- 【發(fā)布單位】80705
- 【發(fā)布文號(hào)】長(zhǎng)府[1988]97號(hào)
- 【發(fā)布日期】1988-05-11
- 【生效日期】1988-05-11
- 【失效日期】--
- 【文件來(lái)源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
長(zhǎng)春市人民政府關(guān)于 依靠科技進(jìn)步促進(jìn)“科技立市”若干政策的暫行規(guī)定
長(zhǎng)春市人民政府關(guān)于
依靠科技進(jìn)步促進(jìn)“科技立市”若干政策的暫行規(guī)定
(1988年5月11日長(zhǎng)府〔1988〕97號(hào))
為了充分發(fā)揮我市科技優(yōu)勢(shì),,進(jìn)一步放活科研機(jī)構(gòu),放活科技人員,,鼓勵(lì)企業(yè)依靠科技進(jìn)步發(fā)展生產(chǎn),,推動(dòng)科技與生產(chǎn)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)“科技立市”的戰(zhàn)略方針,,促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)的振興和繁榮,,特作如下規(guī)定:
吸引科技力量為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)
一、鼓勵(lì)科研設(shè)計(jì)院所和大專院校創(chuàng)辦科,、工,、貿(mào)一體化機(jī)構(gòu),允許多種經(jīng)營(yíng),,各種技術(shù)性所得可享受國(guó)家規(guī)定的減免稅待遇,,生產(chǎn)所得和非技術(shù)性經(jīng)營(yíng)所得按規(guī)定納稅。
二,、鼓勵(lì)科研設(shè)計(jì)院所、大專院校和大、中型企業(yè)承包,、租賃我市虧損企業(yè),給予讓利減稅優(yōu)惠,承包方在三年內(nèi)可分得不低于50%的純利潤(rùn),。被承包,、租賃的企業(yè)免征二年所得稅。所免稅款,,用于發(fā)展生產(chǎn),。
三、科研設(shè)計(jì)院所,、大專院校和各類科技開發(fā)服務(wù)機(jī)構(gòu)為我市開發(fā)研制并經(jīng)市科委審查認(rèn)定的中試產(chǎn)品,,免征所得稅、產(chǎn)品稅或增值稅,。
四,、鼓勵(lì)科研設(shè)計(jì)院所和大專院校利用閑置儀器和設(shè)備為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),開展租賃業(yè)務(wù)所得,,免征所得稅,。
五、科研設(shè)計(jì)院所,、大專院校同我市工業(yè)企業(yè)組成科研生產(chǎn)聯(lián)合體,,優(yōu)先安排科技三項(xiàng)費(fèi)用、科技發(fā)展基金和專項(xiàng)貸款,;院所,、院校從技術(shù)聯(lián)合中分得的利潤(rùn),暫免征所得稅,。
六,、科研設(shè)計(jì)院所、大專院校和國(guó)省營(yíng)企業(yè)向我市企業(yè)轉(zhuǎn)讓技術(shù),、進(jìn)行技術(shù)服務(wù)而創(chuàng)國(guó)家質(zhì)量金牌,、銀牌、部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品,、省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,、市優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,按品種計(jì)算,,分別由市,、縣(區(qū))人民政府發(fā)給20000元、10000元,、5000元,、3000元,、1000元的一次性獎(jiǎng)金。
七,、科研設(shè)計(jì)院所,、大專院校和國(guó)省營(yíng)企業(yè)為我市企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品、提供新技術(shù),,每年新增稅利100萬(wàn)元可增發(fā)一個(gè)月獎(jiǎng)金,,不計(jì)征獎(jiǎng)金稅;幫助企業(yè)年新增稅利500萬(wàn)元以上,,除增發(fā)獎(jiǎng)金外,,市委、市政府建立“科技立市”紀(jì)念碑,,為其刻名,,記入史志。
八,、在市屬科研所推行承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,,全部完成合同規(guī)定的承包指標(biāo),承包者的個(gè)人收入可高于職工平均收入的二至三倍,。完成承包指標(biāo)中技術(shù)性凈收入基數(shù)的超額部分視為技術(shù)服務(wù)收入,,可按有關(guān)規(guī)定提取獎(jiǎng)金。生產(chǎn)性凈收入不超過(guò)10萬(wàn)元的免征所得稅,。
放活科技人員 促進(jìn)人才流動(dòng)
九,、科研設(shè)計(jì)院所、大專院校,、工廠企業(yè),、黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體在保證完成本單位工作任務(wù)的前提下,,積極支持和鼓勵(lì)科技人員和管理人員以調(diào)離,、辭職或停薪留職等方式承包、租賃,、領(lǐng)辦,、創(chuàng)辦全民和集體企業(yè)、鄉(xiāng)村街委企業(yè)或自辦,、合辦各類科技開發(fā),、咨詢服務(wù)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè),、技術(shù)貿(mào)易機(jī)構(gòu),;興辦與國(guó)外合資企業(yè)、股份公司,;到農(nóng)村開發(fā)農(nóng)業(yè),、林業(yè),、畜牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè),、礦產(chǎn)業(yè)等,,其工資、獎(jiǎng)金等生活福利待遇,,不受原單位規(guī)定限制,具體由本人與用人單位商定,。
十,、外地和駐長(zhǎng)科研設(shè)計(jì)院所、大專院校,、企事業(yè)單位應(yīng)聘調(diào)入我市工業(yè)企業(yè)的急需短缺科技人員,,家屬隨遷的,由調(diào)入單位積極創(chuàng)造條件安排住房,,并給予不低于1000元的安家補(bǔ)助費(fèi),,家屬是農(nóng)村戶口的可“農(nóng)轉(zhuǎn)非”,并安排子女就業(yè),,照顧子女就近上學(xué),。調(diào)入人員已分配新住房的,應(yīng)將原住房交還調(diào)離單位,。我市工業(yè)企業(yè)根據(jù)本單位需要所接受的研究生給予不低于800元,,大專、本科畢業(yè)生,,給予不低于500元的安家補(bǔ)助費(fèi),,由接收單位支付。
十一,、調(diào)入鄉(xiāng)村街委企業(yè)的科技人員,、管理人員、技術(shù)工人等各類人員,,原所有制身份不變,,城鎮(zhèn)戶口和糧食關(guān)系不轉(zhuǎn);其行政,、工資關(guān)系和人事,、技術(shù)檔案由調(diào)入單位所在的縣(區(qū))主管部門負(fù)責(zé)管理,不占編制,;工資雙方議定,,并同時(shí)享受國(guó)家統(tǒng)一調(diào)整工資待遇??萍既藛T在鄉(xiāng)村街委企業(yè)工作滿三年以上者,,家屬是農(nóng)村戶口的可“農(nóng)轉(zhuǎn)非”,。大、中專畢業(yè)生應(yīng)聘或自愿到鄉(xiāng)村街委企業(yè)工作,,取消見習(xí)期,,定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)工資記入檔案,工資福利待遇等雙方議定,,并享受國(guó)家統(tǒng)一調(diào)資待遇,。到鄉(xiāng)村工作的,戶口落在城鎮(zhèn),。
十二,、凡電大、函大,、業(yè)大,、夜大、職大及高等教育自學(xué)考試的畢業(yè)生到各縣,、郊區(qū)鄉(xiāng)村企業(yè)工作,,其城市戶口、糧食關(guān)系不轉(zhuǎn),,工資福利待遇由雙方商定,,試用一年,經(jīng)考試合格,,優(yōu)先錄用為干部,,服務(wù)五年后可以流動(dòng)。
十三,、外地科技人員辭職,、離職到我市全民、集體和鄉(xiāng)村街委企業(yè)工作,,可以登記戶口,,重新評(píng)定工資,重新辦理行政關(guān)系,,重新評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,,工齡連續(xù)計(jì)算。
十四,、科技人員停薪留職須由本人提出申請(qǐng),,按干部管理權(quán)限審批,并簽訂合同,。在停薪留職期間,,不占編制,單位工資總額不減,,工齡連續(xù)計(jì)算,,在國(guó)家普調(diào)工資,、單位分配住房時(shí)與在職職工同等待遇。停薪留職人員應(yīng)按月或年向原單位繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)金,,數(shù)額不低于本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的20%,,但最多不超過(guò)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資額。到郊區(qū)和各縣的鄉(xiāng)村企業(yè)免交勞動(dòng)保險(xiǎn)金,。停薪留職期間醫(yī)藥費(fèi),、生活福利待遇等均由所到單位負(fù)擔(dān)。因病死亡者,,其一切善后事宜由原單位負(fù)責(zé),;因公傷亡者,除醫(yī)療,、護(hù)理等費(fèi)用由所到單位負(fù)責(zé)外,撫恤費(fèi)等善后事宜由原單位負(fù)責(zé),。停薪留職期限一般為三年,,期滿后,回原單位工作,,允許超編,,恢復(fù)原待遇。需要繼續(xù)停薪留職的,,經(jīng)所在單位同意,,可續(xù)簽合同。
十五,、允許科技人員在職帶薪承包鄉(xiāng)村街委企業(yè),,所在單位應(yīng)給予支持。單位,、鄉(xiāng)村街委企業(yè)和科技人員本人要簽訂承包合同,。科技人員承包收入的30%回交原單位,。承包期間其勞保福利待遇與停薪留職人員相同,。
十六、科技人員在完成本職工作和不侵犯本單位技術(shù),、經(jīng)濟(jì)權(quán)益的前提下提倡從事業(yè)余兼職活動(dòng),。由所在單位組織的業(yè)余兼職,可以從凈收入中提取50%,,社會(huì)兼職服務(wù)機(jī)構(gòu)組織可以從凈收入中提取70%作為科技人員的報(bào)酬,,憑市、縣(區(qū))科委或市科委委托部門簽發(fā)的“業(yè)余技術(shù)服務(wù)酬金審批單”到開戶銀行支取,,不計(jì)征獎(jiǎng)金稅,;科技人員自行聯(lián)系的,,其收入除依法納稅外全部歸己。
十七,、凡離休,、退休、辭職,、待業(yè),、停薪留職以及經(jīng)所在單位同意的在職的科技人員,均可受聘到我市各類企業(yè)擔(dān)任技術(shù)顧問(wèn),,報(bào)酬雙方議定,。科技人員要求提前離休,、退休到鄉(xiāng)村街委企業(yè)工作,,經(jīng)所在單位同意,可提前五年辦理離,、退休手續(xù),。
十八、科技人員創(chuàng)辦的鄉(xiāng)村街委企業(yè),,銀行在開戶,、結(jié)算、貸款等方面給予方便優(yōu)惠,。從投產(chǎn)月份起,,在生產(chǎn)銷售的產(chǎn)品中,除煙,、酒,、糖外,可免征營(yíng)業(yè)稅,、產(chǎn)品稅或增值稅一年,,免征所得稅二年。
十九,、科技人員應(yīng)聘到鄉(xiāng)村街委承包,、領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)有成效者,,給予一次性重獎(jiǎng),;從承包、領(lǐng)辦,、創(chuàng)辦企業(yè)投產(chǎn)之日起,,年增稅后利潤(rùn)3萬(wàn)元(含3萬(wàn)元)以下的,獎(jiǎng)給個(gè)人50%;3萬(wàn)元以上部分再獎(jiǎng)勵(lì)30%,。
二十,、科技人員承包連續(xù)虧損三年以上的企業(yè)或長(zhǎng)期停產(chǎn)企業(yè),三年內(nèi)能夠消化資金損失的,,銀行不收罰息,。第一年實(shí)現(xiàn)稅后利潤(rùn)5萬(wàn)元(含5萬(wàn)元)以下,獎(jiǎng)給承包者50%,;稅后利潤(rùn)超過(guò)5萬(wàn)元以上部分再獎(jiǎng)勵(lì)20%,。
二十一、科技人員為企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品,,提供新技術(shù),,做出貢獻(xiàn)的給予一次性獎(jiǎng)勵(lì);年新增稅后利潤(rùn)20萬(wàn)元以上的,,由企業(yè)購(gòu)置兩室一廳商品房一套,;年新增稅后利潤(rùn)30萬(wàn)元以上的,由企業(yè)購(gòu)買三室一廳商品房一套,。產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有,,不需要解決住房的,按稅后利潤(rùn)提取5%獎(jiǎng)給本人,,不記入單位獎(jiǎng)金總額。購(gòu)房費(fèi)用或獎(jiǎng)金,,從企業(yè)新增稅后利潤(rùn)或留利中列支,。年新增稅后利潤(rùn)40萬(wàn)元以上的還可享受安排1名子女進(jìn)入重點(diǎn)中學(xué)、小學(xué)或安排一名待業(yè)子女在市屬全民所有制企業(yè)就業(yè),;年新增稅后利潤(rùn)80萬(wàn)元以上的,,除享受上述待遇外,在市委,、市政府所建“科技立市”紀(jì)念碑上刻名,,記入史志。
二十二,、鼓勵(lì)和支持科技人員興辦自籌資金,、自愿組合、自主經(jīng)營(yíng),、自負(fù)盈虧的民辦(包括集體所有制和個(gè)體所有制)科技機(jī)構(gòu),。全民(集體)所有制的科技人員,調(diào)入民辦科技機(jī)構(gòu)工作,,原所有制身份不變,,享受國(guó)家統(tǒng)一的升級(jí)調(diào)資待遇。
二十三,、縣,、區(qū)科委負(fù)責(zé)民辦科技機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),、科技成果鑒定評(píng)獎(jiǎng)、科技人員的行政關(guān)系,、工資關(guān)系,、人事檔案的管理和專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)定工作。
二十四,、民辦科技機(jī)構(gòu)可參加各種面向社會(huì)的科技項(xiàng)目的投標(biāo),,承接各種科技委托項(xiàng)目,其自選的對(duì)我市技術(shù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重要意義的技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目,,可申請(qǐng)列入市科技發(fā)展計(jì)劃,。民辦科技機(jī)構(gòu)可申請(qǐng)科技發(fā)展基金,符合貸款條件的可向國(guó)家銀行或其他金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)貸款,;也可按有關(guān)規(guī)定和程序向外資銀行借款,。
二十五、集體所有制民辦科技機(jī)構(gòu)技術(shù)轉(zhuǎn)讓,、技術(shù)咨詢,、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn),、技術(shù)出口等,,享受國(guó)家獨(dú)立科研單位的有關(guān)稅收待遇。個(gè)體民辦科技機(jī)構(gòu)的技術(shù)性收入免征所得稅三年,。民辦科技機(jī)構(gòu)自行研制,、自行生產(chǎn)列入市科委、經(jīng)委試生產(chǎn)計(jì)劃的新產(chǎn)品,,免征所得稅三年,。在新產(chǎn)品試制試銷的初期,納稅有困難的,,可按稅收管理體制給予減免產(chǎn)品稅或增值稅照顧,。
二十六、民辦科技機(jī)構(gòu)從事技術(shù)出口,、技術(shù)引進(jìn),、對(duì)外技術(shù)交流、合作開發(fā),、聯(lián)合經(jīng)營(yíng)等涉外事宜,,可享受全民所有制單位同等待遇,有關(guān)部門要積極協(xié)助,,提供方便,。
二十七、允許科研設(shè)計(jì)院所、大專院校和工礦企業(yè)中的科技人員,,興辦各類業(yè)余民辦科技機(jī)構(gòu),,享受民辦科技機(jī)構(gòu)同等待遇。
二十八,、科技人員在我市中小,、集體、鄉(xiāng)村街委企業(yè)做出的成績(jī)和貢獻(xiàn),,要記入本人業(yè)務(wù)考績(jī)檔案,,作為提職、晉級(jí)和評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù),。從科研設(shè)計(jì)院所,、大專院校、國(guó)省營(yíng)企事業(yè)單位調(diào)入我市國(guó)營(yíng)中小,、集體,、鄉(xiāng)村街委企業(yè)和民辦科技機(jī)構(gòu)的科技人員,評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)不受指標(biāo)和年資限制,;停薪留職和離,、退休科技人員到鄉(xiāng)村街委企業(yè)和民辦科研機(jī)構(gòu)工作,可以評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù),,享受同級(jí)科技人員的同等待遇,。
二十九、科技人員(包括停薪留職,、業(yè)余兼職和離退休科技人員)在我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)中所取得的科技成果,,按其技術(shù)水平、經(jīng)濟(jì)效益,,可評(píng)選市科技進(jìn)步獎(jiǎng),每年評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)一次,,重大科技成果可推薦申報(bào)省,、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)。市科技進(jìn)步獎(jiǎng)設(shè)三個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí),,獎(jiǎng)金分別為一等獎(jiǎng)3000元,,二等獎(jiǎng)2000元,三等獎(jiǎng)1000元,。對(duì)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)有特殊貢獻(xiàn)的科學(xué)技術(shù)進(jìn)步項(xiàng)目,,經(jīng)市政府批準(zhǔn),可授予特等獎(jiǎng),,獎(jiǎng)金數(shù)額高于一等獎(jiǎng),。
三十、對(duì)在我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的科技人員,可以評(píng)為市級(jí)拔尖人才,,并可推薦申報(bào)省,、國(guó)家級(jí)優(yōu)秀專家。經(jīng)推薦評(píng)選為市級(jí)拔尖人才的科技人員給予一次性獎(jiǎng)金,。
三十一,、到我市鄉(xiāng)村企業(yè)從事各類技術(shù)承包、技術(shù)服務(wù)的科技人員,,個(gè)人收入超過(guò)納稅限額部分,,可以免征個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅。
三十二,、科技人員在政策允許的范圍內(nèi),,通過(guò)勞動(dòng)獲得的收入,是他們的合法權(quán)益,。除依法納稅外,,任何單位和個(gè)人,不得以任何借口干預(yù)和侵犯,。紀(jì)檢,、監(jiān)察、公安,、司法等有關(guān)部門要維護(hù)他們的合法權(quán)益,,提供保護(hù)措施。對(duì)侵犯科技人員合法權(quán)益的單位和個(gè)人,,要嚴(yán)肅處理,。
鼓勵(lì)企業(yè)依靠科技進(jìn)步 推動(dòng)科研與生產(chǎn)相結(jié)合
三十三、凡是企業(yè)與科研設(shè)計(jì)院所,、大專院校,、國(guó)省營(yíng)企業(yè)合作進(jìn)行的新產(chǎn)品開發(fā)和新技術(shù)推廣項(xiàng)目、企業(yè)購(gòu)買的科技成果或自行研制的新產(chǎn)品,,經(jīng)市財(cái)政局,、銀行、經(jīng)委和科委會(huì)同企業(yè)主管部門組織的專家評(píng)估論證,,銀行優(yōu)先給予立項(xiàng),,發(fā)放科技貸款和配套的技改、流動(dòng)資金等專項(xiàng)貸款,;創(chuàng)出國(guó)家部級(jí)以上名,、特、優(yōu)產(chǎn)品和出口創(chuàng)匯產(chǎn)品,,銀行給予最低檔次利率的貸款,;企業(yè)開發(fā)的新產(chǎn)品,,其價(jià)格自定,物價(jià)部門給予支持,。
三十四,、鼓勵(lì)企業(yè)加速技術(shù)進(jìn)步,凡列入市,、縣(區(qū))新產(chǎn)品試制計(jì)劃的項(xiàng)目,,從投產(chǎn)之日起,一年內(nèi)新增利潤(rùn)的20%作為有功人員的獎(jiǎng)金,,不計(jì)征獎(jiǎng)金稅,。直接承擔(dān)項(xiàng)目的科技人員所得不得低于獎(jiǎng)金總額的60%。
企業(yè)研制開發(fā)的經(jīng)市科委審查計(jì)定的中試產(chǎn)品,,免征所得稅,、產(chǎn)品稅或增值稅。
三十五,、市屬工業(yè)企業(yè)每年要給直接從事專業(yè)技術(shù)工作,、為企業(yè)技術(shù)進(jìn)步做出成績(jī)和貢獻(xiàn)的科技人員,給予向上浮動(dòng)一級(jí)工資的獎(jiǎng)勵(lì),,浮動(dòng)指標(biāo)占科技人員總數(shù)的20%,,浮動(dòng)滿三年的,可轉(zhuǎn)為固定工資,。貢獻(xiàn)大的可連續(xù)浮動(dòng),,所需資金從企業(yè)留利總額中提取。
三十六,、工業(yè)企業(yè)對(duì)有貢獻(xiàn)的科技人員實(shí)行休假制度,,中級(jí)科技人員每年休假15天,高級(jí)科技人員每年休假20天,。對(duì)應(yīng)休假而因工作需要不能休假的科技人員,,企業(yè)應(yīng)按規(guī)定給予加班費(fèi)補(bǔ)貼。
三十七,、企事業(yè)單位要做好科技人員的繼續(xù)教育工作和工人的崗位培訓(xùn)工作,,提高科技人員的專業(yè)技術(shù)水平和工人隊(duì)伍的技術(shù)素質(zhì)。要按有關(guān)規(guī)定確實(shí)保證科技人員業(yè)務(wù)進(jìn)修時(shí)間和所需經(jīng)費(fèi),,定期對(duì)工人進(jìn)行崗位培訓(xùn)。
工廠企業(yè)招收技術(shù)工種的工人,,必須從技工學(xué)校,、職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生和就業(yè)前的技術(shù)培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)生中招收,不足部分從社會(huì)待業(yè)人員中擇優(yōu)錄取,,在學(xué)徒期間,,須經(jīng)3-6個(gè)月的集中培訓(xùn),,方可上崗。
搞活技術(shù)市場(chǎng) 繁榮技術(shù)貿(mào)易
三十八,、科研設(shè)計(jì)院所,、大專院校、企業(yè)和技術(shù),、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)為我市技術(shù)轉(zhuǎn)讓或技術(shù)服務(wù)的凈收入暫免征所得稅,。可以從凈收入中提取30%(為農(nóng)村和出口創(chuàng)匯產(chǎn)品服務(wù)的,,提取35%)作為有關(guān)科技人員的報(bào)酬,,不計(jì)征獎(jiǎng)金稅。承擔(dān)項(xiàng)目的科技人員所得占總額的60-80%,,管理人員不低于總額的5%,。銀行憑市、縣(區(qū))科委或科委委托部門簽發(fā)的“技術(shù)轉(zhuǎn)讓與技術(shù)服務(wù)提取獎(jiǎng)金審批單”支付現(xiàn)金(任何部門不得收取審批管理費(fèi)),。為外地服務(wù)的征稅和報(bào)酬提取比例,,按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三十九,、技術(shù)交易的中介方可以收取不超過(guò)合同成交額的3%作為中介服務(wù)費(fèi),。技術(shù)市場(chǎng)管理部門從技術(shù)合同凈收入中提取3-5%作為技術(shù)市場(chǎng)發(fā)展互助基金,實(shí)行有償使用,,三年內(nèi)歸還本金,。
四十、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,,由市政府辦公廳和市科委組織各有關(guān)部門貫徹實(shí)施,。過(guò)去市下發(fā)的有關(guān)文件與本規(guī)定不一致的,以本規(guī)定為準(zhǔn),。
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