• 【發(fā)布單位】最高人民法院
• 【發(fā)布文號(hào)】法釋〔2013〕3號(hào)
• 【發(fā)布日期】2013-01-16
• 【生效日期】2013-01-23
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】人民法院報(bào)
• 【所屬類(lèi)別】司法解釋

最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋

最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋
 
（法釋〔2013〕3號(hào),，2013年1月14日最高人民法院審判委員會(huì)第1567次會(huì)議通過(guò)）
中華人民共和國(guó)最高人民法院公告
 
    《最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》已于2013年1月14日由最高人民法院審判委員會(huì)第1567次會(huì)議通過(guò),，現(xiàn)予公布，自2013年1月23日起施行,。
                                                最高人民法院
                                               2013年1月16日
    為依法懲治拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪,，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》有關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)就辦理此類(lèi)刑事案件適用法律的若干問(wèn)題解釋如下：
    第一條 勞動(dòng)者依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律的規(guī)定應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬,，包括工資、獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬及特殊情況下支付的工資等,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬”。
    第二條 以逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬為目的,，具有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬”：
    （一）隱匿財(cái)產(chǎn),、惡意清償,、虛構(gòu)債務(wù)、虛假破產(chǎn),、虛假倒閉或者以其他方法轉(zhuǎn)移,、處分財(cái)產(chǎn)的；
    （二）逃跑,、藏匿的,；
    （三）隱匿、銷(xiāo)毀或者篡改賬目,、職工名冊(cè),、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)的材料的,；
    （四）以其他方法逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。
    第三條 具有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“數(shù)額較大”：
    （一）拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在五千元至二萬(wàn)元以上的；
    （二）拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上的,。
    各省,、自治區(qū)、直轄市高級(jí)人民法院可以根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r,，在前款規(guī)定的數(shù)額幅度內(nèi),，研究確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)最高人民法院備案,。
    第四條 經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)或者政府其他有關(guān)部門(mén)依法以限期整改指令書(shū),、行政處理決定書(shū)等文書(shū)責(zé)令支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬后，在指定的期限內(nèi)仍不支付的,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付”,，但有證據(jù)證明行為人有正當(dāng)理由未知悉責(zé)令支付或者未及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的除外。
    行為人逃匿,，無(wú)法將責(zé)令支付文書(shū)送交其本人,、同住成年家屬或者所在單位負(fù)責(zé)收件的人的，如果有關(guān)部門(mén)已通過(guò)在行為人的住所地,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所等地張貼責(zé)令支付文書(shū)等方式責(zé)令支付,，并采用拍照、錄像等方式記錄的,，應(yīng)當(dāng)視為“經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付”,。
    第五條 拒不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，符合本解釋第三條的規(guī)定,，并具有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“造成嚴(yán)重后果”：
    （一）造成勞動(dòng)者或者其被贍養(yǎng)人、被扶養(yǎng)人,、被撫養(yǎng)人的基本生活受到嚴(yán)重影響,、重大疾病無(wú)法及時(shí)醫(yī)治或者失學(xué)的；
    （二）對(duì)要求支付勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者使用暴力或者進(jìn)行暴力威脅的,；
    （三）造成其他嚴(yán)重后果的,。
    第六條 拒不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，尚未造成嚴(yán)重后果,，在刑事立案前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以認(rèn)定為情節(jié)顯著輕微危害不大,，不認(rèn)為是犯罪,；在提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,，可以減輕或者免除刑事處罰,；在一審宣判前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以從輕處罰,。
    對(duì)于免除刑事處罰的,，可以根據(jù)案件的不同情況，予以訓(xùn)誡,、責(zé)令具結(jié)悔過(guò)或者賠禮道歉,。
    拒不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，造成嚴(yán)重后果,，但在宣判前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以酌情從寬處罰,。
    第七條 不具備用工主體資格的單位或者個(gè)人,，違法用工且拒不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大,，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的,，應(yīng)當(dāng)依照刑法第二百七十六條之一的規(guī)定，以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪追究刑事責(zé)任,。
    第八條 用人單位的實(shí)際控制人實(shí)施拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬行為,，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依照刑法第二百七十六條之一的規(guī)定追究刑事責(zé)任,。
    第九條 單位拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬,，構(gòu)成犯罪的，依照本解釋規(guī)定的相應(yīng)個(gè)人犯罪的定罪量刑標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員定罪處罰,，并對(duì)單位判處罰金。