• 【發(fā)布單位】82802
• 【發(fā)布文號】寧政發(fā)[1996]12號
• 【發(fā)布日期】1996-01-23
• 【生效日期】1996-01-23
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

自治區(qū)人民政府關(guān)于發(fā)布《寧夏回族自治區(qū) 安排殘疾人按比例就業(yè)規(guī)定》的通知

 自治區(qū)人民政府關(guān)于發(fā)布《寧夏回族自治區(qū)
 安排殘疾人按比例就業(yè)規(guī)定》的通知
 
（寧政發(fā)〔1996〕12號1996年1月23日）
各行署，各市,、縣（區(qū)）人民政府,，自治區(qū)政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：

 現(xiàn)將《寧夏回族自治區(qū)安排殘疾人按比例就業(yè)規(guī)定》印發(fā)給你們,，望遵照執(zhí)行,。



 寧夏回族自治區(qū)安排殘疾人按比例就業(yè)規(guī)定





 第一條 為了維護(hù)殘疾人的勞動就業(yè)權(quán)利，保障殘疾人共享社會物質(zhì)文化成果,，根據(jù)《
中華人民共和國殘疾人保障法》和《寧夏回族自治區(qū)實施＜
中華人民共和國殘疾人保障法＞辦法》的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我區(qū)實際,，制定本規(guī)定。



 第二條 安排殘疾人按比例就業(yè)的對象,，是指具有本自治區(qū)常住戶口,，符合國家規(guī)定的殘疾標(biāo)準(zhǔn)和法定就業(yè)年齡，有就業(yè)要求和具有一定勞動能力的無業(yè)殘疾人,。



 第三條 自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān),、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織（以下簡稱各單位）,，均須遵守本規(guī)定,。



 第四條 縣級以上人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會主管安排殘疾人按比例就業(yè)工作。各級殘疾人聯(lián)合會負(fù)責(zé)實施,。勞動,、財政、統(tǒng)計等部門予以配合,。



 第五條 縣（區(qū)）以上殘疾人聯(lián)合會設(shè)立殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),，業(yè)務(wù)上接受同級勞動行政部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，主要職責(zé)是：

 （一）負(fù)責(zé)殘疾人待業(yè)調(diào)查,、就業(yè)登記,、能力評估、職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)介紹,；

 （二）組織殘疾人開辦集體企業(yè)或者從事個體經(jīng)營；

 （三）為農(nóng)村殘疾人生產(chǎn)勞動提供服務(wù),；

 （四）協(xié)助勞動爭議調(diào)解委員會或者勞動爭議仲裁委員會處理殘疾職工勞動爭議,；

 （五）檢查各單位安排殘疾人按比例就業(yè)情況；

 （六）執(zhí)行勞動行政部門作出的行政處罰決定,；

 （七）辦理殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會交辦的其他事項,。



 第六條 各單位應(yīng)當(dāng)按在職職工總?cè)藬?shù)1．5％的比例安排殘疾人就業(yè)；超過0．5人的,，按一人計算,；不足0．5人的，可免予安排,，但需依照本規(guī)定按比例繳納殘疾人就業(yè)保障金（以下簡稱“保障金”）,。

 安排一名盲人或者重殘疾人就業(yè)的，可以按安排二名殘疾人就業(yè)計算,。



 第七條 各單位應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定第六條的規(guī)定比例,，制定本單位安排殘疾人就業(yè)計劃，并報送所在地殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),。該計劃應(yīng)當(dāng)包括計劃安排殘疾人的名額,、工種以及有關(guān)的要求,。



 第八條 殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)各單位報送的安排殘疾人就業(yè)計劃和勞動力市場的需求，組織待業(yè)殘疾人進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),。



 第九條 各單位可以同殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)訂立定向培訓(xùn)待業(yè)殘疾人協(xié)議,。協(xié)議內(nèi)容由雙方商定。協(xié)議一經(jīng)簽定,，雙方應(yīng)當(dāng)自覺履行,。



 第十條 各單位按比例安排殘疾人就業(yè)，可以由當(dāng)?shù)貧埣踩藙趧泳蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦,，也可以向社會招收,。

 殘疾人被錄用后，和其他在職職工一樣,，一律實行勞動合同制,，并到當(dāng)?shù)厝耸聞趧有姓块T辦理錄用手續(xù)和勞動合同鑒證手續(xù)。



 第十一條 各單位應(yīng)當(dāng)對殘疾職工進(jìn)行崗位技術(shù)培訓(xùn),，并根據(jù)其殘疾程度,，安排適宜的工種和崗位；在轉(zhuǎn)正,、定級,、晉升、職稱評定,、勞動報酬,、生活福利、勞動保險等方面,，與其他職工同等對待,。



 第十二條 鼓勵有條件的單位直接投資興辦殘疾人福利性企業(yè)。福利性企業(yè)中的殘疾人可以計入該單位按比例安排就業(yè)殘疾人的總?cè)藬?shù),。

 殘疾人福利性企業(yè)享受國家規(guī)定的稅收減免政策,。



 第十三條 安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到本規(guī)定第六條規(guī)定比例的單位，必須按年度繳納保障金,。每少安排一名殘疾人,，按當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計部門公布的上年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY標(biāo)準(zhǔn)的100％，繳納保障金,。



 第十四條 保障金由縣（市）,、市轄區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一收取。

 行署,、市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),，可以向所轄縣（市、區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提取其所收取保障金總額的8％,，作為本級保障金,。

 自治區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),，可以向各縣（市）、區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提取其所收取保障金總額的10％,，作為本級保障金,。



 第十五條 保障金必須專項用于下列開支：

 （一）補貼殘疾人職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；

 （二）有償扶持殘疾人集體從業(yè)或個體經(jīng)營,；

 （三）獎勵超比例安排殘疾人就業(yè)的單位及為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績的單位和個人,；

 （四）經(jīng)本級財政部門批準(zhǔn)，適當(dāng)補助殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的經(jīng)費開支,；

 （五）經(jīng)本級財政部門批準(zhǔn),，直接用于殘疾人就業(yè)工作的其他開支。



 第十六條 縣（區(qū)）以上殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全保障金財務(wù)管理制度,，配備專人負(fù)責(zé)保障金的收支管理,，并接受財政和審計部門的檢查、監(jiān)督,。



 第十七條 縣（區(qū)）以上殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對各單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況進(jìn)行檢查,。對達(dá)不到本規(guī)定第六條規(guī)定比例的單位，應(yīng)當(dāng)發(fā)出《殘疾人保障金繳納通知書》（以下簡稱《通知書》）,。接到《通知書》的單位,，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)將保障金匯入指定的財政專戶。



 第十八條 企業(yè),、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織繳納保障金,，從管理費用中列支；機(jī)關(guān),、團(tuán)體和事業(yè)單位,，從預(yù)算經(jīng)費包干結(jié)余或者收支結(jié)余中列支。



 第十九條 保障金原則上不能減免,、緩繳。機(jī)關(guān),、團(tuán)體,、事業(yè)單位因經(jīng)費困難，企業(yè)因停產(chǎn),、半停產(chǎn)以及政策性虧損等原因,，確需減免或者緩繳的，由單位提出申請,，報同級財政部門和殘疾人聯(lián)合會審批,。



 第二十條 違反本規(guī)定第十一條規(guī)定，侵犯殘疾職工合法權(quán)益的,，由勞動行政部門責(zé)令改正,，并按侵害程度,，處以300元以上3000元以下罰款；對殘疾職工造成損害的,，由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者承擔(dān)其他民事責(zé)任,。



 第二十一條 違反本規(guī)定，未能按比例安排殘疾人就業(yè),，在規(guī)定期限內(nèi)不繳納或者不足額繳納保障金,，又不申請減免、緩繳,，或者減免,、緩繳申請未獲批準(zhǔn)而不繳納保障金的單位，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納,；逾期不繳的,，每逾期一日，加收5‰的滯納金,。



 第二十二條 當(dāng)事人對行政處罰決定不服的,，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。當(dāng)事人在法定期限內(nèi)既不申請復(fù)議,，也不提起訴訟,，又不履行處罰決定的，由作出處罰決定的機(jī)關(guān)申請人民法院強制執(zhí)行,。



 第二十三條 殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作人員徇私舞弊,、弄虛作假、濫用職權(quán)的,，由殘疾人聯(lián)合會給予行政處分,；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。



 第二十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。