上海市單位招工,、退工管理辦法

上海市單位招工、退工管理辦法
（試行）
 （1995年3月13日上海市勞動局發(fā)布
 滬勞就發(fā)（95）第19號）

 第一條 為進一步規(guī)范本市單位招工和退工行為,，保護勞動者的合法權(quán)益,，制定本辦法。



 第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè),、個體經(jīng)濟組織（以下簡稱用人單位）招工,、退工，適用本辦法,。



 第三條 本市勞動者統(tǒng)一實行《勞動手冊》制度,。《勞動手冊》用于記錄勞動者就業(yè),、流動,、失業(yè)以及領(lǐng)取失業(yè)救濟金等情況，具體辦法另行制訂,。



 第四條 用人單位可以根據(jù)生產(chǎn),、經(jīng)營和工作需要在本市范圍內(nèi)自主招收勞動者。招工應(yīng)遵循“先城鎮(zhèn),，后農(nóng)村,；先本市，后外地”的原則,，退工應(yīng)“合法及時,，手續(xù)完備”。

 單位招用外地勞動力按《上海市單位使用和聘用外地勞動力管理暫行規(guī)定》辦理,。



 第五條 用人單位招工時不得以任何理由收取勞動者的報名費,、資料費和押金等費用。職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)收費應(yīng)在物價局核定的收費范圍之內(nèi),。



 第六條 用人單位在招工時,，除國家規(guī)定不適合婦女從事的工種或崗位外，不得以性別為由拒絕錄用或者提高婦女的錄用標準,。



 第七條 根據(jù)《
中華人民共和國廣告法》有關(guān)規(guī)定,，本市用人單位登報招聘不需經(jīng)各級勞動行政部門審批,，可以通過本市職業(yè)介紹所、報刊,、電視,、廣播等新聞媒介或其他形式發(fā)布招聘廣告。招聘廣告內(nèi)容應(yīng)符合下列要求：

 （一）單位的所有制性質(zhì),；

 （二）工種崗位要求,，但不得有年齡、性別歧視的內(nèi)容,；

 （三）用工形式和勞動報酬,；

 （四）單位的固定和法定地址、電話,、聯(lián)系人,。

 招聘廣告制作和發(fā)布必須符合《
中華人民共和國廣告法》的有關(guān)規(guī)定。



 第八條 本市職業(yè)介紹所,，報刊,、電視、廣播等新聞單位在發(fā)布招聘廣告時,，必須驗證用人單位的下列材料：

 （一）單位行政介紹信和單位法人代碼證書,；

 （二）營業(yè)執(zhí)照副本；

 （三）招聘廣告文書,。

 外商投資企業(yè)還需驗證上海市勞動局印制的《上海市外商投資企業(yè)招工證明》,。



 第九條 用人單位錄用勞動者，自錄用之日起一個月內(nèi)持下列材料,，到本市勞動部門所屬的職業(yè)介紹所辦理用工登記手續(xù),；

 （一）錄用人員的《勞動手冊》；

 （二）單位與勞動者簽訂的勞動合同,；

 （三）營業(yè)執(zhí)照副本,；

 （四）外商投資企業(yè)還需出示上海市勞動局印制的《上海市外商投資企業(yè)招工證明》。



 第十條 用人單位與職工終止或解除勞動關(guān)系后,，應(yīng)填寫一式三聯(lián)退工通知單,，從終止或解除勞動關(guān)系之日起兩周內(nèi)到單位所在地勞動部門所屬的職業(yè)介紹所辦理退工手續(xù)。



 第十一條 用人單位辦理退工手續(xù)費攜帶下列材料：

 （一）被退職工的《勞動手冊》,；

 （二）退工通知單,；

 （三）單位繳納失業(yè)保險基金“繳納證”的復(fù)印件。



 第十二條 用人單位錄用勞動者或退工,，其檔案管理與轉(zhuǎn)遞按勞動部,、國家檔案局頒發(fā)的《
企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》辦理。



 第十三條 用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)辦理勞動者用工登記或退工手續(xù)，除限期辦理手續(xù)外,，對勞動者造成損害的,，應(yīng)負責賠償經(jīng)濟損失。



 第十四條 職業(yè)介紹所,、新聞媒介和用人單位發(fā)布內(nèi)容不實或虛假的招聘廣播,，按《
中華人民共和國廣告法》規(guī)定，由有關(guān)部門責令其即停止發(fā)布,，并處以相應(yīng)的罰款,；對應(yīng)聘者造成損害的，還應(yīng)負責賠償經(jīng)濟損失,。



 第十五條 國家機關(guān),、事業(yè)單位招用工人按照市編制委員會和市人事局有關(guān)規(guī)定辦理。



 第十六條 未取得居留證件外國人和來中國留學(xué)的外國人以及臺灣,、香港、澳門的居民在本市就業(yè)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

 本市居民出境就業(yè)按國家有關(guān)規(guī)定辦理,。



 第十七條 外省市用人單位招聘本市勞動者到外省市就業(yè)，按原規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù),。需通過本市職業(yè)介紹所,、報刊、電視,、廣播等新聞媒介發(fā)布招聘廣告的,，職業(yè)介紹所和新聞單位還應(yīng)驗證外省市用人單位所在地，縣以上勞動部門出具的招工聯(lián)系證明,。



 第十八條 市勞動局過去有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的,，以本辦法為準。



 第十九條 本試行辦法自一九九五年六月一日起施行,。

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