• 【發(fā)布單位】81401
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1996-10-19
• 【生效日期】1996-10-19
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

江西省實(shí)施《中華人民共和國教師法》辦法

 江西省實(shí)施《中華人民共和國教師法》辦法
 
（1996年10月19日江西省第八屆人民代表大會(huì)
 常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過）

 第一條 為保障教師合法權(quán)益,，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),，促進(jìn)本省教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《
中華人民共和國教師法》（以下簡稱《
教師法》），結(jié)合本省實(shí)際,，制定本辦法,。



 第二條 國家規(guī)定屬于《
教師法》適用范圍的教師和教育教學(xué)輔助人員，適用本辦法,。



 第三條 教師應(yīng)當(dāng)忠誠人民教育事業(yè),，履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德,，教書育人,，為人師表,。



 第四條 各級人民政府及其教育行政部門和其他有關(guān)部門,、學(xué)校以及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)履行《教師法》規(guī)定的職責(zé)，采取措施,，保障教師的合法權(quán)益,。

 各級教育工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)教師的合法權(quán)益。



 第五條 縣級以上人民政府（包括地區(qū)行政公署,，下同）教育行政部門按其職責(zé)主管教師工作,。

 縣級以上人民政府其他有關(guān)部門在各自職權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的教師管理工作。

 學(xué)校以及其他教育機(jī)構(gòu)根據(jù)國家和本省的有關(guān)規(guī)定,，自主進(jìn)行本單位教師管理工作,。

 社會(huì)力量依法舉辦的學(xué)校以及其他教育機(jī)構(gòu)，由舉辦者教育行政部門指導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)有關(guān)的教師管理工作,。



 第六條 凡從事教育教學(xué)工作的人員，應(yīng)當(dāng)具備《教師法》規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷,，并依法取得教師資格,。

 不具備《
教師法》和國務(wù)院《
教師資格條例》規(guī)定資格的人員，不得從事教育教學(xué)工作,。

 但本辦法施行前已經(jīng)在學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)中任教、因不具備《教師法》規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷而未取得教師資格的人員,，由教育行政部門,、有關(guān)辦學(xué)部門和學(xué)校安排培訓(xùn)，獲得相應(yīng)學(xué)歷,，取得教師資格,；或者通過國家教師資格考試，取得教師資格,。本辦法施行后5年內(nèi)仍未取得教師資格的,，不得繼續(xù)聘任為教師。



 第七條 教師資格的認(rèn)定、喪失和撤銷,，依照《
教師法》,、國務(wù)院《
教師資格條例》的規(guī)定執(zhí)行。

 取得教師資格的人員首次任教,，試用期為1年,，但國家另有規(guī)定的除外。



 第八條 各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)制定計(jì)劃,，采取措施,，提高各級各類學(xué)校教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率，并逐步提高小學(xué)教師中大專學(xué)歷的比例,，初級中學(xué)教師中大學(xué)本科學(xué)歷的比例,，高級中學(xué)教師和中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校,、職業(yè)高級中學(xué)的文化課,、專業(yè)課教師中大學(xué)本科以上學(xué)歷的比例，高等院校教師中碩士研究生學(xué)歷的比例,。



 第九條 國家舉辦的學(xué)校以及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)部門確定的教師編制,、教師職務(wù)結(jié)構(gòu)比例，依照國家有關(guān)教師職務(wù)的規(guī)定,，聘任相應(yīng)的教師職務(wù),。



 第十條 教育行政部門所屬的學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)的教師在教育系統(tǒng)內(nèi)的調(diào)配,，在不涉及遷移戶籍的前提下,，由教育行政部門實(shí)行統(tǒng)一管理。



 第十一條 省人民政府及其地區(qū)行政公署,、設(shè)區(qū)的市人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要,，合理安排師范院校整體布局和結(jié)構(gòu)，按照國家規(guī)定的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),，保證師范教育經(jīng)費(fèi),，不斷提高師范教育質(zhì)量。



 第十二條 接受師范教育的畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定從事教育教學(xué)工作,，并實(shí)行5年服務(wù)期制度（不包括試用期）,。未完成服務(wù)年限的，不得調(diào)離教學(xué)崗位或者辭職,，但國家和省另有規(guī)定的除外,。



 第十三條 縣級以上人民政府財(cái)政、教育行政部門編制年度教育事業(yè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí),，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌安排教師培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),。



 第十四條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)教師接受繼續(xù)教育的工作。學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)及其主管部門應(yīng)當(dāng)制定教師接受繼續(xù)教育的培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃。教師進(jìn)修院校應(yīng)當(dāng)不斷提高教育質(zhì)量,。教師應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校安排參加培訓(xùn),，接受繼續(xù)教育，接受繼續(xù)教育情況應(yīng)當(dāng)載入教師檔案,。

 教師接受繼續(xù)教育的具體辦法由省人民政府另行制定,。



 第十五條 實(shí)行教師年度考核制度?？己说木唧w辦法由省人民政府另行制定,。

 學(xué)校以及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將年度考核結(jié)果載入教師檔案，作為教師受聘任教,、晉職晉級以及對其實(shí)施獎(jiǎng)懲的依據(jù),。



 第十六條 教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)高于國家公務(wù)員的平均工資水平。具體辦法由省人民政府另行制定,。

 各級人民政府應(yīng)當(dāng)建立教師工資保障機(jī)制,，保證教師工資按時(shí)足額發(fā)放,。國家舉辦的學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)中的編內(nèi)教師工資,、屬于工資范圍內(nèi)國家負(fù)擔(dān)的津貼以及政策性補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)全額列入本級政府預(yù)算,。



 第十七條 到鄉(xiāng)村中小學(xué)校任教的中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生,，其定級工資按省有關(guān)規(guī)定高定1檔。

 在少數(shù)民族聚居地或者省認(rèn)定的貧困鄉(xiāng)連續(xù)工作滿5年的中小學(xué)教師,，按其職務(wù)等級,，上浮1檔工資，以后每連續(xù)工作滿8年（不包括本辦法施行前的時(shí)間）予以固定并再上浮1檔,；對從城市到上述地區(qū)工作的中小學(xué)教師,，當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）人民政府還應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼,。



 第十八條 在少數(shù)民族聚居地,、國家認(rèn)定的貧困縣或者省認(rèn)定的貧困鄉(xiāng)從事教育教學(xué)工作滿10年，或者在其他地區(qū)從事教育教學(xué)工作滿15年的教師,，其子女報(bào)考本省師范院校的,，錄取時(shí)，享受省教育行政部門規(guī)定的優(yōu)惠條件,。



 第十九條 中小學(xué)校的公辦教師,，教齡滿30年的，按國家規(guī)定退休后,，享受其原工資100％的退休金待遇,，其中參加了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 在少數(shù)民族聚居地,、省認(rèn)定的貧困鄉(xiāng)連續(xù)工作5年以上教齡滿30年的教師,，按國家規(guī)定退休后，有條件的可以到本縣（市,、區(qū)）內(nèi)醫(yī)療,、交通方便的地方定居；其中從城市到上述地區(qū)工作并具有高,、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師,，可以回到本省行政區(qū)域內(nèi)的原戶籍所在地或者其配偶、子女工作所在地定居,，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為其辦理戶籍遷移手續(xù),。



 第二十條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)把教師住宅建設(shè)納入城市基本建設(shè)規(guī)劃，采取措施,，增加教師住宅建設(shè)?？睿貙捪蚪處熖峁┳≌那?。

 各級人民政府及其有關(guān)部門對教師住宅建設(shè),，應(yīng)當(dāng)在征地、規(guī)劃,、設(shè)計(jì)等方面給予優(yōu)先,、優(yōu)惠；并按國家和本省有關(guān)規(guī)定減免或與教師住宅建設(shè)有關(guān)的由學(xué)校負(fù)擔(dān)的行政事業(yè)性收費(fèi),。



 第二十一條 鼓勵(lì)學(xué)校按照國家,、學(xué)校、教師本人共同負(fù)擔(dān)的原則,，集資建設(shè)教師住房,。

 縣（市、區(qū)）,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府應(yīng)當(dāng)幫助農(nóng)村中小學(xué)教師解決集資建房的用地和建筑材料等困難,。

 機(jī)關(guān)、團(tuán)體和企業(yè)事業(yè)單位向職工出售,、出租住房時(shí),，在同等條件下，教師的配偶應(yīng)當(dāng)予以優(yōu)先,。



 第二十二條 教師享受當(dāng)?shù)貒夜珓?wù)員的同等醫(yī)療待遇,。對符合省有關(guān)規(guī)定范圍應(yīng)當(dāng)報(bào)銷的教師醫(yī)療費(fèi)必須及時(shí)予以報(bào)銷。



 第二十三條 國家補(bǔ)助,、集體支付工資的中小學(xué)教師（以下簡稱民辦教師）的平均工資水平不得低于本縣（市,、區(qū)）公辦中小學(xué)教師平均工資水平的2／3,，并應(yīng)當(dāng)逐步與公辦教師同工同酬。

 民辦教師工資中國家補(bǔ)助部分的金額應(yīng)當(dāng)列入同級財(cái)政預(yù)算,，集體支付部分從農(nóng)村教育事業(yè)費(fèi)附加中予以保證,。

 縣（市、區(qū)）人民政府應(yīng)當(dāng)逐步建立民辦教育社會(huì)保險(xiǎn)福利基金,。民辦教師因年老,、病殘經(jīng)批準(zhǔn)離崗后，其原工資必須保留,，其中集體支付部分由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府從農(nóng)村教育事業(yè)費(fèi)附加中解決或者從民辦教師社會(huì)保險(xiǎn)福利基金中予以保證,。各地應(yīng)當(dāng)不斷提高年老、病殘民辦教師離崗后的生活待遇,。



 第二十四條 各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照國家和省人民政府的有關(guān)規(guī)定,，在公元2000元前完成合格民辦教師轉(zhuǎn)為公辦教師的工作。現(xiàn)有民辦教師經(jīng)培訓(xùn)仍不合格的,，應(yīng)當(dāng)予以辭退,。



 第二十五條 對實(shí)施《
教師法》和本辦法做出突出成績的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì),。

 各級教育,、人事行政部門應(yīng)當(dāng)對優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì),。對在教育教學(xué)工作中作出重大貢獻(xiàn)的中小學(xué)教師,，由省人民政府授予特級教師稱號。

 教齡滿30年的教師,，由縣級以上人民政府頒發(fā)榮譽(yù)證書。



 第二十六條 鼓勵(lì)和支持各地建立教師獎(jiǎng)勵(lì)基金,。

 教師獎(jiǎng)勵(lì)基金組織應(yīng)當(dāng)制定章程,，接受教育行政部門和其他有關(guān)部門的指導(dǎo)、監(jiān)督,。



 第二十七條 學(xué)校以及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)發(fā)揮教職工代表大會(huì)的民主管理和監(jiān)督作用,，教職工獎(jiǎng)懲規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交教職工代表大會(huì)討論；解聘,、辭退教師或者給教師行政處分前,，應(yīng)當(dāng)聽取所在學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)工會(huì)的意見,。



 第二十八條 教師因履行《教師法》規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)而受到侵?jǐn)_,、侮辱或者傷害的，公安,、司法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照《
教師法》及有關(guān)法律,、法規(guī),，對侵害人及時(shí)給予處罰；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。

 因前款所列行為而受到傷害的教師，除由侵害人依法賠償外,，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)保障其得到及時(shí)治療,，并在工作、生活等方面給予幫助,。



 第二十九條 教師有下列情形之一的,，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者低聘,、解聘,、辭退：

 （一）在年度考核中，連續(xù)2年被確定為不合格的,；

 （二）曠工或者未經(jīng)批準(zhǔn)逾期不歸連續(xù)超過15日,，或者1年內(nèi)累計(jì)超過30日的。



 第三十條 接受師范教育的畢業(yè)生違反本辦法第十二條規(guī)定的,，或者違反本辦法第二十九條規(guī)定在5年服務(wù)期內(nèi)被解聘或者辭退的,，由所在學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)的主管部門根據(jù)其學(xué)歷層次,、完成服務(wù)期長短和培養(yǎng)費(fèi)數(shù)額的一定比例（包括在校期間免繳的學(xué)費(fèi),、享受的專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金）追繳違約金。具體辦法由省人民政府另行制定,。



 第三十一條 縣級以上人民政府及其教育,、勞動(dòng)、人事等有關(guān)部門,，應(yīng)當(dāng)指定相應(yīng)的職能機(jī)構(gòu)或者專門人員,，按照《
教師法》第三十九條的規(guī)定接受教師申訴。

 教師對申訴處理結(jié)果不服,，屬于行政復(fù)議或者行政訴訟受案范圍內(nèi)的,，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。



 第三十二條 國家工作人員濫用職權(quán),、徇私舞弊,、玩忽職守，侵犯教師合法權(quán)益的,，由其主管機(jī)關(guān)或者行政監(jiān)察機(jī)關(guān)給予行政處分,；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。



 第三十三條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)將實(shí)施《
教師法》和本辦法的情況列入目標(biāo)管理考核內(nèi)容,，定期督促檢查,。



 第三十四條 本辦法第二條中規(guī)定的教育教學(xué)輔助人員，其從事教育教學(xué)工作的時(shí)間計(jì)入教齡,。



 第三十五條 本辦法自公布之日起施行,。