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山東省人民政府關(guān)于印發(fā)《山東省企業(yè)職工基本 養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》的通知
- 【發(fā)布單位】81502
- 【發(fā)布文號(hào)】魯政發(fā)[1998]114號(hào)
- 【發(fā)布日期】1998-12-31
- 【生效日期】1999-01-01
- 【失效日期】--
- 【文件來(lái)源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
山東省人民政府關(guān)于印發(fā)《山東省企業(yè)職工基本 養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》的通知
山東省人民政府關(guān)于印發(fā)《山東省企業(yè)職工基本
養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》的通知
(魯政發(fā)〔1998〕114號(hào))
各市人民政府,、行署,各縣(市)人民政府,,省政府各部門,、各直屬機(jī)構(gòu),各大企業(yè),,各高等院校:
省政府同意《山東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》,,現(xiàn)印發(fā)給你們,望認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌,,是進(jìn)一步深化我省養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,完善社會(huì)保障體系,,確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的重要舉措,,涉及到地區(qū)及行業(yè)間利益的調(diào)整,政策性強(qiáng),,難度較大,。各地、各部門,、各單位都要從促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和保持社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā),,充分認(rèn)識(shí)實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌的重要性和緊迫性,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施,。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要注意保持工作的連續(xù)性,,不準(zhǔn)自行擴(kuò)大企業(yè)職工提前退休的范圍,不準(zhǔn)隨意提高離退休人員待遇,,不準(zhǔn)擠占挪用基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,。各地要對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金進(jìn)行一次全面清查,對(duì)擠占挪用的保險(xiǎn)基金要按規(guī)定及時(shí)足額收回,。勞動(dòng),、財(cái)政、審計(jì),、銀行等有關(guān)部門要通力合作,,密切配合,確保省級(jí)統(tǒng)籌工作順利進(jìn)行,。
一九九八年十二月三十一日
山東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施辦法
為實(shí)現(xiàn)我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌,,加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理,增強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,,確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,,根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌和行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理有關(guān)問(wèn)題的通知》(國(guó)發(fā)〔1998〕28號(hào))的規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,,制定本辦法,。
一、統(tǒng)籌范圍
省級(jí)統(tǒng)籌的范圍包括,,我省行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)有企業(yè),、集體企業(yè)、外商投資企業(yè),、私營(yíng)企業(yè)等城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工,。城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其從業(yè)人員也應(yīng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并納入省級(jí)統(tǒng)籌。
二,、統(tǒng)籌項(xiàng)目
省級(jí)統(tǒng)籌支付項(xiàng)目包括,,省級(jí)統(tǒng)籌范圍內(nèi)的企業(yè)離退休人員按國(guó)家和省規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)離退休金和各項(xiàng)補(bǔ)助、補(bǔ)貼,。
行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)移交地方管理以后退休的人員,,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按照我省計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行。對(duì)于按原行業(yè)統(tǒng)籌計(jì)發(fā)辦法高于按我省計(jì)發(fā)辦法計(jì)算的部分,,加發(fā)一定數(shù)額的補(bǔ)貼,,所需費(fèi)用從省級(jí)統(tǒng)籌的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)逐年調(diào)整,,5年后統(tǒng)一執(zhí)行我省計(jì)發(fā)辦法,。補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整辦法,,由省勞動(dòng)廳會(huì)同省財(cái)政廳研究確定。原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)已離退休人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)原待遇原則上維持不變,,經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部,、財(cái)政部審核確認(rèn)的行業(yè)統(tǒng)籌項(xiàng)目,所需費(fèi)用從省級(jí)統(tǒng)籌的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付,;未被確認(rèn)的行業(yè)統(tǒng)籌項(xiàng)目,,所需費(fèi)用在企業(yè)管理費(fèi)中列支。
各市地和行業(yè)自行確定的離退休待遇,,不納入省級(jí)統(tǒng)籌,。凡不符合國(guó)家規(guī)定條件提前退休的人員,原則上仍由企業(yè)負(fù)擔(dān),。
三、基金籌集和支付
(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集,,按照“以支定收,、略有結(jié)余”的原則,以工資總額或繳費(fèi)工資為基數(shù),,按照一定的比例,,由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納。為便于省級(jí)統(tǒng)籌順利運(yùn)轉(zhuǎn),,對(duì)企業(yè)繳費(fèi)比例采取區(qū)別對(duì)待,、逐步統(tǒng)一的辦法。
1999年,,省,、市地及縣(市、區(qū))屬企業(yè)的繳費(fèi)比例,,在市地統(tǒng)籌原繳費(fèi)比例的基礎(chǔ)上分別確定為:青島25.5%,,濟(jì)南23%,淄博22%,,菏澤21%,,東營(yíng)、煙臺(tái),、濰坊,、濟(jì)寧、濱州,、聊城20%,,棗莊、泰安,、日照,、臨沂,、德州19%,威海,、萊蕪18%,。
原參加市地統(tǒng)籌的中央駐魯企業(yè),繳費(fèi)比例低于19%的,,按19%繳納,;繳費(fèi)比例為19%及以上、不足21%的,,按20%繳納,;繳費(fèi)比例為21%及以上的,下降1個(gè)百分點(diǎn),。
原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè),,繳費(fèi)比例為13%及以下的,按13%繳納,;繳費(fèi)比例為13%以上,、不足19%的,提高1至2個(gè)百分點(diǎn),;繳費(fèi)比例為19%及以上,、不足21%的,按20%繳納,;繳費(fèi)比例為21%及以上的,,下降1至5個(gè)百分點(diǎn)。
今后,,對(duì)繳費(fèi)比例高于或低于20%的市地和行業(yè),,繳費(fèi)比例逐年進(jìn)行調(diào)整。濟(jì)南,、青島兩市和煤炭,、銀行、民航企業(yè)的過(guò)渡期限為5年,,其他市地和行業(yè)的過(guò)渡期限為3年,。在過(guò)渡期內(nèi),每年按照全省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的實(shí)際支付需要,,確定降低或提高企業(yè)的繳費(fèi)比例,。
(二)自1999年1月1日起,職工個(gè)人統(tǒng)一按本人繳費(fèi)工資的5%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。個(gè)別市地或行業(yè)實(shí)際繳費(fèi)比例已超過(guò)5%的,,維持不變。以后每2年提高1個(gè)百分點(diǎn),,最終達(dá)到8%,。
(三)私營(yíng),、個(gè)體從業(yè)人員,1999年按全省上年度職工平均工資的18%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),,以后逐步過(guò)渡到與其他企業(yè)職工相同的繳費(fèi)比例,。雇主的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),全部由本人繳納,。雇員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),,本人按不低于5%的比例繳納,其余部分由雇主繳納,。雇員個(gè)人繳費(fèi)比例以后每2年提高1個(gè)百分點(diǎn),,最終達(dá)到8%。
(四)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),,由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)征收,、發(fā)放。其中,,中央駐魯企業(yè)(含省煤炭系統(tǒng)企業(yè),,下同)由省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé);省屬企業(yè)1999年暫由市地負(fù)責(zé),,2000年起由省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé);其它企業(yè)和個(gè)體從業(yè)人員,,由市地,、縣(市、區(qū))社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),。
(五)企業(yè)和職工個(gè)人要按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),由所在企業(yè)代為收繳,;企業(yè)繳費(fèi)部分可由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托企業(yè)開戶銀行代為扣繳(免簽協(xié)議),,轉(zhuǎn)入社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的專戶。
(六)為了保證基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征集,,各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制,,建立基金收繳獎(jiǎng)懲考核制度。具體辦法由省勞動(dòng)廳,、省財(cái)政廳研究制定,。
(七)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)必須按月向參加社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè)撥付離退休人員基本養(yǎng)老金,不得拖欠,。離退休人員死亡,,企業(yè)須及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從離退休人員死亡的次月起停撥其基本養(yǎng)老金,。
(八)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金采用全額征集和全額撥付的結(jié)算方式,。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)積極創(chuàng)造條件,,逐步推行企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放。
四,、基金管理和調(diào)劑使用
全省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,實(shí)行“統(tǒng)一管理,、計(jì)劃收付,、兩級(jí)調(diào)劑,、分級(jí)負(fù)責(zé)”的管理辦法,。
(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)一管理。其中,,省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收的,,由省直接管理;各市地,、縣(市,、區(qū))社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收的,由市地代管,。
(二)省政府每年初根據(jù)全省及各市地上年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支決算情況,,在綜合考慮職工參保覆蓋率、工資增長(zhǎng)率,、基金收繳率,、清還企業(yè)欠費(fèi)率,、追欠擠占挪用基金率和離退休費(fèi)用增長(zhǎng)變化等因素的基礎(chǔ)上,,向各市地、行業(yè)下達(dá)基金收支和上繳下?lián)苡?jì)劃,。各市政府、行署和行業(yè)主管部門根據(jù)省下達(dá)的計(jì)劃,,向各縣(市、區(qū))和企業(yè)下達(dá)分解計(jì)劃,。
(三)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行收支兩條線管理,。省設(shè)立社會(huì)保障基金財(cái)政專戶(總戶),市地,、縣(市,、區(qū))設(shè)立社會(huì)保障基金財(cái)政專戶(分戶),。各市地、縣(市,、區(qū))收繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,,按省,、市地下達(dá)的基金上繳計(jì)劃分別上繳省、市地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),,轉(zhuǎn)入省、市地社會(huì)保障基金財(cái)政專戶(總戶,、分戶)。省及各市地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)積累的基金,,除預(yù)留相當(dāng)于2個(gè)月的支付費(fèi)用外,應(yīng)全部購(gòu)買國(guó)家債券和存入專戶,。
(四)各級(jí)政府必須嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)政府制定的基金收支和上繳下?lián)苡?jì)劃,除遇重大自然災(zāi)害和特殊情況外,,計(jì)劃一般不作調(diào)整。對(duì)不按規(guī)定上繳基金的,,上級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可會(huì)同財(cái)政部門直接從其社會(huì)保障基金財(cái)政專戶中劃撥。
(五)各市地(不含濟(jì)南,、青島)按省下達(dá)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收額的一定比例(1999年按10%),,按月提取省級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑金,按照省下達(dá)的基金收繳計(jì)劃,,基金收支相抵有結(jié)余的市地,,按月上解調(diào)劑金。完成省下達(dá)的基金收繳計(jì)劃后,,基金收入不足支付離退休費(fèi)用的市地,,先用本市地提取的省級(jí)調(diào)劑金予以彌補(bǔ);仍不足的,,從本市地歷年滾存結(jié)余基金中支付,;結(jié)余基金用完后,由省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月下?lián)懿铑~,。完不成省下達(dá)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收計(jì)劃而出現(xiàn)基金收入不足支付離退休費(fèi)用的,用歷年滾存結(jié)余基金彌補(bǔ),。市地當(dāng)年和歷年結(jié)余的基金,,由所在市地代管,使用時(shí)需經(jīng)省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),。
(六)濟(jì)南,、青島暫不上繳省級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑金,省也不予調(diào)劑,。當(dāng)年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入不足以支付離退休人員基本養(yǎng)老金時(shí),經(jīng)省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),,可動(dòng)用歷年滾存結(jié)余基金彌補(bǔ),。仍不足支付時(shí),,當(dāng)?shù)刎?cái)政部門應(yīng)給予支持,。
(七)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金是保障企業(yè)離退休人員基本生活的專項(xiàng)基金,,全部用于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),,嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人擠占、挪用,,嚴(yán)禁投入金融和經(jīng)營(yíng)性事業(yè),。
五、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理體制
全省各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)行省級(jí)垂直管理,。在省政府機(jī)構(gòu)改革前,,暫實(shí)行條塊結(jié)合、以塊為主的管理體制,。市地及縣(市,、區(qū))社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按省機(jī)構(gòu)編制管理部門制定的原則和政策,,由同級(jí)機(jī)構(gòu)編制和勞動(dòng)行政部門提出意見報(bào)省機(jī)構(gòu)編制管理部門,,由省機(jī)構(gòu)編制管理部門會(huì)同省勞動(dòng)行政部門按規(guī)定程序辦理。市地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員的任免,經(jīng)省勞動(dòng)行政部門同意后,,由當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門按程序任免,。縣(市,、區(qū))社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員的管理方式,,由市地確定。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi),,仍由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān),。
原行業(yè)統(tǒng)籌的省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫予保留,待省政府機(jī)構(gòu)改革時(shí)統(tǒng)籌研究,。目前開展工作所需經(jīng)費(fèi)由企業(yè)解決,。
六、組織實(shí)施
實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌后,,有關(guān)企業(yè)職工退休審批,、基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)及正常調(diào)整等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策,統(tǒng)一由省勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施,。
本辦法自1999年1月1日起施行,。
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