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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 貫徹《關于知識分子工作幾項具體政策的規(guī)定》中 有關工資福利待遇問題的實施辦法
  • 【發(fā)布單位】82802
  • 【發(fā)布文號】寧黨發(fā)[1983]17號
  • 【發(fā)布日期】1984-07-23
  • 【生效日期】1984-07-23
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

貫徹《關于知識分子工作幾項具體政策的規(guī)定》中 有關工資福利待遇問題的實施辦法

貫徹《關于知識分子工作幾項具體政策的規(guī)定》中
有關工資福利待遇問題的實施辦法

自治區(qū)黨委,、人民政府寧黨發(fā)〔1984〕23號《關于知識分子工作幾項具體政策的規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)下達后,,對進一步調動我區(qū)廣大知識分子的積極性,推動改革工作,,加速四化建設將起到有力的促進作用。為了具體貫徹執(zhí)行《規(guī)定》中有關工資福利待遇方面的內容,特制定本實施辦法,。

一,、關于享受有關待遇的學歷問題


1.研究生,指在國內外攻讀研究生,,并取得合格證件的,。
2.大學本科畢業(yè)生,指考入國務院批準的普通高等院校,,學制在四年或四年以上,,并領取了畢業(yè)證書的。
3.大學??飘厴I(yè)生,,指考入經國務院批準的普通高等院校,學制在兩年以上,,并領取了畢業(yè)證書的和“文革”期間入學的大學畢業(yè)生,。在大學本科學滿三年以上并在當時領取了結業(yè)、肄業(yè)證書的可比照大學??葡硎苡嘘P待遇,。
4.中專畢業(yè)生,指考入經省,、市,、自治區(qū)人民政府或國務院主管部、委批準并正式列入國家招生計劃的中等專業(yè)學校,,入學前具有相當初中畢業(yè)文化程度,,學制滿二年以上,領取了畢業(yè)證書的,。經省,、市、區(qū)人民政府認可,,過去承認中專學歷,,學制在一年以上,學完教學計劃規(guī)定的課程并領取了畢業(yè)證書的,,也按中專對待,。在大學專科學滿兩年以上的結業(yè)生,、肄業(yè)生可比照中專享受有關待遇,。
分配當工人的中專畢業(yè)生,也享受《規(guī)定》中的有關待遇,。
5.一九六六年底以前在經教育部批準備案,,相當于曾通高等學校本種或??频暮诖髮W、夜大學,、業(yè)余大學學習,,按規(guī)定年限學完規(guī)定的教學科目,取得畢業(yè)證書者(不含單科學習取得結業(yè)證書的),,學歷應按教育部〔80〕教工農字041號,、〔81〕教工農字030號、〔82〕教工農字001號規(guī)定執(zhí)行,。

6,、電視大學畢業(yè)生,指經考試入學,,學完全學科,,并由省、市,、自治區(qū)電視大學發(fā)給全科畢業(yè)證書者,,按大學專科學歷對待,。

7,、按原中央人民政府政務院一九五一年十月一日《關于改革學制的決定》,一九五六年底以前畢業(yè)并參加工作的大學本科畢業(yè)生的學制可按三年或三年以上掌握,,大學??频膶W制可按一年或一年以上掌握。

8,、軍事院校畢業(yè)生的學歷按總政治部,、總參謀部〔1974〕政聯(lián)字1號、〔1975〕政聯(lián)字4號和〔1983〕參聯(lián)字5號文件的規(guī)定執(zhí)行,。

9,、自學成才的人員,按省,、市,、自治區(qū)自學考試委員會考試后確認的學歷對待。

10,、凡改變學制或學歷,,必須符合國家人事局、教育部國人〔1981〕243號文件的有關規(guī)定,。根據教育部〔84〕教學字031號文件,,對“文革”前因思想政治原因錯誤處理,現(xiàn)已復查改正補發(fā)了畢業(yè)證書的,;因公經組織決定抽調參加工作或經動員參軍,,已按本人原同屆補發(fā)了畢業(yè)證書的,;落實政策后在平反結論中明確了學歷的,均可享受《規(guī)定》中的有關待遇,。

11,、一九六六年底以前,經省,、市、自治區(qū)批準,,省級黨校開辦的理論班,,經過考試入學,修業(yè)滿兩年以上的學員,,可比照大學??葡硎苡嘘P待遇;因組織原因,,修業(yè)一年半以上,,未學滿兩年的,可比照中專享受有關待遇,。

二,、關于按職稱享受待遇問題


按照中央辦公廳中辦發(fā)〔83〕63號文件要求,現(xiàn)有各類各級專業(yè)技術職稱都必須進行整頓,。結合我區(qū)職稱評定工作的實際,,關于按職稱享受待遇問題分別按以下四類情況處理:

1、一九八三年三月底以前,,根據有關文件的規(guī)定評定,、晉升的專業(yè)技術職稱,凡已經自治區(qū)主管部門,、區(qū)級評委會綜合平衡,、驗收認可的,可根據現(xiàn)有職稱享受有關待遇,。

2,、一九八三年九月底以前各級主管部門評定、晉升的社會科學各類專業(yè)職稱,,經區(qū)級評委會和勞動人事廳共同驗收,、認可的,可根據現(xiàn)有職稱享受有關待遇,。

3,、一九八三年四月至九月底,各級組織評定,、晉升的專業(yè)技術職稱,,凡未經自治區(qū)主管部門,、區(qū)級評委會綜合平衡、驗收批準的,,須經過整頓,、驗收批準后,仍從一九八四年五月一日起享受有關待遇,。

4,、各級組織在一九八三年十月一日以后自行評定、晉升的各類專業(yè)技術職稱,,待主管部門,、區(qū)級評委會整頓、驗收后,,從確認其職稱之日起享受有關待遇,。

三、關于地區(qū)劃分和津貼問題


根據我區(qū)的實際情況,,全區(qū)暫分為三類:
一類地區(qū):固原,、彭陽、海原,、西吉,、隆德、涇源,、同心,、鹽池縣,以及靈武,、中衛(wèi)縣的山區(qū),,中寧縣的長山頭鄉(xiāng)和吳忠市的孫家灘。
二類地區(qū):沿賀蘭山麓和石嘴山市,、陶樂縣,,賀蘭縣金山鄉(xiāng)、平羅縣崇崗鄉(xiāng),、下廟鄉(xiāng),。賀蘭山麓包括:大武口至暖泉車站段,包蘭鐵路以西地區(qū),;暖泉車站至黃羊灘車站段,,西干渠以西地區(qū);黃羊灘車站至青銅峽車站段,,包蘭鐵路以西地區(qū),;青銅峽車站至渠口車站段,黃河以西地區(qū),;渠口車站至勝金關段,,躍進渠西北地區(qū),。
其它為三類地區(qū)。

1,、在一類地區(qū)工作的大中專畢業(yè)生或具有助理工程師,、助教及相當這一職稱以上的人員,每人每月發(fā)五元地區(qū)崗位津貼,,工作滿七年以上的每人每月十元,;工作滿十五年以上的每人每月二十元。從事教學工作或具有技術員一級職稱的人員,,每人每月發(fā)給地區(qū)崗位津貼五元,,工作滿十二年以上的每人每月十元,工作滿二十年以上的每人每月二十元,。

2、在二類地區(qū)工作滿十年以上的大中專畢業(yè)生或具有助理工程師,、助教及相當于這一職稱以上的人員,,每人每月發(fā)五元地區(qū)崗位津貼,工作滿十五年以上的每人每月八元,。高中畢業(yè)生從事教學工作滿十五年以上的每人每月五元,,工作滿二十年以上的每人每月八元。

3,、在三類地區(qū)工作的不享受地區(qū)崗位津貼,。

四、關于有關待遇的工作年限計算問題


享受浮動工資,、崗位津貼,、工齡補貼的年限,是指在寧夏工作的時間,,并按下列辦法計算:
1.大中專畢業(yè)生(包括入學前的在職職工)從畢業(yè)分配到寧夏工作之日計算,;

2.既有大、中專學歷又有職稱的,,也從畢業(yè)分配到寧夏工作之日計算,;

3.無大、中專學歷有職稱的,,按在寧夏工作的時間計算,;
4.從事教學工作,是指在寧夏直接從事教學工作的在職教師(前后間斷教學時間可以合并計算),。離開教學崗位后即不再享受《規(guī)定》中的有關待遇,。
5.一九八四年五月一日以后,從外省區(qū)引進到我區(qū)一,、二類地區(qū)工作的人員,,從報到工作之日起,,按所在地區(qū)同類人員最低標準發(fā)給崗位津貼。引進人員是指具有某一方面專長,,我區(qū)急需并經自治區(qū)組織,、人事部門批準,具有大專以上學歷或工程師以上職稱的專業(yè)技術人員(不含正常調動人員),。

五,、關于縣以下農村范圍的劃分問題


縣以下農村(不含縣和城關鎮(zhèn)),是指在農村區(qū),、鄉(xiāng)一級的國家機關,、事業(yè)單位(包括編制、工資關系在縣以上單位而派駐在區(qū),、鄉(xiāng)每年連續(xù)工作八個月以上的)和國營農,、牧場的場以下單位(不含場部)。

六,、關于浮動工資的級差問題


享受浮動工資的人員,,企業(yè)單位均按區(qū)人民政府寧政發(fā)〔1983〕146號文件執(zhí)行;國家機關,、事業(yè)單位按現(xiàn)崗位工資標準的級差增加工資,。

七、下列人員不享受《規(guī)定》中有關待遇


1.借調在外省區(qū)工作的,;
2.寧黨發(fā)〔1984〕23號文件下達后違反計劃生育規(guī)定的,,八年內不享受《規(guī)定》中有關待遇;
3.不服從組織分配,,經批評教育仍不改正的,;
4.受黨內嚴重警告或行政記大過以上處分,處分期未滿,,或雖未規(guī)定處分期限,,但受處分時間未超過一年以及受刑事處分的。

5.“三種人”,、反對十一屆三中全會以來黨中央路線的,,如果本人確有悔改表現(xiàn),經組織批準,,也可以享受《規(guī)定》中的有關待遇,。

八、關于有關待遇的發(fā)放辦法


1.浮動工資,、崗位津貼,、工齡補貼隨著本人每月工資發(fā)放。所需經費,機關,、事業(yè)單位從單位行政事業(yè)經費中支付,,企業(yè)單位列成本開支。

2.曠工,、病,、事假期間的浮動工資、崗位津貼和工齡補貼,,凡在企業(yè)單位的按企業(yè)現(xiàn)行獎金發(fā)放辦法執(zhí)行,;在國家機關、事業(yè)單位,,曠工一天,,停發(fā)當月的,曠工累計十五天以上停發(fā)全年的,。每月事假累計五天或者病假累計十天以上者停發(fā)當月的,。

3.按規(guī)定享受的產假、探親假以及工傷期間的有關待遇照發(fā),。

4.現(xiàn)已達到退(離)休年齡而沒有辦理手續(xù)的,,不享受浮動工資、崗位津貼和工齡補貼,。享受了有關待遇后達到退(離)休年齡而沒有辦理退(離)休手續(xù)的,也不再享受有關待遇,。個別確因工作需要的高級知識分子按干部管理權限批準繼續(xù)留任的,,可繼續(xù)享受有關待遇。
5.浮動工資沒有轉為本人固定工資之前,,不能作為計算地區(qū)生活補貼,、加班工資等有關待遇的基數(shù)。調離寧夏時,,享受《規(guī)定》中的待遇不予介紹,。
6.建立健全嚴格的崗位責任制和考核制度,機關,、企事業(yè)單位根據改革的需要,,都應當進一步制訂具體管理和考核辦法。對完不成崗位責任制規(guī)定任務,,確實起不到骨干作用的,,單位有權決定緩發(fā)或停發(fā)有關待遇。
7.尚未轉正定級的大中級畢業(yè)生(不包括因受處分而推遲轉正定級的),,從一九八四年五月一日起享受轉正定級工資待遇,。

九、對幾個問題的特殊處理辦法


1.從一九八四年五月一日起,,凡分配到一類地區(qū)工作的大,、中專畢業(yè)生,,工作滿一年、正式辦理轉正定級手續(xù)后,,即享受浮動工資,。

2.凡調入、引進到一類地區(qū)工作的大,、中專畢業(yè)生或具有工程師及相當這一職稱的專業(yè)技術干部,,從報到工作之日起,即享受浮動工資,。
3.雖不具備高中畢業(yè)以上的學歷,,在一類地區(qū)教齡滿二十年以上、在其它地區(qū)教齡滿二十五年以上的教學人員,,也可享受一級浮動工資,,離開教學崗位后即不再享受。
4.在一類地區(qū)工作的知識分子,,享受浮動工資滿六年以后可轉為固定工資,,同時可繼續(xù)向上浮動一級。

十,、關于其它福利待遇問題


1.對具有大,、中專學歷或助理工程師及相當這一職稱以上的人員,在我區(qū)連續(xù)工作滿二十年,,退休后在我區(qū)一類地區(qū)定居的,,退休費標準提高百分之十五;退休后在我區(qū)其它地區(qū)定居的,,退休費標準提高百分之十,,但提高后的退休費總額不得超過本人原來的標準工資。

2.退(離)休后在我區(qū)定居的,,工齡補貼可按本人退(離)休時標準繼續(xù)發(fā)給,。

3.退(離)休時,享受浮動工資的時間滿四年以上的,,可以轉為固定工資并作為計算退休費的基數(shù),。雖不滿四年,但在寧夏工作滿二十年以上的也可以轉為固定工資,;享受農村縣以下再浮動一級工資的,,在農村工作已滿八年也可轉為固定工資。
4.具有大中專學歷或助理工程師及相當這一職稱以上的干部,,在一類地區(qū)工作,,配偶不在一類地區(qū),每年可享受兩次探配偶假;在我區(qū)二,、三類地區(qū)工作,,具有大專以上學歷或工程師及相當于這一職稱、在我區(qū)工作滿二十年以上,、配偶在外省區(qū)的,,每年可享受兩次探配偶假。高級知識分子不受滿二十年限制并可報銷臥鋪費,。

十一,、關于審批手續(xù)


1.符合享受浮動工資、崗位津貼,、工齡補貼的人員,,由本單位填報《知識分子浮動工資審批表》(一般干部一式兩份,縣處以上干部三份),,按隸屬關系,,行署、市,、縣所屬單位,,由行署、市審批,;區(qū)屬機關及下屬單位由自治區(qū)各主管廳,、局審批;副廳級以上干部,,報自治區(qū)審批,;中央駐寧單位由主管部門確定。
2.需要改變有關待遇時,,都應按規(guī)定報批,并按《審批表》規(guī)定的欄目予以記載,,審批表不裝本人檔案,。浮動工資轉為固定工資時,另行填寫審批表裝入本人檔案,。

十二,、關于組織領導

1.各地區(qū)、各部門要加強對這項工作的領導,,要有一名負責同志主管這項工作,。各級勞動人事部門負責組織實施,并指定專人管理,。
2.要嚴格執(zhí)行《規(guī)定》和本辦法,,不能隨意擴大范圍和提高標準。對徇私舞弊、弄虛作假,、搞不正之風以及官僚主義,、不負責任造成問題的,要追究領導和主辦人員的責任,,并根據情節(jié)輕重,,嚴肅處理。

3.各地,、市,、縣和區(qū)直各部門制訂的有關知識分子待遇的規(guī)定,凡與《規(guī)定》及本辦法不符的,,都應改按《規(guī)定》和本辦法執(zhí)行,。情況特殊,需要另作規(guī)定的,,經自治區(qū)批準后才可執(zhí)行,。
4.本辦法由自治區(qū)勞動人事廳負責解釋。執(zhí)行中的有關問題要及時反映和報告,。
自治區(qū)勞動人事廳
一九八四年七月二十三日
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