• 【發(fā)布單位】80903
• 【發(fā)布文號】滬勞關(guān)[94]10號
• 【發(fā)布日期】1994-09-09
• 【生效日期】1994-09-09
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

上海市勞動(dòng)局關(guān)于對長病休職工 勞動(dòng)合同問題處理的復(fù)函

上海市勞動(dòng)局關(guān)于對長病休職工
 勞動(dòng)合同問題處理的復(fù)函
 
（滬勞關(guān)（94）10號）
長寧區(qū)勞動(dòng)局：

 你局長勞（94）仲字第1號《關(guān)于對長病假職工是否應(yīng)該簽訂或終止、解除勞動(dòng)合同的請示》收悉,。經(jīng)研究,，函復(fù)如下：



 一、實(shí)行全員勞動(dòng)合同制的企業(yè),，對經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會鑒定確屬長病休的原固定制職工,，應(yīng)繼續(xù)保留勞動(dòng)關(guān)系，并按規(guī)定支付長病休職工的待遇,。



 二,、企業(yè)對長病休職工的管理，應(yīng)按照勞險(xiǎn)字（1992）14號《勞動(dòng)部,、國務(wù)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易辦公室,、衛(wèi)生部、國家工商行政管理局,、中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)傷病長休職工管理工作的通知》執(zhí)行,。



 一九九四年九月九日