- 【發(fā)布單位】81102
- 【發(fā)布文號(hào)】浙江省人民政府令第40號(hào)
- 【發(fā)布日期】1994-01-10
- 【生效日期】1994-01-10
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
浙江省人民政府令
浙江省人民政府令
(第40號(hào))
現(xiàn)發(fā)布《浙江省禁止使用童工規(guī)定實(shí)施細(xì)則》,,自發(fā)布之日起施行。
省長(zhǎng) 萬學(xué)遠(yuǎn)
一九九四年一月十日
浙江省禁止使用童工規(guī)定實(shí)施細(xì)則
第一條 根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《禁止使用童工規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》),,結(jié)合本省實(shí)際情況,,制定本細(xì)則。
第二條 除國(guó)家規(guī)定的文藝,、體育和特種工藝單位允許招用的未滿十六歲的少年,、兒童外,下列未滿十六周歲的少年,、兒童也不屬于童工范疇:
(一)參加家庭勞動(dòng),、學(xué)校組織的勤工儉學(xué)的;
(二)利用寒署假期從事無損于身心健康的輔助性勞動(dòng)的,;
(三)尚不具備實(shí)施初級(jí)中等義務(wù)教育條件的農(nóng)村未考入初中的滿十三周歲的少年,,從事日勞動(dòng)時(shí)間不超過六小時(shí)、無損于身心健康的輔助性勞動(dòng)的,。
第(二),、(三)項(xiàng)中所謂的輔助性勞動(dòng),是指體力勞動(dòng)強(qiáng)度不大,,無工級(jí)無定額的勞動(dòng),。其使用的范圍、行業(yè),、工種崗位應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)掌握,,具體辦法由當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)行政主管部門確定。
第三條 違反《規(guī)定》使用童工的單位或者個(gè)人,,對(duì)被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)治療,,并承擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費(fèi)用。醫(yī)療終結(jié)后,,經(jīng)縣級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定為部分喪失勞動(dòng)能力的,,由用工單位或者個(gè)人一次性發(fā)給4000元至6000元?dú)埣惭a(bǔ)助費(fèi);完全喪失勞動(dòng)能力的,,一次性發(fā)給16000元補(bǔ)助費(fèi),;童工死亡的,,發(fā)給童工的父母或者其他監(jiān)護(hù)人400元喪葬補(bǔ)助費(fèi)和16000元至20000元的一次性經(jīng)濟(jì)賠償費(fèi),。
第四條 對(duì)違反《規(guī)定》使用童工的單位,,每使用一名童工,處以3000元至5000元的罰款,。
第五條 對(duì)有下列情形之一的單位,,按照第四條所規(guī)定的罰款標(biāo)準(zhǔn)的三倍予以處罰:
(一)因使用童工被處罰后,繼續(xù)使用童工的,;
(二)使用童工三個(gè)月以上的,;
(三)一次性使用童工三名以上的;
(四)童工因工致殘的,。
第六條 對(duì)違反《規(guī)定》使用童工并造成童工工傷死亡的單位或者個(gè)人,,每死亡一名處以20000元的罰款。
第七條 對(duì)違反《規(guī)定》使用童工的單位或者個(gè)人,,由縣級(jí)以上勞動(dòng)行政主管部門在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上予以處罰,。被處罰的單位或者個(gè)人,應(yīng)當(dāng)在接到行政處罰決定書之日起15日內(nèi),,向勞動(dòng)行政主管部門繳清罰款,。勞動(dòng)行政主管部門應(yīng)當(dāng)開具財(cái)政部門統(tǒng)一制定的罰款票據(jù),并將罰款按月上繳同級(jí)財(cái)政,。當(dāng)事人對(duì)處罰決定不服的,,可以依照法律、法規(guī)的規(guī)定申請(qǐng)復(fù)議或者向人民法院提起訴訟,。當(dāng)事人在規(guī)定的期限內(nèi)不申請(qǐng)復(fù)議,,也不向人民法院提起訴訟,又不履行處罰決定的,,作出處罰決定的勞動(dòng)行政主管部門可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,。
第八條 對(duì)使用童工三次以上,經(jīng)教育仍不改正,,以及對(duì)造成童工傷亡事故不報(bào)的單位或者個(gè)人,,由縣級(jí)以上勞動(dòng)行政主管部門提請(qǐng)工商行政管理部門吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照;構(gòu)成犯罪的,,勞動(dòng)行政主管部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。
第九條 本細(xì)則由各級(jí)勞動(dòng)行政主管部門監(jiān)督執(zhí)行。
第十條 本細(xì)則具體應(yīng)用中的問題由浙江省勞動(dòng)廳負(fù)責(zé)解釋,。
第十一條 本細(xì)則自發(fā)布之日起施行,。
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