• 【發(fā)布單位】80702
• 【發(fā)布文號(hào)】吉林省人民政府令第2號(hào)
• 【發(fā)布日期】1993-05-18
• 【生效日期】1993-05-18
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

吉林省集體所有制企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)辦法

吉林省集體所有制企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)辦法
 
（1993年5月18日吉林省人民政府令第2號(hào)）
 第一章 總則





 第一條 為保障集體所有制企業(yè)職工在待業(yè)期間的基本生活需要,，促進(jìn)勞動(dòng)力合理流動(dòng)，維護(hù)社會(huì)安定,，制定本辦法,。



 第二條 本辦法適用于集體所有制企業(yè)（以下簡稱企業(yè)），民政福利企業(yè),、地方國有農(nóng),、林、牧,、漁場所屬集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)除外,。



 第三條 待業(yè)職工系指：

 （一）依法宣告破產(chǎn)和被撤銷的以及經(jīng)批準(zhǔn)解散的企業(yè)職工；

 （二）瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的企業(yè)和經(jīng)批準(zhǔn)停產(chǎn)整頓的企業(yè)精簡的職工,；

 （三）終止,、解除合同以及被企業(yè)辭退、除名,、開除的職工,。



 第四條 勞動(dòng)行政部門所屬的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)待業(yè)職工的待業(yè)登記、轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練、生產(chǎn)自救,、就業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)介紹和組織管理工作；社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)待業(yè)保險(xiǎn)基金的籌集,、管理以及發(fā)放待業(yè)救濟(jì)金及其他有關(guān)費(fèi)用,。




 第二章 職工待業(yè)保險(xiǎn)基金的籌集和管理





 第五條 為保障集體企業(yè)待業(yè)職工的基本生活需要，建立職工待業(yè)保險(xiǎn)基金,。職工待業(yè)保險(xiǎn)基金按照“以支定收,，略有結(jié)余”的原則籌集，具體來源包括：

 （一）企業(yè)按全部職工工資總額1．5～2％繳納職工待業(yè)保險(xiǎn)基金,，計(jì)入成本,，稅前列支；

 （二）待業(yè)保險(xiǎn)基金存入銀行后,，按同期城鄉(xiāng)居民存款利率計(jì)付的利息,。



 第六條 職工待業(yè)保險(xiǎn)基金由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)委托企業(yè)開戶銀行代為扣繳后，轉(zhuǎn)入所在市,、縣（市,、區(qū)）社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的集體企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)基金專戶。



 第七條 職工待業(yè)保險(xiǎn)基金實(shí)行專戶存儲(chǔ),、單獨(dú)立帳,、專款專用,，任何單位或個(gè)人均不得截留挪用,。



 第八條 各市、縣（市,、區(qū)）按收繳待業(yè)保險(xiǎn)基金總額的10％上繳省社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)作為統(tǒng)籌調(diào)劑金,。市、縣（市,、區(qū)）待業(yè)保險(xiǎn)基金不敷使用需省調(diào)劑時(shí),，省調(diào)劑到市、縣（市,、區(qū)）的基金不能超過市,、縣（市、區(qū)）本級(jí)上繳基金總額的二倍,。再不敷使用需要提高收繳比例時(shí),，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提出意見，經(jīng)同級(jí)勞動(dòng),、稅務(wù)部門同意,，報(bào)同級(jí)政府批準(zhǔn)執(zhí)行,。




 第三章 職工待業(yè)保險(xiǎn)基金的使用





 第九條 職工待業(yè)保險(xiǎn)基金的開支項(xiàng)目：

 （一）職工在待業(yè)期間的待業(yè)救濟(jì)金；

 （二）職工在待業(yè)救濟(jì)期間的醫(yī)療費(fèi),、死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi),；

 （三）職工在待業(yè)救濟(jì)期間的獨(dú)生子女保健費(fèi),；

 （四）待業(yè)職工的轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費(fèi)；

 （五）扶持待業(yè)職工的生產(chǎn)自救費(fèi),；

 （六）待業(yè)保險(xiǎn)專職機(jī)構(gòu)的管理費(fèi),。



 第十條 待業(yè)救濟(jì)金的發(fā)放期限，按照待業(yè)職工待業(yè)前的工齡確定,。工齡滿一年不足兩年的發(fā)兩個(gè)月,，滿二年不足三年的發(fā)五個(gè)月，滿三年不足四年的發(fā)八個(gè)月,，滿四年不足五年的發(fā)十個(gè)月,，滿五年不足六年的發(fā)十二個(gè)月，滿六年不足七年的發(fā)十四個(gè)月,，滿七年不足八年的發(fā)十六個(gè)月,，滿八年不足九年的發(fā)十八個(gè)月，滿九年不足十年的發(fā)二十個(gè)月,，滿十年不足十一年的發(fā)二十二個(gè)月,，滿十一年以上的發(fā)二十四個(gè)月。



 第十一條 待業(yè)救濟(jì)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：工齡一至十年的每人每月五十至六十元,；工齡十一年以上的每人每月六十至七十元,。

 再次待業(yè)的，以再次就業(yè)的工作時(shí)間按本條前款的規(guī)定計(jì)發(fā)待業(yè)救濟(jì)金 ,。

 待業(yè)救濟(jì)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),，各地可根據(jù)城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用價(jià)格變化情況，作適當(dāng)調(diào)整,。



 第十二條 待業(yè)職工在待業(yè)救濟(jì)期間的醫(yī)療費(fèi)和計(jì)劃生育獨(dú)生子女保健費(fèi)，參照國家和省有關(guān)全民所有制企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行,。



 第十三條 職工在待業(yè)救濟(jì)期間死亡的,，其喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)和救濟(jì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),，參照全民所有制企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理,。



 第十四條 本辦法第三條第（一）、第（二）項(xiàng)中所列的待業(yè)職工符合離休,、退休條件的,，按下列規(guī)定領(lǐng)取離休,、退休金，同時(shí)不再領(lǐng)取待業(yè)救濟(jì)金,。

 （一）已參加退休金社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè),，其退休金按照統(tǒng)籌辦法辦理；未參加退休金社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè),，其離休,、退休金在待業(yè)保險(xiǎn)基金中按照國家和省原規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

 （二）距法定離休,、退休年齡不足五年的職工,，在待業(yè)期間符合離休、退休條件的,，其離休,、退休待遇按本條第（一）項(xiàng)的規(guī)定辦理。

 （三）未實(shí)行退休金社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè),，其在待業(yè)期間享受離休,、退休待遇的職工，原企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)后,，回原企業(yè)享受離休,、退休待遇。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)停發(fā)其離休,、退休金,。



 第十五條 待業(yè)職工自謀職業(yè)或自愿組織起來就業(yè)的，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可將其應(yīng)享受的待業(yè)救濟(jì)金一次性發(fā)給本人或所在單位,。



 第十六條 對(duì)下列人員停止給予待業(yè)救濟(jì)待遇：

 （一）企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)后被招回的,；

 （二）領(lǐng)取待業(yè)救濟(jì)金期滿的（其中符合社會(huì)救濟(jì)條件的，按有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取社會(huì)救濟(jì)金）,；

 （三）參軍,、升學(xué)、出國定居和死亡的,；

 （四）已重新就業(yè)的（第十五條規(guī)定的人員除外）,；

 （五）無正當(dāng)理由，兩次不接受有關(guān)部門介紹就業(yè)的,；

 （六）待業(yè)期間被勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的,。



 第十七條 對(duì)以非法手段獲得的待業(yè)救濟(jì)待遇，一經(jīng)查出,，由發(fā)放單位全部收回,。



 第十八條 待業(yè)保險(xiǎn)基金在保證待業(yè)救濟(jì)金、補(bǔ)助費(fèi)支付后,，可用于待業(yè)職工的轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練和開展生產(chǎn)自救,，其提取標(biāo)準(zhǔn)和使用辦法由省勞動(dòng)行政部門會(huì)同省稅務(wù)部門,、省社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)另行制定。



 第十九條 省,、市,、縣三級(jí)待業(yè)保險(xiǎn)專職機(jī)構(gòu)可按收繳待業(yè)保險(xiǎn)基金的一定比例提取管理費(fèi)，市,、縣（市,、區(qū)）每季度按當(dāng)季收繳的全部職工待業(yè)保險(xiǎn)基金總額的一定比例向省繳納管理費(fèi)。管理費(fèi)的提取標(biāo)準(zhǔn)由省勞動(dòng)行政部門和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提出意見,，由稅務(wù),、物價(jià)部門核定。管理費(fèi)主要用于管理機(jī)構(gòu)的行政管理經(jīng)費(fèi),、業(yè)務(wù)費(fèi)和保險(xiǎn)福利開支,。



 第二十條 待業(yè)保險(xiǎn)基金的收繳和使用，應(yīng)接受稅務(wù),、審計(jì)部門的監(jiān)督檢查,。


 第四章 附則



 第二十一條 待業(yè)職工從待業(yè)之日起一個(gè)月內(nèi)，由職工或企業(yè)到所在市,、縣（市,、區(qū)）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理待業(yè)登記手續(xù)。



 第二十二條 待業(yè)職工重新就業(yè)和升學(xué),、參軍,、出國定居、離休,、退休,、死亡或被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的,，由就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)注銷待業(yè)手續(xù),，并及時(shí)通知社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。



 第二十三條 待業(yè)職工在省內(nèi)遷移時(shí),，可參照全民所有制企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理,。



 第二十四條 以安置待業(yè)職工為主的生產(chǎn)自救基地，執(zhí)行勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的減免稅政策,。



 第二十五條 企業(yè)臨時(shí)工的待業(yè)保險(xiǎn)可參照本辦法執(zhí)行,。



 第二十六條 本辦法由省人民政府法制局負(fù)責(zé)解釋。



 第二十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行,。