- 【發(fā)布單位】遼寧省沈陽市
- 【發(fā)布文號】沈陽市人民政府令第11號
- 【發(fā)布日期】2009-05-26
- 【生效日期】2009-07-01
- 【失效日期】--
- 【文件來源】沈陽市
- 【所屬類別】地方法規(guī)
沈陽市作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法
沈陽市作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法
(沈陽市人民政府令第11號)
《沈陽市作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》業(yè)經(jīng)2009年5月14日市人民政府第21次常務會議討論通過,,現(xiàn)予以發(fā)布,自2009年7月1日起施行,。
市長:李英杰
二○○九年五月二十六日
沈陽市作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法
第一章 總 則
第一條 為了加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理,,控制和消除職業(yè)病危害,保護勞動者身體健康和生命安全,,促進經(jīng)濟發(fā)展,,根據(jù)《 中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律、法規(guī),,結合本市實際,,制定本辦法。
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的防治及管理,,適用本辦法,。
第三條 本辦法所稱產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位(以下簡稱用人單位)是指產(chǎn)生《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列的一般和嚴重職業(yè)病危害因素的用人單位。
嚴重職業(yè)病危害因素是指《高毒物品目錄》所列化學因素;石棉纖維粉塵,、含游離二氧化硅10%以上粉塵,;放射性因素(包括核設施、輻照加工設備、加速器,、放射治療裝置,、工業(yè)探傷機、甲級開放型放射性同位素作業(yè)場所和放射性物質(zhì)貯存庫等裝置或場所),;國家規(guī)定的其他應列入嚴重職業(yè)病危害因素范圍的,。
第四條 市和區(qū)、縣(市)人民政府應當加強對職業(yè)衛(wèi)生工作的領導,,把職業(yè)衛(wèi)生工作納入本行政區(qū)域國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃,,并將職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理經(jīng)費納入本級政府財政預算。
第五條 市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門是本市作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理的行政主管部門,,負責全市的作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作,。
區(qū)、縣(市)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門是本行政區(qū)域內(nèi)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理的行政主管部門,,負責本行政區(qū)域內(nèi)的作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作,。
市和區(qū)、縣(市)衛(wèi)生行政主管部門的職業(yè)病防治監(jiān)管工作,,按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律,、法規(guī)執(zhí)行。
市和區(qū),、縣(市)人民政府有關部門應當在各自職責范圍內(nèi),,做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。
第二章 職業(yè)衛(wèi)生保障
第六條 用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求的工作環(huán)境:
(一)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準,;
(二)設置與職業(yè)病危害防護相適應的設施,;
(三)生產(chǎn)布局合理,作業(yè)場所與生活場所分開,、有害作業(yè)與無害作業(yè)分開,;
(四)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他要求,。
第七條 用人單位應當采取下列職業(yè)衛(wèi)生管理措施:
(一)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生責任制,;
(二)建立,、健全職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程;
(三)建立,、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案,;
(四)建立、健全作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評估制度,;
(五)建立,、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案;
(六)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他要求,。
第八條 嚴重職業(yè)病危害因素的用人單位勞動者超過300人,、職業(yè)病危害因素作業(yè)崗位在5個以上、接觸職業(yè)病危害人數(shù)達到50人的,,應當設置職業(yè)衛(wèi)生管理機構,;未達到上述條件的嚴重職業(yè)病危害因素的用人單位應當配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
一般職業(yè)病危害因素的用人單位,,其勞動者超過300人的,,應當配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
第九條 用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓,,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,,督促勞動者遵守職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī),、規(guī)章和操作規(guī)程。
第十條 用人單位應當設專人對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測,,委托具有職業(yè)衛(wèi)生檢測資質(zhì)的檢測機構每年進行一次職業(yè)病危害因素檢測,;對使用高毒物品作業(yè)的場所每月進行一次職業(yè)病危害因素監(jiān)測;每半年進行一次職業(yè)病危害控制效果分析評價,。評價,、監(jiān)測、檢測結果應當向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生監(jiān)督機構報告并向勞動者公布,。
第十一條 用人單位必須按照國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求使用職業(yè)病危害防護設備和設施,,并進行經(jīng)常性的維護和檢修;定期檢測其性能和效果,;不得擅自拆除或者停止使用,。
第十二條 用人單位應當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求的勞動防護用品,不得采購和使用無安全標志或者未經(jīng)法定認證的單位銷售的特種勞動防護用品,。購買的特種勞動防護用品,,應當經(jīng)本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員檢查驗收,并指導和監(jiān)督勞動者正確使用,。
第十三條 用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準時,,必須停止存在職業(yè)病危害的作業(yè),立即采取相應治理措施進行治理,,達到國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求時,,方可重新作業(yè)。
第十四條 用人單位應當保證職業(yè)衛(wèi)生資金投入,,用于預防和治理職業(yè)病危害,、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生檢測,、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等,其資金投入在生產(chǎn)成本中列支,。
第十五條 用人單位建設項目產(chǎn)生職業(yè)病危害的,,應當在竣工驗收之日起30日內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行職業(yè)病危害申報,申報后,,因采用的技術,、工藝、材料等發(fā)生變更導致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生變化的,,應當在變更后30日內(nèi)進行變更申報,。
用人單位的名稱、法定代表人或負責人等發(fā)生改變的,,應當在改變后30日內(nèi)向原申報機關辦理變更手續(xù),。
用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的,應當在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止的10日內(nèi)向原申報機關辦理注銷手續(xù),。
第十六條 用人單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時,,應當立即采取應急救援和控制措施,單位負責人應當在1小時內(nèi)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關部門報告,。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,,應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察,。
第三章 監(jiān)督管理
第十七條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當對用人單位的下列事項進行監(jiān)督檢查:
(一)職業(yè)病危害防護設備,、設施及其維護、保養(yǎng)和檢測,;
(二)作業(yè)場所職業(yè)病危害的監(jiān)(檢)測和評(估)價,;
(三)職業(yè)病危害治理;
(四)職業(yè)病危害事故應急救援預案,;
(五)職業(yè)病危害項目申報,;
(六)與作業(yè)場所有關的職業(yè)衛(wèi)生資金投入;
(七)與作業(yè)場所有關的職業(yè)衛(wèi)生責任制,;
(八)與作業(yè)場所有關的職業(yè)衛(wèi)生管理機構的設立和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的配備,;
(九)與作業(yè)場所有關的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、操作規(guī)程和職業(yè)衛(wèi)生檔案,;
(十)用人單位的負責人,、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、勞動者與作業(yè)場所有關的職業(yè)衛(wèi)生培訓與教育,;
(十一)勞動防護用品的配備與使用,;
(十二)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他監(jiān)督檢查內(nèi)容,。
第十八條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當按照國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求,,對用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害程度實施監(jiān)督性抽查檢測,并向社會公布檢測結果,。
監(jiān)督性抽查檢測應當委托具有職業(yè)衛(wèi)生檢測資質(zhì)的檢測機構承擔,。
第十九條 發(fā)生職業(yè)病危害事故時,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以采取下列臨時控制措施:
(一)責令暫停導致職業(yè)病危害事故的作業(yè),;
(二)封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設備,;
(三)組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場;
(四)其他必要的臨時控制措施,。
第二十條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當向社會公開舉報電話,、電子郵件地址,建全監(jiān)管體系,。及時受理違反職業(yè)衛(wèi)生法律,、法規(guī)、規(guī)章行為的舉報,。
第二十一條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當對職業(yè)病危害嚴重的用人單位建立檔案,,實施重點監(jiān)督檢查。
第二十二條 安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務時,,被檢查單位應當接受檢查,,不得拒絕和阻礙。
第二十三條 新聞媒體應當積極進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳,,對違反職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī),、規(guī)章的行為進行輿論監(jiān)督,。
第四章 法律責任
第二十四條 用人單位違反本辦法第六條第(一)(二)項、第十條,、第十一條,、第十二條、第十三條,、第十六條規(guī)定,,有下列行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第六十五條,、第六十八條的規(guī)定,,給予處罰:
(一)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的;
(二)未提供職業(yè)病危害防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品,,或者提供的職業(yè)病危害防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求的,;
(三)未對職業(yè)病危害防護設備和設施進行維護、檢修,、檢測的,;
(四)擅自拆除,、停止使用職業(yè)病危害防護設備或者應急救援設施的;
(五)未對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測,、評價的,;
(六)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準繼續(xù)作業(yè)的;
(七)發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時,,未立即采取應急救援和控制措施的,。
第二十五條 用人單位違反本辦法第七條、第八條,、第九條規(guī)定,,有下列行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第六十三條的規(guī)定,,給予處罰:
(一)未制定或者未公布與作業(yè)場所有關的職業(yè)衛(wèi)生責任制,、規(guī)章制度、操作規(guī)程的,;
(二)未按照規(guī)定設置與作業(yè)場所有關的職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員的,;
(三)未按照規(guī)定組織勞動者進行與作業(yè)場所有關的職業(yè)衛(wèi)生培訓的;
(四)未制定和公布職業(yè)病危害事故應急救援預案的,;
(五)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測,、評價結果未存檔、上報,、公布的,。
第二十六條 用人單位違反本辦法第十條、第十五條規(guī)定,,有下列行為之一的,,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第六十四條的規(guī)定,給予處罰:
(一)未進行作業(yè)場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測的,;
(二)未及時,、如實申報職業(yè)病危害項目的。
第二十七條 當事人對行政處罰決定不服的,,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟,;逾期不申請行政復議也不提起行政訴訟又不履行行政處罰決定的,由作出處罰決定的行政機關申請人民法院強制執(zhí)行,。
第二十八條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理人員在工作中玩忽職守,、濫用職權、徇私舞弊,,構成犯罪的,,依法追究刑事責任;尚未構成犯罪的,,依法給予行政處分,。
第五章 附 則
第二十九條 本辦法自2009年7月1日起施行,。
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