• 【發(fā)布單位】81308
• 【發(fā)布文號】廈府[1991]綜186號
• 【發(fā)布日期】1991-09-19
• 【生效日期】1991-10-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廈門市人民政府關于批轉(zhuǎn)市人事局 《關于退休干部受聘工作若干問題的意見》的通知

 廈門市人民政府關于批轉(zhuǎn)市人事局
 《關于退休干部受聘工作若干問題的意見》的通知
 
（1991年9月19日廈府〔1991〕綜186號）
各縣,、區(qū)人民政府、市直各委,、辦,、局：

 市人事局《關于退休干部受聘工作若干問題的意見》，已經(jīng)市政府同意,，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,，請認真貫徹執(zhí)行。




 附： 《關于退休干部受聘工作若干問題的意見》

市政府：

 目前我市相當部分的職工退休后繼續(xù)工作,，為了充分發(fā)揮退休干部的作用,，切實加強退休干部受聘工作的管理，根據(jù)中共中央辦公廳,，國務院辦公廳中辦發(fā)〔1988〕11號文和省人事局閩人退〔1991〕020號,、〔1990〕019號文關于印發(fā)《福建省退休干部發(fā)揮作用的暫行規(guī)定》的通知精神，參照閩退委〔1991〕005號文《關于離退休職工受聘工作若干問題的通知》,、結(jié)合我市的實際情況,，提出退休干部受聘工作若干問題，意見如下：



 一,、退休干部發(fā)揮專長可以從事講學,、寫作、翻譯,、資料整理,、開展科學研究,、技術開發(fā)、技術咨詢,、人才培訓,、按規(guī)定申報開辦幼兒園、診療所,、洗衣房,、理發(fā)室、維修部等服務性的第三產(chǎn)業(yè),；開發(fā)山,、林、湖,、塘,、灘涂資源、從事種植業(yè),、養(yǎng)殖業(yè)的生產(chǎn)服務,；按政策規(guī)定引進外資和技術，創(chuàng)辦外向型經(jīng)濟,；參與衛(wèi)生,、物價、交通,、廉政監(jiān)督等社會主義精神文明建設,。



 二、黨和國家機關的退休干部不得到全民所有制企業(yè)和外商投資企業(yè)（公司）擔任任何領導職務（含名譽職務）和其他管理職務,。上述企業(yè)也不得聘請他們擔任領導職務和管理職務,。



 三、退休干部參加各項社會服務活動要量力而行,，適量適度,，不要身兼數(shù)職或從事有毒有害的工作。聘用單位應搞好勞動保護,，切實保障他們的安全和健康,。



 四、退休干部受聘本單位或外單位工作,，應經(jīng)本人申請,，原工作單位的退管組織同意；外地來廈安置的退休干部應由接受安置的退管組織同意,，方可向廈門市退休干部技術開發(fā)服務中心登記,，領取退休人員聘用合同書（合同書由市人事局退休干部管理處統(tǒng)一印制）。

 退休干部受聘工作實行聘用人員合同管理,，由聘用單位與受聘人員簽訂合同,，合同書必須由聘用單位和受聘人員的原單位簽蓋后報送市退休干部技術開發(fā)服務中心審核同意聘用,。過去已聘用人員，應補辦合同手續(xù),。聘用雙方發(fā)生矛盾,，由市退休干部技術開發(fā)服務中心主持，依據(jù)合同條款妥善解決,。



 五,、退休干部簽訂聘用合同后，在受聘期間,，退休金和原單位的勞保醫(yī)療保健和福利等各項待遇繼續(xù)享受,。受聘期間的工傷事故，及其致殘等級確定后的工傷保險待遇應由受聘單位負責,。

 凡未簽訂合同自行受聘的或未繳納交管理費的,，停止享受原單位的勞保、醫(yī)療和福利待遇,，以及本單位規(guī)定的各種津貼,、補貼，直至停發(fā)退休費,，待按規(guī)定執(zhí)行后,，再享受退休待遇。



 六,、退休干部從事科研,、技術服務活動需要借用設備、器材,、技術資料等，須經(jīng)提供單位批準,，并按規(guī)定交納費用,，有關單位應盡力支持，提供方便,。



 七,、退休干部參加專業(yè)學術團體活動和其他科技活動，經(jīng)原單位同意,，其差旅費和其他費用可由派出單位或邀請單位按規(guī)定予以報銷,。



 八、退休干部繼續(xù)工作,，必須嚴格遵守國家政策法令,，凡個人收入達到納稅標準的應照章納稅，自覺維護國家和群眾利益,；維護原單位和聘用單位的技術經(jīng)濟權益,；不掛名入股,；領取非勞動報酬；不得利用原工作關系和影響向有關單位索要物資,、資金,，嚴禁以權謀私。



 九,、聘用單位必須交納按合同規(guī)定報酬金額的5％作為聘用退休干部受聘工作管理費,。收費標準，按市物價局批準為據(jù),。管理費由市退休干部技術開發(fā)服務中心代收,。

 收取退休干部受聘工作的管理費，主要用于離退休干部活動經(jīng)費,、“老有所為”活動經(jīng)費和市退休干部技術開發(fā)服務中心人員的經(jīng)費,。



 十、各級人事部門和退管組織要加強退休干部受聘工作的組織管理,。鼓勵和支持他們發(fā)揚全心全意為人民服務的奉獻精神,，引導他們發(fā)揮專長，組織他們從事力所能及的工作,，繼續(xù)為社會作貢獻,。

 市退休干部管理處每年召開一至二次退休干部受聘工作研討會或座談會。



 十一,、本辦法從1991年10月1日起實施,。