廣東省實施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》規(guī)定
廣東省實施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》規(guī)定
(修正)
第一條 為了保障婦女的合法權(quán)益,,促進男女平等,,根據(jù)《 中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和有關(guān)法律、法規(guī),,結(jié)合本省實際,,制定本規(guī)定。
(1994年7月6日廣東省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會
第九次會議通過根據(jù)1997年4月3日廣東省第八屆
人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議關(guān)于修改《廣東省實施
〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉規(guī)定》的決定修正)
第二條 保障婦女的合法權(quán)益是全社會的共同責任,。地方國家機關(guān),、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位,、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織,,應(yīng)當依照法律、法規(guī)的規(guī)定,,保障婦女的權(quán)益,。
本省各級婦女聯(lián)合會代表和維護婦女的利益,,對于侵害婦女合法權(quán)益的行為,有權(quán)要求有關(guān)部門查處,。有關(guān)部門應(yīng)當依法查處,。
工會、共產(chǎn)主義青年團,,應(yīng)當在各自的工作范圍內(nèi)做好保障婦女權(quán)益工作,。
第三條 縣級以上人民政府的婦女權(quán)益保障機構(gòu),負責指導,、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好婦女權(quán)益的保障工作,。
第四條 地方國家機關(guān)、社會團體,、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當重視培養(yǎng)女干部,,選拔符合條件的女干部擔任領(lǐng)導成員。女職工較多的單位,,應(yīng)當提高婦女領(lǐng)導成員的比例,,在同等條件下,優(yōu)先選拔女干部,。
按照規(guī)定應(yīng)當有女干部參加領(lǐng)導機構(gòu)的,,必須積極選配婦女領(lǐng)導成員。
本省各級婦女聯(lián)合會可以向各單位推薦女干部,。
第五條 學校和有關(guān)部門應(yīng)當執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,,保障婦女在入學、升學,、畢業(yè)分配等方面享有與男子同等的權(quán)利,,不得規(guī)定限制條件。
第六條 在普及義務(wù)教育中,,男女少年兒童享有同等的權(quán)利,。
對未經(jīng)批準,不送適齡女性兒童少年入學的父母或者其他監(jiān)護人,,以及對拒絕接受適齡女性兒童少年入學的學校直接責任人員,,由當?shù)厝嗣裾o予批評教育,責令限期改正,。
女學生無正當理由輟學的,,學校、女學生的父母或者其他監(jiān)護人,,應(yīng)當采取措施,,促其復學;放任不管的,,由當?shù)厝嗣裾o予批評教育,,責令限期改正,。
第七條 小學高年級和中等學校應(yīng)當對女學生進行青春期衛(wèi)生保健知識的教育。有條件的應(yīng)當提供必要的衛(wèi)生保健設(shè)施,,保障女性青少年健康成長,。
第八條 各單位在錄用職工和對職工晉職、晉級,、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面,,應(yīng)當堅持男女平等的原則,不得歧視婦女,。
禁止招用未滿十六周歲的女童工,。
各單位在勞動制度改革或者精簡機構(gòu)時,不得歧視和排斥女職工,,不得違反規(guī)定強令女職工提前退休,。
第九條 各單位在集資建房、分配住房以及其他生活設(shè)施時,,應(yīng)當實行男女平等,,不得對女職工作出歧視性規(guī)定或者附加條件。
對配偶在異地工作或者離婚,、喪偶的婦女以及年滿三十五周歲以上未婚女職工的住房安排,,其所在單位應(yīng)當予以照顧。
第十條 用工單位和女職工簽訂的勞動合同應(yīng)當有勞動保護條款,。女職工有依照國家規(guī)定享受特殊勞動保護的權(quán)利,。
用工單位違反勞動保護規(guī)定,給女職工健康造成損害的,,應(yīng)當及時給予治療和賠償損失,,勞動行政主管部門應(yīng)當依法進行監(jiān)督;構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責任。
第十一條 用工單位不得以男職工調(diào)動,、辭職,、擅自離職等為由而辭退其同在本單位工作的配偶。違者,,由勞動行政主管部門或者上級行政主管部門責令限期改正,。給女職工造成損失的,用工單位應(yīng)當予以賠償,。
第十二條 結(jié)婚后戶口和居住地仍在原村的農(nóng)村婦女及其按計劃生育的子女,,其居住、戶籍,、生產(chǎn)勞動和計劃生育等權(quán)利受法律保護,。在責任田和宅基地劃分,、股權(quán)分配等方面與當?shù)仄渌迕裣碛型葯?quán)利。
違反前款規(guī)定的,,由鎮(zhèn)(鄉(xiāng))人民政府責令改正,;造成當事人損失的,侵害人應(yīng)當予以賠償,。
第十三條 保護離婚婦女的房屋所有權(quán)和居住權(quán),。
(一)夫妻關(guān)系存續(xù)期間以一方名義購買的房屋,屬夫妻共同財產(chǎn),,離婚時按共同財產(chǎn)予以處理,。但夫妻雙方另有約定的除外。
(二)以男方名義承租,,夫妻共同居住的房屋,,離婚時男方搬出的,房屋由女方繼續(xù)承租,。出租人在租賃期內(nèi)不得以承租人離婚為借口終止租賃合同,。
(三)夫妻居住男方單位的房屋或者所有權(quán)屬男方的房屋,離婚時,,女方無房搬遷的,,男方有條件的應(yīng)當讓女方繼續(xù)居住或者幫助其解決,直至其再婚或者有房可搬遷時止,。
(四)戶口和居住地仍在原村的農(nóng)村離婚婦女,,需要建房而又符合條件的,與所在村其他村民同等對待,。
第十四條 農(nóng)村婦女離婚后,,任何人不得侵害女方及其子女的合法權(quán)益,不得以離婚為借口收回住房,、取消戶籍和應(yīng)當享有的集體福利,。
違反前款規(guī)定的,由鎮(zhèn)(鄉(xiāng))人民政府責令改正,;造成當事人損失的,,侵害人應(yīng)當予以賠償。
第十五條 夫妻因男方過錯而離婚的,,對子女撫養(yǎng)和住房,、財產(chǎn)分割等問題的處理,應(yīng)當照顧女方的合理要求,,給女方造成損失的,,男方應(yīng)當予以補償。
第十六條 已辦理純女戶養(yǎng)老保險或者養(yǎng)老基金的,,如女方不能再生育,,男方主動要求離婚的,,男方份額中的國家、集體投保份額歸女方享有,。
第十七條 禁止溺,、棄女嬰和殘害女嬰、幼女,。違者,,依法追究法律責任。
女嬰出生后下落不明又無法說明確切原因的,,視為棄嬰,,由公安機關(guān)依照《 中華人民共和國收養(yǎng)法》第三十條的規(guī)定處以一千元以下罰款;情節(jié)嚴重,,構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責任。
第十八條 禁止拐賣,、綁架婦女,;禁止收買被拐賣、綁架的婦女,。違者,,依法追究刑事責任。
第十九條 雇傭,、容留婦女與他人進行猥褻活動,,尚不夠刑事處分的,比照《 中華人民共和國治安管理處罰條例》第十九條的規(guī)定處罰,。
第二十條 脅迫或者誘騙女童表演恐怖,、殘忍節(jié)目,摧殘其身心健康的,,依照《 中華人民共和國治安管理處罰條例》第二十二條的規(guī)定處罰,;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任,。
第二十一條 國家工作人員玩忽職守,,拒絕受理受害婦女的投訴,造成嚴重后果的,,由其所在單位給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責任,。
第二十二條 在保障婦女合法權(quán)益中成績顯著的組織和個人,由人民政府和有關(guān)部門給予表彰和獎勵,。
第二十三條 本規(guī)定自1994年9月1日起施行,,1985年1月10日廣東省第六屆人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議通過的《廣東省保護婦女兒童合法權(quán)益的若干規(guī)定》同時廢止,。
附:
廣東省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改《廣東省實施
〈 中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉規(guī)定》的決定
(1997年4月3日廣東省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會
第二十八次會議通過 1997年4月28日公布施行)
根據(jù)《 中華人民共和國行政處罰法》的有關(guān)規(guī)定,廣東省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議決定對《廣東省實施〈 中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉規(guī)定》作如下修改:
一,、第十條第二款修改為:“用工單位違反勞動保護規(guī)定,,給女職工健康造成損害的,應(yīng)當及時給予治療和賠償損失,,勞動行政主管部門應(yīng)當依法進行監(jiān)督,;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任,?!?
二、刪去第十七條第二款中的:“由公安機關(guān)依照《 中華人民共和國收養(yǎng)法》第三十條的規(guī)定處以一千元以下罰款,;情節(jié)嚴重,,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任,?!?
三、刪去第十八條第二款,。
四,、第十九條修改為:“雇傭、容留婦女與他人進行猥褻活動,,尚不夠刑事處罰的,,比照《 中華人民共和國治安管理處罰條例》第十九條的規(guī)定處罰?!?
五,、第二十條修改為:“脅迫或者誘騙女童表演恐怖、殘忍節(jié)目,,摧殘其身心健康的,,依照《 中華人民共和國治安管理處罰條例》第二十二條的規(guī)定處罰;構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責任,。”
本決定自公布之日起施行,。
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