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好律師> 法律法規(guī)庫(kù)> 地方法規(guī)> 甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步 做好分散按比例安排殘疾人就業(yè)工作的通知
  • 【發(fā)布單位】82602
  • 【發(fā)布文號(hào)】甘政辦發(fā)[1998]72號(hào)
  • 【發(fā)布日期】1998-12-15
  • 【生效日期】1998-12-15
  • 【失效日期】--
  • 【文件來(lái)源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步 做好分散按比例安排殘疾人就業(yè)工作的通知

甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步
做好分散按比例安排殘疾人就業(yè)工作的通知

(1998年12月15日甘政辦發(fā)〔1998〕72號(hào))

各地行政公署,,各市、自治州人民政府,,省政府各部門,,中央在甘各單位:
《甘肅省分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》(以下簡(jiǎn)稱《就業(yè)辦法》)頒布實(shí)施以來(lái),各地區(qū),、各部門先后出臺(tái)了分散按比例安排殘疾人就業(yè)的實(shí)施意見,;大部分地縣建立了殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu),對(duì)8900多名殘疾人進(jìn)行了就業(yè)培訓(xùn),;按比例安排殘疾人就業(yè)750人,,收繳就業(yè)保障金200多萬(wàn)元。但是,,目前全省分散按比例安排殘疾人就業(yè)工作進(jìn)展還比較緩慢,,有的地方和單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這項(xiàng)工作認(rèn)識(shí)不足、重視不夠,,影響了《就業(yè)辦法》的貫徹落實(shí),。為了進(jìn)一步做好分散按比例安排殘疾人就業(yè)工作,切實(shí)保障殘疾人的基本生活,,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一,、進(jìn)一步提高對(duì)分散按比例安排殘疾人就業(yè)工作重要性的認(rèn)識(shí)
中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》、《甘肅省實(shí)施 殘疾人保障法辦法》和《甘肅省分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》,,是解決殘疾人就業(yè)的法律依據(jù),。各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),提高貫徹執(zhí)行的自覺(jué)性,。要充分認(rèn)識(shí)到,,分散按比例安排殘疾人就業(yè),是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,,國(guó)家為解決殘疾人就業(yè)問(wèn)題所采取的一項(xiàng)戰(zhàn)略性措施,,是全社會(huì)勞動(dòng)就業(yè)的重要組成部分。做好這項(xiàng)工作,,對(duì)于實(shí)現(xiàn)殘疾人回歸社會(huì),,平等參與社會(huì)生活,充分體現(xiàn)社會(huì)主義制度的優(yōu)越性,,促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè),,都具有重要意義。
目前,,全省有城鎮(zhèn)殘疾人25萬(wàn)人,,他們大部分具有一定的勞動(dòng)能力和獨(dú)立生活能力,。其中13萬(wàn)多人尚未安置就業(yè),生活極度困難,。各級(jí)政府,、各部門和企業(yè)要從維護(hù)改革、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局出發(fā),,真正關(guān)心殘疾人的疾苦,認(rèn)真實(shí)施《就業(yè)辦法》,,正確處理企業(yè)改革與按比例安排殘疾人就業(yè)的關(guān)系,,在當(dāng)前部分國(guó)有大中型企業(yè)職工下崗分流,社會(huì)就業(yè)壓力增大的情況下,,殘疾人的就業(yè)和生活困難問(wèn)題會(huì)更大,。因此,各級(jí)政府要給予高度重視,,投入更大精力,,把依法按比例安置殘疾人就業(yè)、收取殘疾人就業(yè)保障金與亂攤派,、亂收費(fèi)嚴(yán)格區(qū)分開來(lái),,保證按比例安排殘疾人就業(yè)工作順利進(jìn)行。

二,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,切實(shí)做好按比例安排殘疾人就業(yè)工作
各級(jí)政府要切實(shí)把按比例安排殘疾人就業(yè)工作納入議事日程,依據(jù)《就業(yè)辦法》,,出臺(tái)相關(guān)配套政策和實(shí)施意見,。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過(guò)問(wèn),分管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,,定期聽取工作匯報(bào),,及時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題。要實(shí)行目標(biāo)管理,,把按比例就業(yè)工作納入政府目標(biāo)管理責(zé)任制,。根據(jù)分配的任務(wù)指標(biāo)(附件),與省政府殘工委簽訂責(zé)任書,,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,,保證工作進(jìn)度。各級(jí)勞動(dòng)部門要積極探索,,進(jìn)一步做好殘疾人的就業(yè)培訓(xùn)和安置工作,。財(cái)政、工商、稅務(wù),、銀行要協(xié)助殘聯(lián)做好保障金的收繳和管理工作。民政部門要做好福利企業(yè)殘疾職工的生活保障工作,,切實(shí)將符合條件的城鎮(zhèn)殘疾人納入城鎮(zhèn)最低生活保障范圍,。各企業(yè)事業(yè)單位都要認(rèn)真貫徹實(shí)施《就業(yè)辦法》,做好本單位按比例安排殘疾人就業(yè)工作,,義不容辭地安排殘疾人就業(yè)或繳納就業(yè)保障金,。要對(duì)殘疾職工實(shí)行優(yōu)惠政策,盡量避免殘疾人下崗,;對(duì)已下崗的,,要設(shè)法安排好他們的生活,并盡可能選擇適合的崗位安置就業(yè),。同時(shí),,要把按比例安排殘疾人就業(yè)納入行政執(zhí)法檢查范圍。
各級(jí)殘聯(lián)組織是分散按比例安排殘疾人就業(yè)工作的具體實(shí)施單位,,要積極主動(dòng)地做好這項(xiàng)工作,,制定具體實(shí)施方案。要建立健全殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),,抓好殘疾人職業(yè)培訓(xùn),,提高培訓(xùn)質(zhì)量,向用人單位推薦,、輸送有一定文化和勞動(dòng)技能的殘疾人,。

三、強(qiáng)化輿論宣傳,,為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍
各級(jí)政府要運(yùn)用各種新聞媒體,,廣泛宣傳國(guó)家關(guān)于按比例安排殘疾人就業(yè)的方針、政策,,宣傳《就業(yè)辦法》的基本精神和主要內(nèi)容,。通過(guò)多形式、多層次,、經(jīng)常性的宣傳,,動(dòng)員全社會(huì)力量支持按比例安排殘疾人就業(yè)工作,為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造良好的社會(huì)輿論環(huán)境,。
附:甘肅省按比例安排殘疾人就業(yè)1998-2000年任務(wù)分配表(略)
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