• 【發(fā)布單位】80708
• 【發(fā)布文號】吉市政發(fā)[1983]37號
• 【發(fā)布日期】1983-03-07
• 【生效日期】1983-03-07
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

吉林市市,、縣、區(qū)人民政府任免工作人員暫行辦法

吉林市市,、縣,、區(qū)人民政府任免工作人員暫行辦法
 
（1983年3月7日吉市政發(fā)〔1983〕37號）
 根據(jù)《吉林省縣級以上地方各級人民政府免工作人員暫行辦法》的規(guī)定，結(jié)合我市的實(shí)際情況制定《吉林市市,、縣,、區(qū)人民政府任免工作人員暫行辦法》。



 一,、任免原則

 （一）堅持“任人唯賢”的干部路線和德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn),，按照革命化、年輕化,、知識化,、專業(yè)化的要求，選拔擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，大公無私,，嚴(yán)守法紀(jì),，革命事業(yè)心強(qiáng)，有組織和業(yè)務(wù)才能,，年富力強(qiáng)的干部擔(dān)任各級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),。

 （二）決定工作人員的任免，應(yīng)根據(jù)民主集中制的原則,，廣泛征求群眾意見,，并經(jīng)集體討論通過。



 二,、任免權(quán)限

 （一）市人民政府任免下列工作人員：

 1,、市人民政府副秘書長，辦公室副主任,，委員會副主任,，副局長，供銷社副主任,，各部門的顧問,，各工作部門的處長,、副處長和科長、副科長（辦公室主任,、副主任）,、總工程師；

 2,、市直屬科研,、設(shè)計、教育,、文化,、衛(wèi)生等事業(yè)單位的所長、副所長,，院長,、副院長，中學(xué)以上的校長,、副校長,，劇團(tuán)的團(tuán)長、副團(tuán)長,；

 3,、市直屬工廠和基建、財貿(mào)企事業(yè)公司（經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)）廠長,、副廠長,，經(jīng)理、副經(jīng)理,；

 4,、其他相當(dāng)于上列職位的人員。

 （二）縣人民政府任免下列工作人員：

 1,、縣人民政府委員會副主任,，副局長（副科長），供銷社副主任,，辦公室副主任,；

 2、縣直屬教育,、文化,、衛(wèi)生等事業(yè)單位相當(dāng)于上列職位的人員；

 3,、縣直屬工廠和基建,、財貿(mào)企事業(yè)公司（經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)）廠長、副廠長,，經(jīng)理,、副經(jīng)理,；

 4、其他相當(dāng)于上列職位的人員,。

 （三）區(qū)人民政府任免下列工作人員：

 1,、區(qū)人民政府委員會副主任，副局長（副科長）,，辦公室副主任；

 2,、街道辦事處主任,、副主任；

 3,、區(qū)直屬教育,、文化、衛(wèi)生事業(yè)單位相當(dāng)于上列職位的人員,；

 4,、區(qū)直屬公司（經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)）經(jīng)理、副經(jīng)理,；

 5,、其他相當(dāng)于上列職位的人員。



 三,、任免程序及辦理手續(xù)的具體辦法

 （一）市,、縣、區(qū)人民政府任免工作人員,，須經(jīng)政府常務(wù)會議討論通過,。

 （二）經(jīng)各級人民政府任免的工作人員，除印發(fā)任免通知外,，還要分別頒發(fā)由市長,、縣長區(qū)長簽署的任命書。

 （三）呈報市,、縣,、區(qū)人民政府任免工作人員時，必須報送正式公文,，并附《干部任免呈報表》一式兩份,。

 （四）報請市、縣,、區(qū)人民政府任命的工作人員,，應(yīng)任命公布后到職。如因特殊情況需要,，可報請批準(zhǔn)先行到職,。

 （五）報請任命副職時,，如果一個單位設(shè)副職二人以上者，應(yīng)注明排列的先后次序,。

 （六）報請任命新設(shè)機(jī)構(gòu)的工作人員,，必須待機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)以后再辦理報請任命手續(xù)。如僅系機(jī)構(gòu)名稱改變,、并非業(yè)務(wù)范圍變動時,，可不必重新辦理任免手續(xù)，但要函告任免機(jī)關(guān),。

 市,、縣、區(qū)人民政府工作部門撤銷或合并,，原經(jīng)本級人民代表大會常務(wù)委員會任命的工作人員,。除由本級人民政府注銷外，還應(yīng)報同級人大常務(wù)委員會備案,。

 （七）凡經(jīng)市,、縣、區(qū)人民政府任命的工作人員調(diào)動時,，應(yīng)及時辦理任免手續(xù),；死亡時，所在單位或部門應(yīng)及時將死亡日期和原因函告任命機(jī)關(guān),；受降職處分時,，可不再報免職手續(xù)，但須將原因和情況用書面報告任命機(jī)關(guān),。



 四,、承辦部門

 市、縣,、區(qū)人民政府任免工作人員的具體工作,，分別由本級人民政府的人事部門承辦。其職責(zé)是：

 （一）負(fù)責(zé)任免工作人員暫行辦法的貫徹執(zhí)行,，處理各部門提出的有關(guān)任免事項(xiàng),；

 （二）依照法律的規(guī)定，辦理提請本級人民代表大會常務(wù)委員會或本級人民政府決定任免的手續(xù),，并負(fù)責(zé)辦理報上

一級人民政府備案的手續(xù),；

 （三）負(fù)責(zé)辦理任免工作人員的通知和任命書；

 （四）承辦本級或上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)授權(quán)或交辦的其他任免事項(xiàng),。



 五,、其他

 （一）本辦法任免范圍以外工作人員的任免，由各縣、區(qū)人民政府,，市直各部門自行規(guī)定,，任免的職務(wù)名稱表報市人民政府備案。

 （二）本辦法自頒發(fā)之日起施行,，一九六三年五月三十日吉林市人民委員會任免國家機(jī)關(guān)工作人員暫行辦法同時廢止,。