• 【發(fā)布單位】81905
• 【發(fā)布文號(hào)】穗府[1997]33號(hào)
• 【發(fā)布日期】1997-03-10
• 【生效日期】1997-03-10
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

廣州市人民政府批轉(zhuǎn)市人事局關(guān)于“九五”期間進(jìn)一步 加強(qiáng)我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作請(qǐng)示的通知

廣州市人民政府批轉(zhuǎn)市人事局關(guān)于“九五”期間進(jìn)一步
 加強(qiáng)我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作請(qǐng)示的通知
 
（穗府（1997）33號(hào)一九九七年三月十日）
各區(qū)、縣級(jí)市人民政府,，市府直屬各單位：

 市人民政府同意市人事局《關(guān)于“九五”期間進(jìn)一步加強(qiáng)我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的請(qǐng)示》,，現(xiàn)批轉(zhuǎn)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。



 廣州人民政府

 一九九七年三月十日

 關(guān)于“九五”期間進(jìn)一步加強(qiáng)我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)

 人員繼續(xù)教育工作的請(qǐng)示市人民政府



 為適應(yīng)“九五”期間經(jīng)濟(jì),、社會(huì)發(fā)展的需要，貫徹“科教興國(guó)”和科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的戰(zhàn)略思想,，有效提高我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍素質(zhì),，推動(dòng)繼續(xù)教育事業(yè)在更高起點(diǎn)和更大范圍為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，根據(jù)中央和省的有關(guān)指示精神,，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作,，造就高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，提出如下意見(jiàn)：



 一,、正確認(rèn)識(shí)我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作面臨的形勢(shì)和任務(wù),，開(kāi)創(chuàng)我市繼續(xù)教育工作新局面。

 “八五”期間,，我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作在為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)過(guò)程中得到健康發(fā)展,。“有規(guī)劃,、有制度,、有組織、有經(jīng)費(fèi),、有考察”的“五有”工作體系得到了加強(qiáng)和完善,，在貫徹執(zhí)行中央、省頒布的有關(guān)政策法規(guī)方面,，市科委,、人事局在1991年頒發(fā)了《廣州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)管理辦法》（穗科字［1991］46號(hào)），市政府在1994年頒發(fā)了《廣州市實(shí)施＜廣東省科技人員繼續(xù)教育規(guī)定＞細(xì)則》（穗府［1994］37號(hào)）,，使我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育步入了法制化管理的軌道,。市確認(rèn)的28個(gè)市級(jí)繼續(xù)教育基地正在發(fā)揮其積極作用，帶動(dòng)了本行業(yè),、本專(zhuān)業(yè)繼續(xù)教育工作的開(kāi)展,。全市范圍內(nèi)，繼續(xù)教育工作開(kāi)展活躍,，在自然科學(xué)類(lèi)科技人員繼續(xù)教育工作取得長(zhǎng)足發(fā)展的同時(shí),，經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì),、審計(jì),、檔案資料管理、中小學(xué)教育等社會(huì)科學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員繼續(xù)教育工作也積極開(kāi)展起來(lái),，顯示了人才效益,、科技效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。根據(jù)近幾年的統(tǒng)計(jì),，我市繼續(xù)教育的受益面不斷擴(kuò)大，每年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的人數(shù)比例,，均以每年10％的幅度遞增,，1995年統(tǒng)計(jì)年度接受了繼續(xù)教育的人數(shù)比例為68．7％，其中完成規(guī)定學(xué)習(xí)時(shí)間的占54．3％,。

 同時(shí),，我們也應(yīng)該看到我市繼續(xù)教育工作存在的問(wèn)題：一是繼續(xù)教育工作的思想認(rèn)識(shí)深度不夠，學(xué)習(xí)主動(dòng)性,、自覺(jué)性不高,。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和有些專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)繼續(xù)教育認(rèn)識(shí)不深，尚停留在“要我學(xué)”單純?nèi)蝿?wù)觀點(diǎn)的階段,，一些經(jīng)濟(jì)狀況比較嚴(yán)峻的國(guó)有企業(yè),，強(qiáng)調(diào)經(jīng)費(fèi)困難，未能從提高員工素質(zhì)有助擺脫困境的角度考慮,，送培的主動(dòng)性不高,。二是管理體制不夠健全，部門(mén)之間以及部門(mén)內(nèi)部職能不明,，關(guān)系不順,。三是經(jīng)費(fèi)投入不足，師資隊(duì)伍環(huán)節(jié)薄弱,。四是輿論宣傳不夠,，群眾參與少。五是國(guó)際國(guó)內(nèi)合作與交流缺乏,。此外,，部分專(zhuān)業(yè)分散、人數(shù)較少的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,，未能把專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的日常學(xué)習(xí)納入有規(guī)劃,、有目標(biāo)的繼續(xù)教育管理軌道，顯示不出其整體性效益,。

 “九五”期間是改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)承前啟后,、繼往開(kāi)來(lái)的重要時(shí)期,，整體性人才資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略任務(wù)的提出,，為繼續(xù)教育工作提供了極好的發(fā)展契機(jī),，我們要抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn),，在已有成果的基礎(chǔ)上,，再接再厲，努力開(kāi)創(chuàng)“九五”時(shí)期我市繼續(xù)教育工作新局面,。主要目標(biāo)是：適應(yīng)改革開(kāi)放和世界新科技革命迅猛發(fā)展的需要,，緊密?chē)@經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心任務(wù)，根據(jù)“九五”期間我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和科技發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)項(xiàng)目,，堅(jiān)持以農(nóng)業(yè)和工業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)服務(wù)領(lǐng)域，以培養(yǎng)跨世紀(jì)學(xué)術(shù),、技術(shù)帶頭人,、管理專(zhuān)家和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需的緊缺人才為重點(diǎn)對(duì)象，為實(shí)施科教興市和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略服務(wù),，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)工作的兩個(gè)根本性轉(zhuǎn)變和人事工作“兩個(gè)調(diào)整”服務(wù),，初步建立起適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的“政府調(diào)控、行業(yè)指導(dǎo),、單位自主,、個(gè)人自覺(jué)參與，激勵(lì)與約束并行驅(qū)動(dòng)”的繼續(xù)教育運(yùn)行機(jī)制和科學(xué)化,、制度化,、網(wǎng)絡(luò)化的管理體制，通過(guò)不懈努力,，實(shí)現(xiàn)我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,。



 二、進(jìn)一步加深對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的指導(dǎo)思想,、基本原則,、政策法規(guī)的理解，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人事（繼續(xù)教育）管理部門(mén)抓好這項(xiàng)基礎(chǔ)性工程的自覺(jué)性,。

 繼續(xù)教育的指導(dǎo)思想是：以馬克思主義,、毛澤東思想和鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持正確的政治方向,，面向現(xiàn)代化,，面向世界，面向未來(lái),，緊密?chē)@經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心任務(wù),，著眼于建設(shè)具有攻堅(jiān)和創(chuàng)新能力的跨世紀(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，為科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步服務(wù),。

 繼續(xù)教育的基本原則是：理論聯(lián)系實(shí)際,，按需施教，講求實(shí)效,，突出繼續(xù)教育的針對(duì)性,、實(shí)用性和先進(jìn)性，政策指導(dǎo)和市場(chǎng)引導(dǎo)相結(jié)合,，計(jì)劃培訓(xùn)和需求培訓(xùn)相統(tǒng)一,，全面規(guī)劃，分層,、分類(lèi),、分步實(shí)施，繼續(xù)教育與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考核,、晉升,、使用緊密結(jié)合，育人用人一體化,。

 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人事（繼續(xù)教育）管理部門(mén)要進(jìn)一步認(rèn)真組織學(xué)習(xí)1993年省人大常委會(huì)頒布的《廣東省科學(xué)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》,、1994年《廣州市實(shí)施〈廣東省科學(xué)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定＞細(xì)則》和1996年國(guó)家人事部頒發(fā)的《
全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》，深刻領(lǐng)會(huì),、堅(jiān)持執(zhí)行,、逐條落實(shí)，特別是有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每年學(xué)習(xí)時(shí)間和繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)問(wèn)題,，要作為硬性規(guī)定來(lái)抓,。



 三、明確職責(zé),、理順關(guān)系,，建立完善的繼續(xù)教育工作管理體系，推進(jìn)我市各級(jí)各類(lèi)各檔次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的全面開(kāi)展,。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革“三定”方案,，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的綜合管理職能由市人事局負(fù)責(zé)。今后,，要在市委,、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮人事部門(mén)綜合管理的職能作用,，理順與各業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,，各司其職，齊抓共管,。

 （一）市科委作為全市科技工作主管部門(mén),，抓好自然科學(xué)類(lèi)科技人員的繼續(xù)教育,，在全市統(tǒng)一規(guī)劃下，根據(jù)科技發(fā)展的趨勢(shì),，切實(shí)抓好科技人員繼續(xù)教育選題和指導(dǎo)各自然科學(xué)類(lèi)繼續(xù)教育基地的工作,。各區(qū)、縣級(jí)市,、市直單位的科技管理部門(mén),，也應(yīng)參照上述職責(zé)做好工作。

 （二）市政府各委,、辦、局負(fù)責(zé)本系統(tǒng)繼續(xù)教育工作的規(guī)劃,、組織領(lǐng)導(dǎo),。

 （三）按照目前職稱(chēng)改革工作的分工，市各專(zhuān)業(yè)技術(shù)系列主管部門(mén),，負(fù)責(zé)規(guī)劃,、指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作。具體分工是：

 1．各類(lèi)自然科學(xué)科研機(jī)構(gòu)的科研人員,，由市科委負(fù)責(zé),；

 2．工程技術(shù)人員，由市經(jīng)委負(fù)責(zé),；

 3．農(nóng)業(yè)技術(shù)人員（含林業(yè),、畜牧、漁業(yè),、農(nóng)機(jī)）由市農(nóng)委負(fù)責(zé),；

 4．各類(lèi)醫(yī)療單位的醫(yī)、護(hù)人員,，由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé),；

 5．各類(lèi)學(xué)校的教師，由市教委負(fù)責(zé),；

 6．建筑技術(shù)人員,，由市建委負(fù)責(zé)；

 7．各類(lèi)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)的研究人員,，由市社科院負(fù)責(zé),；

 8．工業(yè)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)經(jīng)濟(jì),、外貿(mào)經(jīng)濟(jì),、基建經(jīng)濟(jì)、計(jì)劃經(jīng)濟(jì),、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì),，分別由市經(jīng)委,、商委、外經(jīng)貿(mào)委,、建委,、計(jì)委、農(nóng)委負(fù)責(zé),；

 9．財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員,，由市財(cái)政局負(fù)責(zé)；

 10．統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員,，由市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé),；

 11．審計(jì)專(zhuān)業(yè)人員，由市審計(jì)局負(fù)責(zé),；

 12．文化,、藝術(shù)專(zhuān)業(yè)人員，由市文化局負(fù)責(zé),；

 13．外語(yǔ)翻譯人員,，由市外事辦負(fù)責(zé)；

 14．體育教練人員,，由市體委負(fù)責(zé),；

 15．檔案管理人員，由市檔案局負(fù)責(zé),；

 16．新聞專(zhuān)業(yè)人員,，由市委宣傳部負(fù)責(zé)；

 17．出版專(zhuān)業(yè)人員,，由市新聞出版局負(fù)責(zé),；

 18．律師、公證人員,，由市司法局負(fù)責(zé),。

 （四）各行業(yè)主管局、總公司（集團(tuán)公司）負(fù)責(zé)本部門(mén)所屬企,、事業(yè)單位各類(lèi)各檔次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的實(shí)施,。

 （五）各企事業(yè)單位負(fù)責(zé)具體落實(shí)上級(jí)布置的各項(xiàng)繼續(xù)教育任務(wù)。

 這樣,，形成一個(gè)條塊結(jié)合,、政府行為與企事業(yè)單位行為相統(tǒng)一完善的繼續(xù)教育管理體系，從而調(diào)動(dòng)各方面的積極性,，推進(jìn)我市各類(lèi)各檔次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的全面開(kāi)展,。



 四、抓住重點(diǎn)行業(yè),、重點(diǎn)對(duì)象,、重點(diǎn)內(nèi)容,，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，適應(yīng)改革開(kāi)放和我市國(guó)民經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)展的需要,。

 繼續(xù)教育應(yīng)圍繞我市“九五”計(jì)劃的主要目標(biāo)和任務(wù),，為提高第一產(chǎn)業(yè)中的“三高”農(nóng)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)中的高科技制造業(yè),、第三產(chǎn)業(yè)中的金融和信息業(yè)的比重,，提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的科技含量，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式由粗放型為主向集約型為主的轉(zhuǎn)變服務(wù),。工作的重點(diǎn),，仍然是以農(nóng)業(yè)和工業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)行業(yè)，以中青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為重點(diǎn)對(duì)象,，以高新技術(shù)為重點(diǎn)內(nèi)容,。

 （一）農(nóng)業(yè)方面。繼續(xù)教育要為加快轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式,，促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，為專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)服務(wù),?！熬盼濉逼陂g，特別要抓好無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)技術(shù),、優(yōu)質(zhì)稻谷,、優(yōu)質(zhì)水果、花卉,、肉豬,、奶牛、肉雞,、蛋雞,、塘魚(yú)和高產(chǎn)值的鴕鳥(niǎo)、鰻魚(yú)等農(nóng)產(chǎn)品種養(yǎng)技術(shù)的推廣與提高,。

 （二）工業(yè)方面,。繼續(xù)教育要為加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、運(yùn)用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)工業(yè)服務(wù),?！熬盼濉逼陂g，特別要抓好汽車(chē),、摩托車(chē),、電子通訊、家用電器,、石油化工,、醫(yī)藥,、食品及飲料、冶金等八個(gè)龍頭制造業(yè)以及電子技術(shù),、生物工程,、新材料、新能源,、高新技術(shù)醫(yī)療器械,、環(huán)保等六個(gè)新興工業(yè)技術(shù)水平的提高。與此同時(shí),，利用高新技術(shù)改造輕工,、電氣和電工、機(jī)械制造,、船舶,、能源、紡織,、服裝,、建材、橡膠等傳統(tǒng)工業(yè),，大力提高技術(shù)水平,，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量,、技術(shù)含量和附加值,。

 要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，必須抓好重點(diǎn)行業(yè),、重點(diǎn)隊(duì)伍,，提高作為科技載體的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)及技術(shù)水平和管理水平。在繼續(xù)教育活動(dòng)中,，要以需求為導(dǎo)向,，結(jié)合跨世紀(jì)人才培養(yǎng)計(jì)劃和重大項(xiàng)目的實(shí)施，強(qiáng)化高級(jí)研修班的示范作用和輻射作用,，促進(jìn)先進(jìn),、適用的科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)繼續(xù)教育的最佳社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。



 五,、加大投入，搞好基礎(chǔ)性建設(shè),，改善專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的環(huán)境,、條件。

 多渠道增加經(jīng)費(fèi)投入,。由市人事局掌握一定額度的繼續(xù)教育調(diào)控經(jīng)費(fèi),，用以重點(diǎn)支持市級(jí)繼續(xù)教育基地和全市性的高級(jí)研修班,，適當(dāng)扶持某些經(jīng)濟(jì)比較困難的單位改善辦學(xué)條件。在“八五”期間每年撥50萬(wàn)元給市繼續(xù)教育部門(mén)掌握使用規(guī)定不變的基礎(chǔ)上,，“九五”期間應(yīng)逐年有所增加,。各區(qū)、縣級(jí)市也應(yīng)根據(jù)實(shí)際,，每年在地方財(cái)政中安排一定額度的繼續(xù)教育調(diào)控經(jīng)費(fèi)并由區(qū),、縣級(jí)市人事局掌握。各企,、事業(yè)單位應(yīng)按照《廣州市職工教育管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,，每年按比例提取職工教育經(jīng)費(fèi)由人事（或培訓(xùn)教育）部門(mén)掌握，以確保專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)的落實(shí),。繼續(xù)教育活動(dòng)中的費(fèi)用,，也可合理地安排專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員個(gè)人出一點(diǎn)，如教材資料費(fèi),、證書(shū)費(fèi)等,。這樣，政府,、單位,、個(gè)人三位一體，多道解決經(jīng)費(fèi)短缺問(wèn)題,。

 加強(qiáng)繼續(xù)教育基地建設(shè)。在現(xiàn)有28個(gè)市級(jí)繼續(xù)教育基地的基礎(chǔ)上,，將根據(jù)高新技術(shù)發(fā)展的需要,，適當(dāng)增設(shè)市級(jí)基地。各行業(yè)主管部門(mén)和企事業(yè)單位的培訓(xùn)基地建設(shè)也要進(jìn)一步加強(qiáng),，要求做到各區(qū),、縣級(jí)市、市各主管局,、總公司（集團(tuán)公司）和大中型企業(yè)都有一定規(guī)模的繼續(xù)教育基地,，從而建立和完善繼續(xù)教育實(shí)施網(wǎng)絡(luò)?；氐慕虒W(xué)設(shè)備要及時(shí)更新?lián)Q代,，積極引進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段，如視聽(tīng)設(shè)備,、計(jì)算機(jī)輔助教學(xué),、多媒體技術(shù)等。

 加強(qiáng)繼續(xù)教育師資隊(duì)伍建設(shè),，專(zhuān)兼職結(jié)合以兼職為主,。要聘請(qǐng)本地區(qū),、本行業(yè)和本單位政治思想好、責(zé)任感,、事業(yè)心強(qiáng),，善于掌握本專(zhuān)業(yè)最新科學(xué)技術(shù)、管理理論和實(shí)操方法的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員作為兼職教師,，賦予他們培養(yǎng)低一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職責(zé),，充分發(fā)揮他們本專(zhuān)業(yè)、學(xué)科技術(shù)帶頭人的作用,。

 要組織本行業(yè),、本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家學(xué)者，結(jié)合實(shí)際編寫(xiě)有關(guān)繼續(xù)教育的教材資料,，以增強(qiáng)繼續(xù)教育的及時(shí)性,、針對(duì)性、實(shí)用性,。



 六,、認(rèn)真貫徹政策指導(dǎo)和市場(chǎng)引導(dǎo)相結(jié)合，計(jì)劃培訓(xùn)和需求培訓(xùn)相統(tǒng)一的基本原則,，既抓好計(jì)劃內(nèi)的公共必修課教育,，又抓好專(zhuān)業(yè)課教育。

 “九五”期間,，要抓好以下幾項(xiàng)公共必修課的教育：

 （一）國(guó)家科協(xié),、人事部、國(guó)防科委聯(lián)合發(fā)文組織學(xué)習(xí)的《跨越世紀(jì),、面向世界500講》,；

 （二）省人事廳要求組織學(xué)習(xí)的《創(chuàng)造性思維與方法》；

 （三）21世紀(jì)進(jìn)程與持續(xù)發(fā)展,；

 （四）價(jià)值工程,；

 （五）計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)；

 （六）英語(yǔ),。

 由市人事局根據(jù)實(shí)際情況,，每年安排一、兩科公共必修課,，作為全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃內(nèi)指令性學(xué)習(xí)任務(wù),，人事（繼續(xù)教育）管理部門(mén)每年年終考核驗(yàn)證時(shí)，要作為必驗(yàn)內(nèi)容,。

 各專(zhuān)業(yè)技術(shù)系列主管部門(mén)和各級(jí)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu),，要做好調(diào)查研究，根據(jù)企、事業(yè)單位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員自身發(fā)展的需求,，選擇“追銷(xiāo)對(duì)路”的專(zhuān)題作為培訓(xùn)內(nèi)容,。



 七、強(qiáng)化激勵(lì),、制約機(jī)制,，把專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的成效與考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子的政績(jī)以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的情況與他們的考核、晉升,、使用結(jié)合起來(lái),，實(shí)現(xiàn)育人用人一體化。

 要實(shí)行目標(biāo)管理,，把繼續(xù)教育任務(wù)落實(shí)到企,、事業(yè)單位。人事部門(mén)會(huì)同資產(chǎn)管理部門(mén)研究制定具體考核指標(biāo),，把專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員通過(guò)繼續(xù)教育提高整體素質(zhì)作為企,、事業(yè)單位無(wú)形資產(chǎn)增值的一項(xiàng)考核內(nèi)容，推行績(jī)效評(píng)估制度,，強(qiáng)化管理,。

 繼續(xù)完善在“八五”期間已經(jīng)建立起來(lái)的繼續(xù)教育證書(shū)管理制度。要求全體專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員必須具備由市人事局統(tǒng)一印制的繼續(xù)教育證書(shū),，做到登記填寫(xiě)規(guī)范化,，年度驗(yàn)證制度化，分層次按權(quán)限做好驗(yàn)證工作,。

 健全和完善我市已初步建立起來(lái)的檢查評(píng)比,、表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。每?jī)赡暾匍_(kāi)一次全市繼續(xù)教育先進(jìn)單位,、先進(jìn)工作者經(jīng)驗(yàn)交流暨表彰大會(huì),，給予先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者以精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)單位和個(gè)人為繼續(xù)教育作貢獻(xiàn),。各級(jí)繼續(xù)教育管理部，要深入基層,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，做到胸中有全局、手中有典型,。



 八,、積極開(kāi)展內(nèi)外交流與合作，建立信息服務(wù)系統(tǒng),，提高科學(xué)決策水平,。

 加強(qiáng)國(guó)際交流與參與。“九五”期間,，組織精干的隊(duì)伍,，赴西歐考察．培訓(xùn)，學(xué)習(xí)其開(kāi)展繼續(xù)教育工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。積極組織我市的繼續(xù)教育工作者撰寫(xiě)論文,，爭(zhēng)取入選參加四年一度的“第七次國(guó)際繼續(xù)工程教育大會(huì)”。

 積極進(jìn)行國(guó)內(nèi)縱向,、橫向交流,、合作。要積極參與中南六省三市“繼續(xù)教育協(xié)作交流會(huì)”的活動(dòng),，學(xué)習(xí)兄弟省市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。要充分利用我市作為省人事廳在廣州地區(qū)繼續(xù)教育聯(lián)系點(diǎn)的條件，爭(zhēng)取省廳的指導(dǎo)和兄弟單位的幫助,。

 要健全繼續(xù)教育基本情況的統(tǒng)計(jì)制度,。每年11月至次年10月作為統(tǒng)計(jì)年度，及時(shí)做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表的發(fā)放,、回收,、匯總，以利于全面掌握情況,，客觀評(píng)估形勢(shì),，做到科學(xué)決策。



 九,、加快高素質(zhì)的繼續(xù)教育管理隊(duì)伍建設(shè),，進(jìn)一步提高隊(duì)伍的思想素質(zhì)和科學(xué)管理的業(yè)務(wù)能力。

 保證繼續(xù)教育管理隊(duì)伍的人員落實(shí),。區(qū),、縣級(jí)市和市直局級(jí)單位要明確一位領(lǐng)導(dǎo)分管繼續(xù)教育，人事部門(mén)要指定專(zhuān)人管理,，基層企,、事業(yè)單位要有人負(fù)責(zé)。

 提高繼續(xù)教育管理隊(duì)伍的質(zhì)量,，隊(duì)伍要相對(duì)穩(wěn)定,，以利于熟悉情況和掌握工作規(guī)律，利于政策的連續(xù)性,。要提倡忠誠(chéng)黨的繼續(xù)教育事業(yè),，愛(ài)崗敬業(yè)，奮發(fā)進(jìn)取,，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,。抓好管理人員的培訓(xùn),，“九五”期間全市繼續(xù)教育管理人員都輪訓(xùn)一遍，學(xué)習(xí)由國(guó)家人事部編印的《中國(guó)繼續(xù)教育管理》,，掌握繼續(xù)教育的科學(xué)理論和方法,。同時(shí)經(jīng)常注意學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識(shí)，了解世界科技發(fā)展動(dòng)態(tài),，學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí),，提高管理水平。



 十,、加強(qiáng)輿論宣傳,，發(fā)動(dòng)群眾參與，增進(jìn)社會(huì)對(duì)繼續(xù)教育的了解,，營(yíng)造繼續(xù)教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展的良好氛圍,。

 利用各種宣傳媒介，加大輿論宣傳力度,。各報(bào)社,、電臺(tái)、電視臺(tái)等宣傳機(jī)構(gòu)要注意宣傳繼續(xù)教育工作中先進(jìn)典型的經(jīng)驗(yàn)和成果,。在市人事局編印的《廣州人事管理與人才開(kāi)發(fā)》雜志開(kāi)辟“繼續(xù)教育”專(zhuān)欄,。各區(qū)、縣級(jí)市,、市直委,、辦、局級(jí)單位的內(nèi)部刊物也應(yīng)經(jīng)?？怯嘘P(guān)繼續(xù)教育的內(nèi)容,，擴(kuò)大宣傳的覆蓋面。



 十一,、充分發(fā)揮市繼續(xù)教育協(xié)會(huì)的作用,，使行政管理與群眾推動(dòng)形成合力。廣州市第三屆繼續(xù)教育協(xié)會(huì)理事會(huì)已于1996年10月產(chǎn)生,。協(xié)會(huì)要爭(zhēng)取社會(huì)支持,，鼓勵(lì)會(huì)員參與，系揮群體智慧,，堅(jiān)持“宣傳,、組織、推動(dòng),、服務(wù)”的方針，積極協(xié)助政府主管部門(mén),，搞好理論研究和經(jīng)驗(yàn)交流,，提高繼續(xù)教育的水平。

 以上請(qǐng)示，如無(wú)不妥,，請(qǐng)批轉(zhuǎn)各單位執(zhí)行,。



 市人事局

 一九九七年二月二十一日