后进式摇摇乳猛烈XXOO_揉到高潮嗯啊~喷水抽搐A片男男_欧美一区二区揉揉揉揉_少妇被多人C夜夜爽爽av_人人揉揉香蕉大免费网站_夜夜揉揉AV_人人揉揉亚洲_男女费亚欧二区_w71喷枪w77喷嘴入口视频_好爽视频AV无码一区二区,午夜精品成人在线视频,又爽又黄又无遮掩的免费视频,真实国产老熟女粗口对白

  • 離婚
  • 社保
  • 五險一金
  • 結(jié)婚
  • 公積金
  • 商標
  • 產(chǎn)假
  • 按揭
  • 廉租房
  • 欠薪
  • 營業(yè)執(zhí)照
好律師> 法律法規(guī)庫> 政策參考> 福建省人事廳,、福建省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于做好2007年省級“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生年度考核工作的通知
  • 【發(fā)布單位】福建省人事廳、福建省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室
  • 【發(fā)布文號】閩人發(fā)[2008] 107號
  • 【發(fā)布日期】2008-08-21
  • 【生效日期】2008-08-21
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】福建省
  • 【所屬類別】政策參考

福建省人事廳,、福建省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于做好2007年省級“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生年度考核工作的通知

福建省人事廳,、福建省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于做好2007年省級“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生年度考核工作的通知

(閩人發(fā)[2008] 107號)




各有關(guān)市、縣(區(qū))人事局,、“三支一扶”辦:

2007年省級“三支一扶”高校畢業(yè)生在基層服務(wù)已滿一年,。為做好我省2007年省級“三支一扶”高校畢業(yè)生的年度考核工作,發(fā)揮考核的激勵,、督促和教育作用,,根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于組織開展福建省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教,、支農(nóng),、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(閩委辦[2006]73號)和《2007年福建省高校畢業(yè)生‘三支一扶’計劃實施方案》(閩畢支[2007]6號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,,決定對2007年省級“三支一扶”高校畢業(yè)生進行年度考核,,現(xiàn)將年度考核工作的有關(guān)事項通知如下:

一、年度考核對象與優(yōu)秀等次名額分配

(一)考核對象

考核對象為2007年省級“三支一扶”高校畢業(yè)生,。

(二)年度考核優(yōu)秀等次名額分配

各縣(市,、區(qū))“三支一扶”辦按不超過參加考核總?cè)藬?shù)的30%掌握。南平市,、龍巖市,、寧德市和三明市縣(市,、區(qū))“三支一扶”辦可根據(jù)實際情況掌握,但比例不得超過40%,。個別“三支一扶”高校畢業(yè)生較少的縣(市,、區(qū)),不安排優(yōu)秀等次名額,,縣(市,、區(qū))“三支一扶”辦可根據(jù)畢業(yè)生實際表現(xiàn)情況具體掌握。具體分配名額詳見“福建省2007年省級‘三支一扶’高校畢業(yè)生年度考核優(yōu)秀等次名額分配表”(附件一),。

二,、年度考核內(nèi)容

年度考核是“三支一扶”高校畢業(yè)生教育管理中的一個重要環(huán)節(jié),其考核內(nèi)容包括德,、能,、勤、績四個方面,?!暗隆敝饕己恕叭б环觥备咝.厴I(yè)生的政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn),;“能”主要考核“三支一扶”高校畢業(yè)生業(yè)務(wù)水平,、業(yè)務(wù)技術(shù)提高情況;“勤”主要考核“三支一扶”高校畢業(yè)生工作態(tài)度,,勤奮敬業(yè)精神,;“績”主要考核“三支一扶”高校畢業(yè)生履行“三支一扶”崗位職責及完成工作任務(wù)的情況。

考核結(jié)果分為優(yōu)秀,、合格,、基本合格、不合格四個等次,。其中,,對于考核結(jié)果為基本合格的,縣(市,、區(qū))“三支一扶”辦應(yīng)報市“三支一扶”辦核準,,并協(xié)同服務(wù)單位開展工作談心、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等幫扶工作,。對于考核結(jié)果為不合格的,,縣(市、區(qū))“三支一扶”辦報市“三支一扶”辦核準后,,報省“三支一扶”辦同意,可終止其“三支一扶”協(xié)議,。終止協(xié)議后,,“三支一扶”高校畢業(yè)生不再享受相關(guān)優(yōu)惠政策,。

三、年度考核辦法與優(yōu)秀等次人選的確定辦法

(一)年度考核方式,、步驟

1,、2007年省級“三支一扶”高校畢業(yè)生,按照年度考核內(nèi)容的要求,,對一年來的德才表現(xiàn)和工作情況以及存在問題自行全面總結(jié),,其中重點要將工作服務(wù)情況作為考核內(nèi)容中“績”的部分進行認真總結(jié),并填寫《福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生年度考核登記表》(附件二),。調(diào)劑后到新服務(wù)單位的“三支一扶”高校畢業(yè)生在現(xiàn)服務(wù)單位考核,,其中在原服務(wù)單位工作情況應(yīng)通過原服務(wù)單位鑒定。

2,、“三支一扶”高校畢業(yè)生在所屬服務(wù)單位進行個人述職和集體民主評議,。述職和民主評議時,要全面包括年度考核的內(nèi)容,,重點體現(xiàn)工作完成情況,。其中對于兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記的“三支一扶”高校畢業(yè)生在團委工作崗位上的表現(xiàn)情況要進行專門考核。

3,、各服務(wù)單位在“三支一扶”高校畢業(yè)生個人述職和民主評議的基礎(chǔ)上,,形成年度考核意見并由服務(wù)單位在考核登記表中為本單位“三支一扶”高校畢業(yè)生撰寫考核意見,填寫《福建省2007年省級“三支一扶”高校畢業(yè)生考核情況匯總表》(附件三)并將考核登記表和匯總表一并報縣(市,、區(qū))“三支一扶”辦,。

4、縣(市,、區(qū))“三支一扶”辦對本地區(qū)各服務(wù)單位上報的年度考核情況進行審核匯總,,確定本年度考核等次并填寫《福建省2007年省級“三支一扶”高校畢業(yè)生考核情況匯總表》報市“三支一扶”辦備案。市“三支一扶”辦對本地市年度考核情況進行匯總并報省“三支一扶”辦備案,??己私Y(jié)果由縣(市、區(qū))“三支一扶”辦通知畢業(yè)生本人,。

(二)年度考核優(yōu)秀等次人員的確定辦法

1,、縣(市、區(qū))“三支一扶”辦對本地區(qū)各服務(wù)單位上報的考核情況進行匯總,,根據(jù)“三支一扶”高校畢業(yè)生一年來的德才表現(xiàn)和工作情況總結(jié)以及服務(wù)單位考核意見,,參照優(yōu)秀等次名額分配表,提出年度考核優(yōu)秀等次的初步人選,。

2,、縣(市、區(qū))“三支一扶”辦對確定的年度考核優(yōu)秀等次的初步人選后進行公示,。公示若無異議,,則公示人選最終確定為年度考核優(yōu)秀等次,。

四、考核時間安排

此次年度考核工作覆蓋面廣,、時間緊,、任務(wù)重,各設(shè)區(qū)市,、縣(市,、區(qū))人事局、“三支一扶”辦要認真做好我省2007年“三支一扶”高校畢業(yè)生年度考核的部署,、檢查和督促工作,,確保按時完成年度考核工作任務(wù)。

縣(市,、區(qū))“三支一扶”辦于2008年9月底前將本地區(qū)2007年省級“三支一扶”高校畢業(yè)生考核結(jié)果分別報省,、市“三支一扶”辦備案,并隨同報送匯總表,。

五,、組織領(lǐng)導(dǎo)

縣(市、區(qū))人事局,、“三支一扶”辦要會同有關(guān)部門對本地區(qū)“三支一扶”高校畢業(yè)生進行年度考核,。凡兼任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))團委副書記的畢業(yè)生,由縣(市,、區(qū))人事局,、“三支一扶”辦會同團縣(市、區(qū))委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責考核其擔任團干部期間的工作情況,。

六,、工作要求

開展“三支一扶”高校畢業(yè)生年度考核工作是加強我省“三支一扶”高校畢業(yè)生教育管理的重要環(huán)節(jié),是實施獎懲和服務(wù)期滿考核工作的重要依據(jù),。各級人事部門,、“三支一扶”辦要高度重視,充分認識做好此次年度考核工作的重要性,,要把年度考核工作作為促進我省“三支一扶”計劃持續(xù)健康發(fā)展的一項重要措施抓好落實,。要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)本地實際,,研究制定好考核工作方案并認真組織實施,,切實提高考核工作質(zhì)量。

工作中有什么具體問題請與省“三支一扶”辦聯(lián)系(地址:福州市東大路36號福建人才大廈1207室,;聯(lián)系電話:0591―87565225,;傳真:87567039;聯(lián)系人:蘇武),。

附件:

1,、福建省2007年省級“三支一扶”高校畢業(yè)生年度考核優(yōu)秀等次名額分配表

2,、福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生年度考核登記表

3、福建省2007年省級“三支一扶”高校畢業(yè)生考核情況匯總表

福建省人事廳 福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室

二○○八年八月二十一日



“好律師網(wǎng)”提供的法律法規(guī)及相關(guān)資料僅供您參考。您在使用相關(guān)資料時應(yīng)自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時性,;您須自行承擔因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風險及責任,。
?
close
使用微信掃一掃×