大連市中外合資、合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)中方高級(jí)管理人員實(shí)得工資管理辦法

大連市中外合資,、合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)中方高級(jí)管理人員實(shí)得工資管理辦法
 
（1993年2月25日大政發(fā)〔1993〕6號(hào)）

 第一條 為了加強(qiáng)對(duì)中外合資,、合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)中方高級(jí)管理人員實(shí)得工資的管理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，制定本管理辦法,。



 第二條 大連市轄區(qū)內(nèi)的中外合資、合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)）中方高級(jí)管理人員的實(shí)得工資,，依照本辦法進(jìn)行管理,。



 第三條 本辦法所稱中方高級(jí)管理人員，是指被企業(yè)董事會(huì)或聯(lián)合管理機(jī)構(gòu)任命或聘請(qǐng),，在企業(yè)中擔(dān)任正副總經(jīng)理,、正副總工程師、正副總會(huì)計(jì)師,、審計(jì)師的中方人員,。實(shí)得工資是指中方人員實(shí)際領(lǐng)取的基本工資、職務(wù)工資,、浮動(dòng)工資,、工齡工資、獎(jiǎng)金和各種津貼,、補(bǔ)貼以及屬于國(guó)家規(guī)定工資總額范圍的其他收入,。



 第四條 大連市勞動(dòng)局是企業(yè)中方高級(jí)管理人員實(shí)得工資的綜合管理部門，應(yīng)會(huì)同企業(yè)主管部門依照本辦法做好企業(yè)中方高級(jí)管理人員實(shí)得工資的審核,、管理和監(jiān)督檢查,。



 第五條 中方高級(jí)管理人員的名義工資，經(jīng)中方合資（合作）者本著與外藉高級(jí)管理人員同工同酬的原則,，與外商合資（合作）者協(xié)商后,，由董事會(huì)確定。



 第六條 中方高級(jí)管理人員的名義工資按以下程序分配：先按本辦法領(lǐng)取實(shí)得工資,，再按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,，余下部分用于中方職工的保險(xiǎn)、福利和住房補(bǔ)貼,。



 第七條 中方高級(jí)管理人員的實(shí)得工資,，應(yīng)根據(jù)企業(yè)本年度內(nèi)經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo),、本人所負(fù)的責(zé)任和貢獻(xiàn)來(lái)確定,。一般掌握在高于本企業(yè)中方職工平均實(shí)得工資的二倍以內(nèi),，經(jīng)濟(jì)效益好的，也可以高于三倍以內(nèi),，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的人員,，還可以再高些。

 中方高級(jí)管理人員實(shí)得工資的確定,，不得超過(guò)其本人的名義工資,，并應(yīng)保證留有應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金。



 第八條 中方總經(jīng)理（總經(jīng)理由外方擔(dān)任的,，指中方副總經(jīng)理,，下同）實(shí)得工資按下列原則核定：

 （一）中方企事業(yè)單位以其全部資產(chǎn)與外商合資、合作設(shè)立的企業(yè),，由勞動(dòng)部門會(huì)同中方企業(yè)主管部門或中方資產(chǎn)所有部門核定,。

 （二）中方企事業(yè)單位以部分資產(chǎn)與外商合資、合作設(shè)立的企業(yè),，由中方企業(yè)主管部門會(huì)同中方投資者核定,，報(bào)市勞動(dòng)局備案。

 （三）經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)的企業(yè),，由開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局會(huì)同有關(guān)部門核定,，報(bào)市勞動(dòng)局備案。



 第九條 中方副總經(jīng)理,、正副總工程師,、正副總會(huì)計(jì)師、審計(jì)師的實(shí)得工資,，由中方投資者（中方企事業(yè)單位以全部資產(chǎn)與外商合資,、合作的，由合資,、合作企業(yè)）自行確定，報(bào)市勞動(dòng)局備案,。



 第十條 中方高級(jí)管理人員的工資,，實(shí)行按月預(yù)支，年終結(jié)算,，多退少補(bǔ)的辦法,。月預(yù)支額一般不超過(guò)本企業(yè)職工當(dāng)月平均工資的二倍。



 第十一條 中方高級(jí)管理人員在領(lǐng)取實(shí)得工資時(shí),，應(yīng)按照中華人民共和國(guó)個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅法的規(guī)定繳納個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅,。



 第十二條 對(duì)違反本辦法，采取弄虛作假等手段多發(fā)實(shí)得工資的,，除如數(shù)追回多發(fā)的部分外,，由有關(guān)部門視情節(jié)追究責(zé)任者的行政責(zé)任,。



 第十三條 本辦法由大連市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋和組織實(shí)施。



 第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行,。

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