到實處,。
(三)依法保障城鎮(zhèn)退役士兵安置就業(yè),。各地人民政府(行署)要堅決貫徹執(zhí)行退役士兵安置政策、法規(guī),,所有行業(yè),、系統(tǒng)和單位都必須克服困難,積極承擔國防義務,努力完成政府下達的安置任務,;各地要建立健全安置工作政府統(tǒng)一領導,,各部門協(xié)同配合的工作機制,各級人事,、勞動保障,、編制等部門要積極配合民政部門依照機關、事業(yè)單位的編制限額,,按照安置任務均衡負擔、分級負責的原則和按系統(tǒng)分配任務,、包干安置的辦法,,科學合理地制定安置計劃,報同級人民政府批準后下達,。各機關,、事業(yè)單位工勤崗位有空編的,原則上應按當年用編計劃的15%優(yōu)先安置退役士兵,。用人單位接收人員確有困難的,,可按照有關規(guī)定申請實行安置任務有償轉移。所有機關,、團體,、企事業(yè)單位不得以任何理由拒絕接收當?shù)卣峙涞娜蝿铡?
(四)加強城鎮(zhèn)退役士兵職業(yè)技能培訓和就業(yè)服務。各地要對城鎮(zhèn)退役士兵技能培訓和就業(yè)服務工作進行統(tǒng)一規(guī)劃,,充分利用現(xiàn)有公共就業(yè)服務機構,、院校和培訓機構,開展多種形式的職業(yè)技能培訓,,幫助他們盡快掌握就業(yè)基本技能,,提高就業(yè)能力。各地人民政府(行署)要將培訓經(jīng)費列入財政預算,,省級財政將給予適當補助,。各地在加大培訓經(jīng)費投入的同時,要本著勤儉節(jié)約,,??顚S玫脑瓌t,確保培訓工作取到實效,。要利用現(xiàn)有各類公共就業(yè)服務機構,,為城鎮(zhèn)退役士兵舉辦各種形式的招聘洽談會,舉辦人才交流活動,,有條件的地方要盡快建立城鎮(zhèn)退役士兵就業(yè)服務信息網(wǎng)絡,為他們提供就業(yè)服務,,拓寬城鎮(zhèn)退役士兵和用人單位之間的溝通渠道。對自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵,各級民政和勞動保障部門要做好后續(xù)服務,,免費為他們提供就業(yè)信息和就業(yè)指導,。
(五)嚴格執(zhí)行安置政策,切實維護退役士兵合法權益,。接收安置退役士兵的單位要按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定,,與退役士兵簽訂勞動合同,非退役士兵本人原因,、接收企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營基本正常的,,3年內不得解除勞動合同。退役士兵就業(yè)后,,要按照有關規(guī)定,,為其辦理各項社會保險,其軍齡連同待分配時間計算為所在單位的連續(xù)工齡,,并與參加社會保障的實際繳納年限合并計算為累計繳費年限,。因企業(yè)破產(chǎn)、倒閉或停產(chǎn),、半停產(chǎn)造成下崗待崗的退役士兵,,要優(yōu)先安排再就業(yè);生活困難,、符合《城市居民最低生活保障條例》規(guī)定條件的,,要及時納入城市居民最低生活保障范圍。城鎮(zhèn)退役士兵待安置期間生活待遇,,由當?shù)卣闯擎?zhèn)居民現(xiàn)行最低生活保障標準按月發(fā)給生活補助費,。各地要嚴格執(zhí)行各項接收安置規(guī)定和手續(xù)。退役士兵必須持《優(yōu)待安置證》到民政部門報到,,經(jīng)核對無誤后,,方可辦理接收登記手續(xù)。對在校入伍的大學生,,其退役后不愿意復學的,,由入學前戶口所在地的退伍軍人安置機構負責接收,并按照城鎮(zhèn)退役士兵的有關政策規(guī)定,,做好接收安置工作,;對城鎮(zhèn)退役士兵檔案中無《應征公民入伍批準書》或《士兵登記表》以及入伍、退伍手續(xù)弄虛作假的,,各級安置部門不予接收,;對占用農村指標入伍、非戶口所在地入伍的城鎮(zhèn)退役士兵,,在農村入伍后購買城鎮(zhèn)戶口的退役士兵,,一律不予安排工作,;要嚴肅安置紀律,對無正當理由3個月內不辦理安置報到手續(xù),、不服從分配的城鎮(zhèn)退役士兵,,取消其安置資格;對用人單位已經(jīng)接收的退役士兵,,不按時報到的,,接收單位有權按照有關規(guī)定處理。
三,、做好農村退役士兵的安置工作
對返回農村的退役士兵,,各地人民政府(行署)及有關部門要把培養(yǎng)、開發(fā)和使用農村退役士兵作為繁榮農村經(jīng)濟,,促進農村民主政治建設的一項重要任務,,切實抓出成效。要結合實際,,采取有效措施,在生產(chǎn)服務,、技術指導,、教育培訓、農用物資供應,、農副產(chǎn)品收購等方面支持農村退役士兵,。要鼓勵和扶持有專長的退役士兵創(chuàng)辦經(jīng)濟實體,推薦優(yōu)秀退役士兵作為基層組織的后備力量,,充分發(fā)揮他們在社會主義新農村建設中的骨干作用,。
各地人民政府(行署)要把退役士兵安置工作作為一項重要政治任務,擺上重要議事日程,,政府主要負責同志親自抓,、負總責,建立健全領導責任制度和責任追究制度,。要把退役士兵安置工作與領導班子考核,、領導干部政績考核、“雙擁”工作評比檢查結合起來,,對因責任心不強,、措施不力、作風不實,,弄虛作假,,造成嚴重后果的,要追究主要負責人的責任,;對沒有完成安置任務的地區(qū)和單位,,一律不得評選為“雙擁”模范城(縣)和先進單位,;不履行法定義務,拒絕接收安置任務的單位,,對單位及其直接負責的主管人員和其他直接責任人員要依法處理,。各地人民政府(行署)要加大城鎮(zhèn)退役士兵接收安置工作的督查力度,組織開展執(zhí)法監(jiān)察,,強化工作措施,,確保安排任務落實。對在安置工作中做出突出貢獻的地方,、行業(yè),、系統(tǒng)、單位和個人要予以表彰和獎勵,。

二○○七年十二月二十七日

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