• 【發(fā)布單位】81905
• 【發(fā)布文號】穗府辦[1995]91號
• 【發(fā)布日期】1995-12-04
• 【生效日期】1995-12-04
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動局關(guān)于行政事業(yè)單位固定工 實行勞動合同制后繳交社會保險基金的請示的通知

 廣州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動局關(guān)于行政事業(yè)單位固定工
 實行勞動合同制后繳交社會保險基金的請示的通知
 
（穗府辦（1995）91號一九九五年十二月四日）
各區(qū),、縣級市人民政府，市府直屬各單位：

 市人民政府同意市勞動局《關(guān)于行政事業(yè)單位固定工實行勞動合同制后繳交社會保險基金的請示》,，請貫徹執(zhí)行,。



 關(guān)于行政事業(yè)單位固定工實行勞動合同制后繳交社會保險基金的請示



市人民政府：

 根據(jù)國家《
勞動法》，省政府印發(fā)的《企業(yè)實行全員勞動合同制通知》（粵府〔1994〕116號）,，市人大公布的《廣州市社會保險條例》和市政府印發(fā)的《廣州市企業(yè)實行全員勞動合同制若干規(guī)定》（穗府〔1994〕95號）,，我市各類非企業(yè)管理的事業(yè)單位的固定工人，以及實行企業(yè)管理的事業(yè)單位的全體職工,，1995年內(nèi)必須簽定勞動合同,，實行勞動合同制。行政單位的固定工人也要與機構(gòu)改革同步實施勞動合同制,。為明確行政事業(yè)單位（含團體,，下同）固定工實行勞動合同制后，繳交社會保險基金問題,，提出如下意見：



 一,、行政事業(yè)單位固定工，實行勞動合同制后,，均應(yīng)按各類用人單位勞動合同制職工實行社會保險制度的規(guī)定,，以及統(tǒng)一辦法、統(tǒng)一費率,、統(tǒng)一待遇的原則,，到同級社會保險公司和勞動服務(wù)公司，辦理失業(yè)保險,、養(yǎng)老保險,、工傷保險和女職工生育保險等手續(xù),。



 二、行政事業(yè)單位已簽或應(yīng)簽勞動合同的原固定職工從1996年1月1日起,，所在單位必須為其統(tǒng)一繳交單位或個人部分的各類社會保險基金,。轉(zhuǎn)為勞動合同制的原固定工,，國家承認的連續(xù)工齡,，經(jīng)市勞動局審核，視作繳交社會養(yǎng)老保險年限,。其勞動合同制職工,、本市城鎮(zhèn)常住戶口臨時工繼續(xù)按規(guī)定參加各類社會保險。



 三,、市本級的行政事業(yè)單位所繳交的社會保險基金,，按現(xiàn)在的經(jīng)費來源渠道列支。區(qū),、縣級市所需經(jīng)費按現(xiàn)行財政體制,，由各區(qū)、縣級市自行解決,。不足繳交社會保險基金的,，不足部分由用人單位在自有資金中列支。經(jīng)費完全自收自支的事業(yè)單位,，其社會保險費用在自有資金中列支,。

 以上意見，如無不妥,，請批轉(zhuǎn)各單位執(zhí)行,。