• 【發(fā)布單位】三明市
• 【發(fā)布文號】明政文〔2009〕42號
• 【發(fā)布日期】2009-02-27
• 【生效日期】2009-02-27
• 【失效日期】--
• 【文件來源】福建省
• 【所屬類別】政策參考

三明市人民政府關(guān)于做好我市2009年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知

三明市人民政府關(guān)于做好我市2009年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知
 
(明政文〔2009〕42號)





各縣（市,、區(qū)）人民政府,，市人民政府各單位，各直屬機構(gòu),，各高等院校,，各大企業(yè)：



 為做好2009年我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2009〕3號）,、《福建省人民政府關(guān)于做好2009年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（閩政〔2009〕3 號）精神和全省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作的統(tǒng)一布署,，結(jié)合我市實際，提出如下實施意見：



 一,、認(rèn)清形勢,，進一步增強做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的緊迫感和責(zé)任感



 高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，是實現(xiàn)我市在海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)中加快崛起的重要力量,。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,，不僅關(guān)系到畢業(yè)生乃至廣大人民群眾的切身利益,，關(guān)系到高等教育的健康發(fā)展，關(guān)系到科教興市戰(zhàn)略目標(biāo)的實施,，也直接關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定,。2009年，我市大中專畢業(yè)生預(yù)計達3萬多人,，其中高校畢業(yè)生將超過1.7萬人,，是歷年來我市畢業(yè)生人數(shù)最高的一年。當(dāng)前,，國際金融危機對我國宏觀經(jīng)濟形勢和就業(yè)工作產(chǎn)生不利影響,，我市高校畢業(yè)生就業(yè)面臨著較大的困難和壓力。各級,、各部門要從全局和戰(zhàn)略的高度,，深刻認(rèn)識新形勢下做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要意義，增強做好畢業(yè)生就業(yè)工作的緊迫感和責(zé)任感,，把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位,，全力以赴做好我市2009年高校畢業(yè)生就業(yè)各項工作，力爭2009年我市高校畢業(yè)生就業(yè)率與去年基本持平,。



 二,、強化措施，努力促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)



 （一）鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層,、中小企業(yè)和非公有制就業(yè)



 1．進一步落實鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)政策



 按照中央,、省和市有關(guān)鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的政策，重點落實好助學(xué)貸款代償,、生活補貼,、工齡計算、戶口遷移,、檔案接轉(zhuǎn),、專業(yè)技術(shù)資格評審、權(quán)益保障,、創(chuàng)業(yè)扶持,，以及為參加公務(wù)員考試和事業(yè)單位補充人員考試的畢業(yè)生加分等政策，為服務(wù)期滿畢業(yè)生提供周到的就業(yè)服務(wù),。在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招考時,，安排專門職位招收服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生，設(shè)區(qū)市黨政機關(guān)招考公務(wù)員要確保具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生招錄崗位比例不低于70%,。[責(zé)任單位：市人事局,、勞動保障局、各縣（市、區(qū)）政府]



 2．鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)



 各級政府人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)要為到中小企業(yè),、和非公有制企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生落戶和人事代理等提供方便,。對企業(yè)招用非本地戶籍高校畢業(yè)生，取消落戶限制,。企業(yè)吸納登記失業(yè)的高校畢業(yè)生,，可享受相關(guān)就業(yè)扶持政策。采取優(yōu)惠措施,，鼓勵和扶持新興服務(wù)業(yè)吸納高校畢業(yè)生,。繼續(xù)執(zhí)行明委發(fā)〔2005〕2號文件規(guī)定，對到各類企業(yè)工作并已簽訂一年以上勞動合同的本科畢業(yè)生,，由當(dāng)?shù)刎斦淮涡該芙o每人2000元安家補貼費,。[牽頭單位：市人事局、縣（市,、區(qū)）市政府,；配合單位：市勞動保障局、財政局,、公安局,、經(jīng)貿(mào)委]



 3．實施基層緊缺人才補充計劃



 ――配合省里做好招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)擔(dān)任緊缺學(xué)科的教師工作。根據(jù)我市農(nóng)村學(xué)校師資隊伍建設(shè)的需要,，今年在全市各地正常招聘中小學(xué)教師的基礎(chǔ)上,，增加150個名額用于招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)擔(dān)任緊缺學(xué)科的教師。[牽頭單位：市教育局,、各縣（市,、區(qū)）政府；配合單位：市編辦,、人事局）



 ――配合省里做好招聘（招收）臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)愿意到基層工作的高校畢業(yè)生工作,，積極做好相關(guān)崗位征集工作，爭取招聘（招收）50名臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生到我市基層工作,。本科畢業(yè)生經(jīng)過兩年臨床能力培訓(xùn)后,，專科畢業(yè)生經(jīng)過三年“專升本”學(xué)習(xí)和臨床能力培訓(xùn),，取得本科學(xué)歷后充實到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。培訓(xùn)期間,，省財政給予每人每月1000元的生活補助費,。此外，對每位自愿到山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作五年的本科畢業(yè)生實行學(xué)費代償制,，給予每人每年5000～7000元補助,。[牽頭單位：市衛(wèi)生局、各縣(市、區(qū))政府,；配合單位：市編辦,、人事局、教育局,、財政局]



 ――配合省里做好公開招聘農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)生充實到縣鄉(xiāng)兩級農(nóng)技推廣機構(gòu),，組織好相關(guān)崗位的征集，爭取公開招聘100名,，充實到縣鄉(xiāng)兩級農(nóng)技推廣機構(gòu),；支持鼓勵農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)積極吸納畢業(yè)生就業(yè)。[牽頭單位：市農(nóng)業(yè)局,、各縣(市,、區(qū))政府；配合單位：市編辦,、人事局,、教育局]



 4．實施大學(xué)生就業(yè)項目拓展計劃。繼續(xù)實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃,、選調(diào)生和選聘生計劃,、大學(xué)生志愿服務(wù)西部和欠發(fā)達地區(qū)計劃等就業(yè)項目。全市計劃招募 70名“三支一扶”畢業(yè)生到9個縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層,。啟動“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃”,，計劃招募30名左右的高校畢業(yè)生從事社區(qū)服務(wù)，服務(wù)期為兩年,。[牽頭單位：市委組織部,、市人事局、民政局,、團市委,、各縣(市、區(qū))政府,；配合單位：市教育局,、財政局]



 5．做好高校畢業(yè)生的征兵工作。對應(yīng)征入伍的高校畢業(yè)生實行學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償,，鼓勵畢業(yè)生為國防建設(shè)做貢獻,。[牽頭單位：市征兵辦；配合單位：市教育局,、人事局]



 6．建立人才儲備制度,。對有就業(yè)愿望，而一時難以就業(yè)的市緊缺急需人才及全日制本二院校以上應(yīng)屆本科畢業(yè)生進行儲備,，儲備期為一年,。儲備期內(nèi),，在原明委發(fā)〔2005〕2號文件規(guī)定的一年內(nèi)由當(dāng)?shù)卣疵咳嗣吭掳l(fā)給200元生活費，增加到由當(dāng)?shù)刎斦疵咳嗣吭?00元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補貼,，市人才服務(wù)中心,、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心免費推薦就業(yè)。[牽頭單位：市人事局,、各縣（市,、區(qū)）政府；配合單位：市財政局,、教育局]



 7．制定對到我市就業(yè)的高校畢業(yè)生享受當(dāng)?shù)乇Ｕ闲宰》績?yōu)惠政策,，吸納更多高校畢業(yè)生到我市就業(yè)。[牽頭單位：市建設(shè)局,；配合單位：市人事局,、財政局]



 （二）鼓勵和扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)



 1．實施鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持政策。貫徹落實《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部等部門關(guān)于促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的指導(dǎo)意見的通知》（國辦發(fā)〔2008〕111號）文件精神,，以及省里的具體政策措施,。



 ――對高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營符合條件的，免收行政事業(yè)性收費,，落實稅收優(yōu)惠,、小額擔(dān)保貸款和貼息等扶持政策。畢業(yè)2年以內(nèi)的普通高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的,，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)免收管理類,、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費。對于自主創(chuàng)業(yè),、靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生,，人事部門所屬人才中介機構(gòu)3年內(nèi)免費辦理人事代理，提供落戶服務(wù),。



 ――自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生可享受小額擔(dān)保貸款和其他形式小額貸款貼息政策,，貼息貸款額度最高不超過5萬元，并由財政按中國人民銀行公布的同期貸款基準(zhǔn)利率上浮3個百分點以內(nèi)給予全額貼息,。（牽頭單位：市勞動保障局,、人事局、團市委,；配合單位：人民銀行三明中心支行,、市財政局、工商局,、物價局,、地稅局）



 2．實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)助力計劃。在全市建立1個高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地,，扶持10個高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目，為100名有創(chuàng)業(yè)意向的高校畢業(yè)生提供系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo),組織1000名高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。（牽頭單位：市人事局,；配合單位：團市委,、市財政局、經(jīng)貿(mào)委,、教育局,、各高校）



 3．積極開展創(chuàng)業(yè)教育和實踐活動。加強普通高校和職業(yè)學(xué)校的創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置和師資配備,，建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地,，為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)。（牽頭單位：團市委,、市教育局,，由各高校具體實施）



 （三）提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力



 1．實施引導(dǎo)大學(xué)生繼續(xù)升學(xué)計劃。結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,，增加緊缺專業(yè)人才的招生計劃,，努力滿足高校畢業(yè)生繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的愿望。



 ――在高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”,、“雙專業(yè)”教育,。面向我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的工科類本科專業(yè)和技能型緊缺人才的相關(guān)專業(yè)接收高校畢業(yè)生繼續(xù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期限一般為兩年,，實行學(xué)分制,，按全日制在校生統(tǒng)一管理。市屬高校接收修讀“雙學(xué)位”,、“雙專業(yè)”的畢業(yè)生,，省財政每年按一定標(biāo)準(zhǔn)的生均經(jīng)費予以補助。[牽頭單位：市教育局,；配合單位：市發(fā)展改革委,、財政局,、人事局、物價局、各縣（市,、區(qū)）政府、各高校]



 2．實施大學(xué)生職業(yè)能力提升計劃,。各高校要通過校企合作,、訂單式培訓(xùn)等多種培訓(xùn)模式，確保畢業(yè)生在離校前都能參加學(xué)習(xí)實踐活動,。組織專業(yè)技能不適應(yīng)社會需求的畢業(yè)生到各類職業(yè)院校,、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)進行相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的畢業(yè)生可按規(guī)定向勞動保障部門申請職業(yè)培訓(xùn)補貼,。高等職業(yè)院校要積極實施畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書“雙證書”制度,。（責(zé)任單位：市勞動保障局,、教育局、人事局,、財政局,、各高校）



 （四）做好高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作



 1．實施大學(xué)生就業(yè)見習(xí)計劃。各級政府要發(fā)動企事業(yè)單位建立見習(xí)基地和提供見習(xí)崗位,，組織畢業(yè)后未就業(yè)的畢業(yè)生參加見習(xí)活動,。各級財政相應(yīng)安排專項經(jīng)費，為見習(xí)畢業(yè)生提供基本生活補貼和人身意外傷害保險,。加強市,、縣（市、區(qū)）兩級就業(yè)見習(xí)基地建設(shè),，2009年,，市、縣（市,、區(qū)）兩級示范性見習(xí)基地擴展到20家,，市屬院校見習(xí)實訓(xùn)基地擴展到10家，組織100名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)活動,。每年在市屬企事業(yè)單位,、中央、省在明單位和在明非公有制企業(yè)中征集一批見習(xí)崗位,，組織畢業(yè)生開展就業(yè)見習(xí)活動,。[牽頭單位：市人事局、各縣（市,、區(qū)）政府,；配合單位：市直各單位、市財政局,、各高校]



 2．積極做好家庭經(jīng)濟困難并就業(yè)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助工作,。各縣（市、區(qū)）,、市各有關(guān)部門要認(rèn)真落實中央,、省和市已出臺的就業(yè)援助辦法，優(yōu)先安排“雙困畢業(yè)生”參加就業(yè)見習(xí),，優(yōu)先招募“雙困畢業(yè)生”到公益性崗位就業(yè),。要對回原籍未就業(yè)的高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，將登記失業(yè)的高校畢業(yè)生納入當(dāng)?shù)厥I(yè)人員扶持政策體系,，給予重點幫扶,。各級人事、勞動保障部門要為“雙困畢業(yè)生”建立專門臺賬,，開展“一對一”就業(yè)服務(wù),，落實好社會保險補貼,、公益性崗位補貼、培訓(xùn)補貼,、鑒定補貼等援助政策,。各級政府所屬人才中介機構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費為“雙困畢業(yè)生”全程提供就業(yè)援助,。各高校要建立“雙困畢業(yè)生”就業(yè)援助機制，并給予“雙困畢業(yè)生”適當(dāng)?shù)那舐氀a助,。（牽頭單位：市人事局,、勞動保障局；配合單位：市財政局,、各高校）



 （五）強化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)



 1．充分挖掘高校畢業(yè)生就業(yè)崗位



 ――發(fā)揮政府項目帶動就業(yè)的作用,。各級政府要充分發(fā)揮政府投資的重大項目帶動就業(yè)的作用，在安排政府投資和確定重大建設(shè)項目時,，把增加畢業(yè)生就業(yè)崗位作為重要內(nèi)容統(tǒng)籌考慮,，保護和支持企業(yè)發(fā)展，千方百計擴大就業(yè),。[責(zé)任單位：市經(jīng)貿(mào)委,、發(fā)展改革委、人事局,、勞動保障局,、工商聯(lián)、各縣（市,、區(qū)）政府]



 ――鼓勵國有大中型企業(yè)特別是創(chuàng)新型企業(yè)吸納高校畢業(yè)生,，支持困難企業(yè)保留大學(xué)生技術(shù)骨干。國有企事業(yè)單位在接收人員時,，應(yīng)優(yōu)先考慮吸納畢業(yè)生,。[責(zé)任單位：市經(jīng)貿(mào)委、人事局,、勞動保障局,、各縣（市、區(qū)）政府]



 2．開展“就業(yè)崗位大征集”活動,。建立高校畢業(yè)生就業(yè)信息征集工作聯(lián)席會議制度,。市直各部門、各單位要廣泛挖掘和收集就業(yè)崗位信息,；各級人事,、勞動保障部門要大力挖掘畢業(yè)生就業(yè)崗位；各高校要把收集崗位信息作為當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)工作的重點,，收集各行各業(yè)崗位需求信息,，各方面的就業(yè)信息及時匯總至市人事局,，統(tǒng)一向社會發(fā)布。[牽頭單位：市人事局,、勞動保障局,、各縣（市、區(qū)）政府,；配合單位：市直各單位,、各高校]



 3．廣泛開展就業(yè)服務(wù)活動。多渠道,、多形式舉辦專場招聘會,、網(wǎng)絡(luò)招聘會和校園招聘會，繼續(xù)辦好春季和夏季全市畢業(yè)生供需見面會和行業(yè)性,、區(qū)域性公益專場招聘會和網(wǎng)絡(luò)招聘會,，加大招聘會舉辦頻率，為畢業(yè)生提供更多就業(yè)信息,。加強人才市場建設(shè),，解決制約市場發(fā)展場地問題，努力建設(shè)統(tǒng)一的人力資源市場,。2009年開始,，政府部門所屬的人才中介機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)舉辦的各類面向畢業(yè)生的招聘活動，全部實行用人單位和畢業(yè)生免費入場,，并為待就業(yè)2年內(nèi)的畢業(yè)生提供免費檔案保管和轉(zhuǎn)遞服務(wù),。各級財政對為待就業(yè)畢業(yè)生免費提供公共服務(wù)的人才中介機構(gòu)給予專項補貼。[牽頭單位：市人事局,、勞動保障局,、各縣（市、區(qū)）政府,；配合單位：市教育局,、財政局、各高校]



 4．加強就業(yè)信息化建設(shè),。加快實現(xiàn)區(qū)域間,、高校間和校企間招聘求職信息共享。各級政府部門,、人才中介機構(gòu),、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、高校舉辦的各類招聘會的崗位需求信息和各項就業(yè)政策,，要通過福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)及時匯總,，由福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)和中國海峽人才網(wǎng)對外統(tǒng)一發(fā)布，三明市崗位需求信息將在市人事局網(wǎng)站、市人事人才網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布,。各級人事,、勞動保障部門和人才中介機構(gòu)、各高校要統(tǒng)一就業(yè)信息數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),，實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)信息共享,，提高就業(yè)信息服務(wù)水平。（牽頭單位：市發(fā)展改革委,、人事局,；配合單位：市勞動保障局、教育局,、各高校）



 5．為畢業(yè)生就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。各級人事部門所屬人才中介機構(gòu)要在辦公場所設(shè)立專門面向畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)窗口，組建專門的就業(yè)推薦隊伍,，為畢業(yè)生收集就業(yè)崗位信息，提供就業(yè)推薦服務(wù)和后續(xù)的人事代理服務(wù),。匯編高校畢業(yè)生就業(yè)政策,，使每位高校畢業(yè)生了解最新就業(yè)政策。各高校要認(rèn)真落實“一把手”工程,，確保畢業(yè)生就業(yè)工作機構(gòu),、人員和經(jīng)費“三到位”，努力實現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)“全程化,、全員化,、專業(yè)化、信息化”,。加強職業(yè)生涯教育和就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè),，將職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程納入教學(xué)計劃，著力提高學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力,，提高畢業(yè)生就業(yè)能力,。（責(zé)任單位：市人事局、教育局,、各高校,、各縣（市、區(qū)）政府）



 （六）做好就業(yè)宣傳指導(dǎo)和安全穩(wěn)定工作



 1．營造促進就業(yè)的良好氛圍,。教育,、人事等有關(guān)部門和各高校要加強正面宣傳和輿論引導(dǎo)，大力宣傳黨和國家對畢業(yè)生就業(yè)的重視和關(guān)心,，發(fā)動社會各界關(guān)注就業(yè),，關(guān)愛畢業(yè)生，幫助畢業(yè)生樹立就業(yè)信心,。各高校要積極開展以當(dāng)前就業(yè)形勢教育為重點的就業(yè)教育活動,，加強學(xué)生心理輔導(dǎo)和思想政治教育,，密切關(guān)注畢業(yè)生的思想動態(tài)，引導(dǎo)學(xué)生理性客觀地認(rèn)清就業(yè)形勢,，合理調(diào)整就業(yè)期望值,，樹立正確的就業(yè)觀和成才觀。組織有關(guān)人員參加省宣講團,，赴各高校進行畢業(yè)生就業(yè)政策宣講,。（責(zé)任單位：市教育局、人事局,，團市委,、勞動保障局、人民銀行福州中心支行,、各高校）



 2．高度重視就業(yè)安全穩(wěn)定工作,。各縣（市、區(qū)）,、各高校在預(yù)防群體性事件,、保證招聘會安全、防范招聘欺詐和傳銷陷阱,、預(yù)防和處置突發(fā)性事件等方面,，要制訂具體工作方案和應(yīng)急預(yù)案，及時排查并消除就業(yè)安全隱患,，確保就業(yè)安全和校園穩(wěn)定,。（責(zé)任單位：市教育局、人事局,，公安局,、各高校）



 三、加強組織領(lǐng)導(dǎo),，落實高校畢業(yè)生就業(yè)工作責(zé)任



 各縣（市,、區(qū)）要加強對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組作用,，將高校畢業(yè)生就業(yè)列入重要議事日程,，統(tǒng)籌安排，明確責(zé)任,，加強督查,。市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和有關(guān)部門要落實工作職責(zé)。各級人事,、勞動保障部門要牽頭制定和實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策,，并做好高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)工作。教育部門要指導(dǎo)高校大力加強在校生的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，并繼續(xù)深化高等教育改革,。財政部門要根據(jù)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢和實際需要,，統(tǒng)籌安排資金用于促進高校畢業(yè)生就業(yè)。其他有關(guān)部門要認(rèn)真履行職責(zé),，加強協(xié)調(diào)配合,，共同推動工作。



 加強就業(yè)工作督查,。2009年高校畢業(yè)生就業(yè)工作實行月報制度,。各縣（市、區(qū)）,、市屬院校要及時將本地,、本校畢業(yè)生基本情況、用人需求情況,、簽約情況,、招聘情況、面臨的主要困難和問題,、就業(yè)狀況預(yù)測和分析等報送市人事局匯總,。



 各縣（市、區(qū)）人民政府和市直有關(guān)部門要根據(jù)國務(wù)院,、省和市政府關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的部署，結(jié)合本意見精神,，制訂具體貫徹意見,，并認(rèn)真抓好落實。



 二