- 【發(fā)布單位】81902
- 【發(fā)布文號(hào)】粵辦發(fā)[1997]28號(hào)
- 【發(fā)布日期】1997-12-13
- 【生效日期】1997-12-13
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
中共廣東省委辦公廳廣東省人民政府辦公廳關(guān)于 印發(fā)《廣東省勞動(dòng)模范管理辦法》的通知
中共廣東省委辦公廳廣東省人民政府辦公廳關(guān)于
印發(fā)《廣東省勞動(dòng)模范管理辦法》的通知
(粵辦發(fā)〔1997〕28號(hào))
各市、縣黨委和人民政府,,省直各局以上單位:
《廣東省勞動(dòng)模范管理辦法》已經(jīng)省委,、省政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,,請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行,。
中共廣東省委辦公廳
廣東省人民政府辦公廳
一九九七年十二月十三日
廣東省勞動(dòng)模范管理辦法
第一章 總則
第一條 為做好廣東省勞動(dòng)模范的管理工作,更好地發(fā)揮勞動(dòng)模范的作用,,根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定,,結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法
第二條 廣東省勞動(dòng)模范管理工作在省委,、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,,日常工作由省總工會(huì)會(huì)同省委組織部、省人事廳負(fù)責(zé),。
第三條 本辦法適用于廣東省各企事業(yè)單位,、機(jī)關(guān)、團(tuán)體和農(nóng)村,。中央和國務(wù)院各部授予的勞動(dòng)模范全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者的管理工作參照本辦法執(zhí)行,。
第二章 命名表彰
第四條 全國勞動(dòng)模范的命名表彰工作按照中央和國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定辦理。
第五條 廣東省勞動(dòng)模范,、廣東省先進(jìn)工作者由省委,、省政府命名表彰,命名表彰大會(huì)每三年舉行一次,。
公務(wù)員和參照公務(wù)員制度管理的先進(jìn)個(gè)人授予“先進(jìn)工作者”稱號(hào),;其他方面的先進(jìn)個(gè)人均授予“勞動(dòng)模范”稱號(hào),兩種榮譽(yù)稱號(hào)同等待遇(以下統(tǒng)稱勞動(dòng)模范),。
第六條 建立廣東省勞動(dòng)模范評(píng)選工作會(huì)議制度,。由省委,、省政府負(fù)責(zé)同志主持、省有關(guān)部門參加的省勞動(dòng)模范評(píng)選工作會(huì)議,,代表省委,、省政府審批廣東省勞動(dòng)模范,審議全國勞動(dòng)模范推薦人選,,審定省勞動(dòng)模范表彰大會(huì)籌備工作方案及省勞動(dòng)模范獎(jiǎng)勵(lì)辦法,,以衣其他需要確定的重大事項(xiàng)。
第七條 在籌備和召開省勞動(dòng)模范表彰大會(huì)期間,,設(shè)立勞動(dòng)模范評(píng)選工作辦公室,。辦公室設(shè)在省總工會(huì),省總工會(huì)負(fù)責(zé)同志兼任辦公室主任,。辦公室負(fù)責(zé)評(píng)選表彰的具體工作,,以及省勞動(dòng)模范工作會(huì)議交辦的其他工作。
第八條 省表彰獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政核撥??罱鉀Q,。
第三章 評(píng)選表彰條件和名額
第九條 省勞動(dòng)模范應(yīng)具備下列條件之一:
(一)在企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)、深化改革,、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)根本性轉(zhuǎn)變,,改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益方面作出顯著貢獻(xiàn),。
(二)在精神文明建設(shè)中作出顯著貢獻(xiàn),。
(三)在發(fā)展“三高”農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)方面作出顯著貢獻(xiàn)。
(四)在發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì),、引進(jìn)外來資金,、技術(shù)及開拓國內(nèi)外市場方面作出顯著貢獻(xiàn)。
(五)在發(fā)明創(chuàng)造,、提合理化建議及技術(shù)革新,、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比賽中作出顯著貢獻(xiàn),。
(六)在能源,、交通、通訊及原材料工業(yè)等重點(diǎn)工程建設(shè)中作出顯著貢獻(xiàn),。
(七)在科研,、文化、衛(wèi)生,、體育,、計(jì)生、環(huán)保等事業(yè)中作出顯著貢獻(xiàn)。
(八)在維護(hù)社會(huì)治安,、保護(hù)國家,、集體和人民生命財(cái)產(chǎn)方面作出顯著貢獻(xiàn)。
(九)在開展“五創(chuàng)”(創(chuàng)新,、創(chuàng)先,、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)佳,、創(chuàng)文明)為主要內(nèi)容的科技創(chuàng)新勞動(dòng)競賽和“雙增雙節(jié)”活動(dòng)中作出顯著貢獻(xiàn),。
(十)在苦、臟,、累,、險(xiǎn)等平凡而艱苦的崗位上勤奮工作及其他方面作出顯著貢獻(xiàn)。
第十條 每次命名表彰勞動(dòng)模范時(shí)可按照第九條制定具體要求,。
第十一條 省勞動(dòng)模范名額控制在全省職工總數(shù)的萬分之一左右,,其中工人、農(nóng)民勞動(dòng)模范占勞動(dòng)模范總額百分之五十以上,。
第四章 評(píng)選的原則和程序
第十二條 評(píng)選勞動(dòng)模范的原則是:面向基層,、面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線,群眾公認(rèn)及兼顧各行各業(yè),。
第十三條 省勞動(dòng)模范原則上從市勞動(dòng)模范中選拔;全國勞動(dòng)模范從省勞動(dòng)模范中推薦,。
第十四條 評(píng)選推薦省勞動(dòng)模范的程序是:
(一)基層單位推薦,。被推薦的候選人應(yīng)經(jīng)本單位民主評(píng)議產(chǎn)生,經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)(農(nóng)村經(jīng)村民委員會(huì),、街道經(jīng)居民委員會(huì))討論同意,。
(二)在同意推薦的基礎(chǔ)上,縣(市)黨委和政府審核候選人的先進(jìn)事跡并征求有關(guān)單位的意見,。
(三)經(jīng)各地級(jí)以上市委,、市政府(省有關(guān)產(chǎn)業(yè)部門的黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)班子)審議后,,確定推薦人選并報(bào)省勞動(dòng)模范評(píng)選工作辦公室,。
(四)省勞動(dòng)模范評(píng)選工作辦公室審核后,提出初審意見報(bào)省委,、省政府審批,。
第五章 勞動(dòng)模范的獎(jiǎng)勵(lì)和待遇
第十五條 勞動(dòng)模范的獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則,除命名時(shí)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)外,,勞動(dòng)模范還應(yīng)在政治和物質(zhì)生活方面享受相應(yīng)的待遇,。對(duì)省勞動(dòng)模范實(shí)行榮譽(yù)津貼。
第十六條 勞動(dòng)模范應(yīng)享受的各項(xiàng)物質(zhì)生活待遇所需費(fèi)用,由勞動(dòng)模范所在單位承擔(dān),。如遇特殊困難,,由上級(jí)主管單位協(xié)商解決。
第六章 榮譽(yù)稱號(hào)的取消
第十七條 勞動(dòng)模范有下列情況之一者,,應(yīng)取消其榮譽(yù)稱號(hào):
(一)主要事跡是偽造的,。
(二)觸犯刑律的。
(三)因犯嚴(yán)重錯(cuò)誤受到降級(jí)以上行政處分或撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上黨紀(jì)處分的,。
第十八條 取消勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào),,必須由勞動(dòng)模范所在單位提出書面報(bào)告,按評(píng)選審批程序逐級(jí)上報(bào),,經(jīng)命名機(jī)關(guān)復(fù)核批準(zhǔn),。
對(duì)被取消榮譽(yù)稱號(hào)的人,由命名機(jī)關(guān)收回其榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)?、證書,,并停止其享有的有關(guān)待遇。
第七章 日常管理
第十九條 省總工會(huì)會(huì)同省委組織部,、省人事廳負(fù)責(zé)省和全國勞動(dòng)模范,、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者”的管理。主要職責(zé)是:研究制定有關(guān)政策并檢查落實(shí),;指導(dǎo)協(xié)調(diào)全省勞動(dòng)模范日常管理工作,,處理有關(guān)事項(xiàng);擬定省勞動(dòng)模范表彰大會(huì)籌備工作方案及全國勞動(dòng)模范評(píng)選推薦方案,,以及省委,、省政府交辦的其他工作。
第二十條 勞動(dòng)模范實(shí)行分級(jí)管理,。產(chǎn)業(yè)與地方相結(jié)合,,以地方管理為主;全省勞動(dòng)模范日常管理工作以基層單位管理為主,,重大情況要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,。
第二十一條 勞動(dòng)模范日常管理工作的主要任務(wù)是:
(一)弘揚(yáng)勞動(dòng)模范精神,總結(jié)推廣他們創(chuàng)造的先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)工作方法,。
(二)發(fā)揮勞動(dòng)模范作用,,積極向各級(jí)人大、政協(xié)及組織人事部門推薦符合條件的勞動(dòng)模范人選,。
(三)密切與勞動(dòng)模范的聯(lián)系,,通過勞動(dòng)模范協(xié)會(huì)、聯(lián)誼會(huì),、座談會(huì)等,,傾聽勞動(dòng)模范的意見和建議,。
(四)維護(hù)勞動(dòng)模范的合法權(quán)益,落實(shí)勞動(dòng)模范的獎(jiǎng)勵(lì)和待遇,。
(五)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)模范的培養(yǎng)教育,,引導(dǎo)他們保持榮譽(yù)稱號(hào)。
第八章 附則
第二十二條 各市(省各有關(guān)產(chǎn)業(yè)部門)可參照本辦法,,自行制定相應(yīng)的管理辦法,。
省直各部門及所屬單位勞動(dòng)模范的獎(jiǎng)勵(lì)和待遇參照所在地區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,,由省總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋,。
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