- 【發(fā)布單位】82903
- 【發(fā)布文號】新勞培字[1994]352號
- 【發(fā)布日期】1994-12-01
- 【生效日期】1994-12-01
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
自治區(qū)勞動廳關于印發(fā) 《新疆維吾爾自治區(qū)職業(yè) 技能鑒定實施辦法》
自治區(qū)勞動廳關于印發(fā)
《新疆維吾爾自治區(qū)職業(yè)
技能鑒定實施辦法》(試行)的通知
伊犁哈薩克自治州,各地、州(市)勞動(勞動人事)局(處),,自治區(qū)各有關廳、局,、公司,,中央駐疆單位,新疆生產建設兵團,,新疆軍區(qū)后勤部,,新疆武警總隊、邊防局:
(1994年12月1日
新勞培字〔1994〕352號)
為適應社會主義市場經濟發(fā)展需要,,進一步完善職業(yè)技能鑒定制度,,經勞動部審批,現將《新疆維吾爾自治區(qū)職業(yè)技能鑒定實施辦法》(試行)印發(fā)你們,,請認真組織實施,,并將試行情況、問題及經驗及時報送我廳,。
附《新疆維吾爾自治區(qū)職業(yè)技能鑒定實施辦法》(試行)
新疆維吾爾自治區(qū)職業(yè)技能鑒定實施辦法(試行)
為適應建立社會主義市場經濟體制和培育勞動力市場的需要,,進一步完善職業(yè)技能鑒定制度,加強職業(yè)技能鑒定社會化管理,,促進勞動者職業(yè)技能開發(fā),,提高勞動者素質,根據《 中華人民共和國勞動法》以及國務院發(fā)布的《 工人考核條例》和勞動部頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》,,結合新疆實際情況,,制定本辦法。
第一條 職業(yè)技能鑒定的含義
職業(yè)技能鑒定是指以勞動部頒發(fā)的《 國家職業(yè)技能標準》及勞動部和國務院有關行業(yè)主管部門聯合頒布的《工人技術等級標準》,、《技師任職條件》,、《高級技師任職條件》為依據,對勞動者進行技術等級的考核和技師,、高級技師(以下統稱技師)資格的考評,。
第二條 職業(yè)技能鑒定的對象
1、自治區(qū)范圍內的企,、事業(yè)單位和國家機關的職工,;
2、各級各類職業(yè)技術學校和其它職業(yè)培訓實體的畢(結)業(yè)生,;
3,、學徒期滿需要轉正定級的學徒工、培訓生和轉業(yè),、重新就業(yè)人員,;
4、從事技能性工作的軍地兩用人才、進城務工的勞動者(農民工),、從事技能性工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工,、個體從業(yè)人員及其他社會人員(大中專畢業(yè)生、自學成才者),;
5,、赴境外就業(yè)和勞務輸出的人員。
第三條 職業(yè)技能鑒定的申報條件和程序
1,、申報條件
(1)學徒工學徒期滿,,且經縣級勞動部門認定的各級各類培訓機構培訓畢業(yè)或結業(yè)生(結業(yè)生上崗滿一年后),可申報初級技術等級鑒定,。
(2)取得初級《技術等級證書》,,在本工種連續(xù)工作滿五年或經本行業(yè)正規(guī)中級技術等級培訓取得結業(yè)證書或取得中等專業(yè)學校、技工學校,、職業(yè)學校畢業(yè)證書,,以及在職業(yè)培訓實體學習兩年以上取得結業(yè)證書者,可申報中級技術等級鑒定,。
(3)取得中級《技術等級證書》,,在本工種連續(xù)工作滿五年,或經高級技工學校,、高級職業(yè)技術培訓班培訓取得結業(yè)證書的,,可申報高級技術等級鑒定。
(4)取得高級《技術等級證書》,,且具備考評技師條件的,,可申報技師資格考評。
(5)取得《技師合格證書》滿三年的,,可申報高級技師資格考評,。
(6)有特殊貢獻的,由所在單位推薦,,經勞動行政部門批準(中級由地,、州(市)勞動行政部門批準,高級及以上由自治區(qū)勞動行政部門批準),,可不受間隔時間限制,,參加升級鑒定或技師資格考評。
(7)初次報考不得超過中級,,且連續(xù)專業(yè)工齡必須在十年以上,。
2、申報程序
凡符合申報條件的人員,,均可向當地職業(yè)技能鑒定所,、站提出申請,,填寫《職業(yè)技能鑒定登記表》,由職業(yè)技能鑒定所,、站簽發(fā)準考證,,按規(guī)定時間、方式參加考核,、考評,。
第四條 職業(yè)技能鑒定的內容和方式
1、技術等級鑒定,。技術等級鑒定以勞動部頒發(fā)的《 國家職業(yè)技能標準》或勞動部與國務院有關行業(yè)主管部門聯合頒發(fā)的《工人技術等級標準》為依據。具體分為技術(業(yè)務)理論和操作技能兩部分,。技術(業(yè)務)理論采取統考或答辯的方式進行,,技能采取實際操作或摸擬生產的方式進行。技術(業(yè)務)理論與操作技能考核,,均實行百分制,,各項成績分別達六十分以上的為合格,八十分以上為良好,,九十分以上為優(yōu)秀,。
2、技師資格考評,。技師資格考評以國務院行業(yè)主管部門制定的技師任職條件為依據,,從工作業(yè)績、實踐經驗,、技術革新,、發(fā)明創(chuàng)造及技術理論知識和實際操作技能等方面綜合考評。
第五條 職業(yè)技能鑒定的組織機構
(一)職業(yè)技能鑒定實行勞動行政部門綜合管理下的社會化管理體制,,充分發(fā)揮各行業(yè),、社會團體、民主黨派的有利條件和積極性,,開展職業(yè)技能鑒定各項工作,。
1、自治區(qū)勞動行政部門:
(1)負責制定全區(qū)職業(yè)技能鑒定規(guī)劃(包括各級各類職業(yè)技能鑒定所,、站的布局),;
(2)制定職業(yè)技能鑒定的有關政策法規(guī)和辦法;
(3)對全區(qū)職業(yè)技能鑒定工作實施監(jiān)督和檢查,;
(4)組建自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導中心并指導其開展工作,;
(5)審批自治區(qū)各地、州(市)的職業(yè)技能鑒定指導中心,;
(6)審批職業(yè)技能鑒定所,、站,;
(7)審核考評員資格,頒發(fā)考評員資格證書和胸卡,,管理考評技師和鑒定高級工的考評員隊伍,;
(8)核發(fā)《高級工技術等級證書》、《技師合格證書》和《高級技師合格證書》,。
2,、地、州(市)勞動行政部門:
(1)對本地區(qū)的職業(yè)技能鑒定工作實施規(guī)劃監(jiān)督和檢查,;
(2)負責組建地,、州(市)職業(yè)技能鑒定指導中心,并指導其工作,;
(3)管理本地區(qū)組建的職業(yè)技能鑒定所,、站和考評員隊伍;
(4)推薦考評員,;
(5)核發(fā)本地區(qū)職業(yè)技能鑒定所,、站鑒定合格者的技術等級證書。
(二)職業(yè)技能鑒定指導中心是勞動行政部門對職業(yè)技能鑒定所,、站進行業(yè)務指導的機構,。管理上實行中心主任負責制。
1,、自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導中心:
(1)負責具體組織管理全區(qū)職業(yè)技能鑒定工作,;
(2)指導地、州(市)職業(yè)技能鑒定指導中心的業(yè)務工作,;
(3)參與制定有關職業(yè)技能鑒定的技術性規(guī)定,;
(4)具體組織編寫國家未建立題庫的工種(專業(yè))的職業(yè)技能鑒定試題;為職業(yè)技能鑒定單位提供合法試卷,;
(5)具體組織制定不同行業(yè)各專業(yè)(工種)不同等級,、類別的考評員資格條件及編定培訓考材;
(6)具體組織和指導各類考評員培訓,、考核工作,;
(7)開展職業(yè)技能鑒定有關問題的研究和咨詢服務;
(8)推動全區(qū)職業(yè)技能競賽活動,。
2,、地、州(市)職業(yè)技能鑒定指導中心:
(1)具體組織和指導本地的職業(yè)技能鑒定工作,;
(2)開展職業(yè)技能鑒定有關問題的研究和咨詢服務,;
(3)推動本地區(qū)職業(yè)技能競賽活動。
第六條 職業(yè)技能鑒定所,、站
1,、職業(yè)技能鑒定所,、站是具體承擔職業(yè)技能鑒定的實施機構?!八笔侵赴磭覙藴蔬M行職業(yè)技能鑒定的機構:“站”是指按行業(yè)標準進行職業(yè)技能鑒定的機構,。
2、建立職業(yè)技能鑒定所,、站必須具備以下條件:
(1)有熟悉鑒定工作的領導和固定的辦公地點,;
(2)有與所鑒定工種(專業(yè))等級技能考核相適應的場地、操作設備和標準的檢測儀器,;
(3)有專(兼)職的組織管理人員,;
(4)有完善的管理制度和財務制度。
3,、符合上述條件的各部門,、行業(yè)、大中型企業(yè),、事業(yè)單位,、生產建設兵團,、職業(yè)技能培訓實體(包括技工學校,、職業(yè)學校、就業(yè)訓練中心以及大專院校,、中等專業(yè)學校等),,均可以向勞動行政部門提出建所、站申請,;經自治區(qū)或地,、州(市)的職業(yè)技能鑒定指導中心按建立所、站的條件,,組織進行資格審查并提出具體意見,,由自治區(qū)勞動廳根據職業(yè)技能鑒定規(guī)劃和地、州(市)勞動局(處)的意見,,采取公開競爭,,擇優(yōu)選點的辦法審核批準,并確定其鑒定的工種(專業(yè)),、等級或類別,。頒發(fā)統一規(guī)定的職業(yè)技能鑒定所、站許可證,,授予統一的職業(yè)技能鑒定所,、站標牌。
4,、職業(yè)技能鑒定所,、站的工作職責是:
(1)執(zhí)行政府勞動行政部門的有關規(guī)定和實施辦法,,接受職業(yè)技能鑒定指導中心的指導,保證鑒定質量,;
(2)認真按照國家或自治區(qū)職業(yè)技能鑒定試題庫制發(fā)的試卷組織考核,;
(3)受理符合規(guī)定,持等級證書或畢(結)業(yè)證書,,申報職業(yè)技能鑒定的勞動者的職業(yè)技能鑒定,;
(4)獨立進行職業(yè)技能鑒定。在鑒定前一個月將具體日期,、報名條件,、收費標準等事項,發(fā)出公告,,并通知有關單位及個人,。
第七條 職業(yè)技能鑒定考評員
職業(yè)技能鑒定考評員實行聘用制??荚u員應具有國家承認的高級技術等級以上的技能職業(yè)資格證書或中級專業(yè)技術職務以上的職業(yè)資格證書,;對鑒定技師資格的考評員,必須取得國家承認的高級技師合格證書或高級專業(yè)技術職務資格證書,。
1,、考評員由本人所在單位或行業(yè)主管部門推薦(填寫職業(yè)技能鑒定考評員登記表),經職業(yè)技能鑒定指導中心資格審查,。符合要求的,,進行考評員培訓和資格考核,合格者由自治區(qū)勞動行政部門發(fā)給全國統一式樣的《聯業(yè)技能鑒定考評員證書》和帶有本人照片的職業(yè)技能鑒定考評員胸卡,?!堵殬I(yè)技能鑒定考評員證書》及胸卡,有效期一般為三年,。期滿后,,繼續(xù)擔任考評員者需重新審核。
2,、考評員由勞動行政部門管理,。在職業(yè)技能鑒定指導中心的指導下工作。對不符合考評員條件或違反考評員工作守則的,,以及私自參加任何形式的考評鑒定活動的考評員,,由職業(yè)技能鑒定指導中心提出處理意見,按管理權限報自治區(qū)勞動行政部門審查批準,,取消考評員資格,,收回證書及胸卡。
3,、考評員實行統一培訓,,統一考核,。考評員均應參加自治區(qū)組織的培訓,、考核,。培訓、考核內容主要是有關政策法規(guī),、職業(yè)道德和鑒定的規(guī)范,、方式、方法,、技術等級標準(技師,、高級技師任職條件)、評分標準,、工作守則,,以及新技術、新工藝,、新設備,、新材料的知識等??荚u員培訓每二年進行一次,。
4、職業(yè)技能鑒定所,、站應提前十五天向當地主管的職業(yè)技能鑒定指導中心提交聘用考評員報告,;主管的職業(yè)技能鑒定指導中心須及時派出考評員,。每次考評組的組成應采取輪換制,。
第八條 職業(yè)技能鑒定試題庫
勞動部制定技能鑒定規(guī)范和建立國家職業(yè)技能鑒定試題庫,在國家職業(yè)技能鑒定試題庫未組建前,,先由自治區(qū)勞動廳會同各行業(yè)主管部門組織有關專家,、名師,按照國家職業(yè)技能鑒定規(guī)范或《 國家職業(yè)技能標準》及現行《工人技術等級標準》,、《技師任職條件》,、《高級技師任職條件》編制考核大綱并建立試題庫。各職業(yè)技能鑒定所,、站須從以上題庫中提取試卷,。
第九條 職業(yè)技能鑒定證書核發(fā)
1、《高級技師合格證書》,、《技師合格證書》和《高級技術等級證書》由自治區(qū)勞動廳核發(fā),;中、初級工技術等級證書由地,、州(市)勞動行政部門核發(fā),。
2,、《技術等級證書》、《技師合格證書》,、《高級技術合格證書》和《崗位資格證書》是勞動者進入勞務市場的職業(yè)資格憑證,。同時,按照勞動部,、司法部勞培字(1992)1號《對出國工人技術等級,、技術職務證書公證的規(guī)定》,也是我國公民境外就業(yè),、勞務輸出法律公證的有效證件,。
3、全區(qū)統一使用勞動部印制的《技術等級證書》,、《技師合格證書》和《高級技師合格證書》,。
4、經職業(yè)技能鑒定所,、站鑒定合格者,,應列表造冊并報相應的勞動行政部門。其《技術等級證書》,、《技師合格證書》和《高級技師合格證書》應由職業(yè)技能鑒定所,、站(所)在考核機構欄蓋章,并加蓋相應的勞動行政部門職業(yè)技能鑒定專用章方為有效,。
第十條 職業(yè)技能鑒定費用
申請職業(yè)技能鑒定的單位和個人,,均應按有關規(guī)定交納技能鑒定費用。具體收費標準由自治區(qū)勞動廳按照財政部,、勞動部(92)財工字第68號《關于工人考核費用開支的規(guī)定》,,會同自治區(qū)財政、物價部門確定,。
第十一條 職業(yè)技能鑒定所,、站的評估
職業(yè)技能鑒定所、站實行評估制度,。評估工作由自治區(qū)勞動廳統一組織進行,,每三年評估一次。評估的主要內容是:執(zhí)行考核計劃和考核標準,,鑒定所,、站工作人員業(yè)務水平和設備及檢測手段,考核收費,、考績檔案,,原始資料,鑒定所、站的工作制度以及社會對鑒定工作的反映,。對成績顯著的鑒定所,、站進行表彰、獎勵,;對評估不合格的鑒定所,、站限期整頓,或予以撤銷,。
第十二條 各級勞動部門要高度重視少數民族勞動者的職業(yè)技能鑒定工作,,切實解決好教材編譯、師資建設和培訓工作的各種困難,。暫無民語教材的工種可免去應知考試(不包括民考漢者),。
第十三條 加強對職業(yè)技能鑒定指導中心和鑒定所、站的管理,。對職業(yè)技能鑒定指導中心和鑒定所,、站的管理。對職業(yè)技能鑒定指導中心和鑒定所,、站的工作人員弄虛作假,,徇私舞弊;對違反本規(guī)定有關條款,,造成不良影響的鑒定所,、站;對偽造,、偽制和濫發(fā)證書的單位及工作人員,,按照勞動部《關于頒發(fā)<職業(yè)技能鑒定規(guī)定>的通知》(勞部發(fā)〔1993〕134號)文中有關規(guī)定處罰。
第十四條 本辦法從發(fā)布之日起實施,,由自治區(qū)勞動廳負責解釋,。
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