• 【發(fā)布單位】81102
• 【發(fā)布文號】浙委[1999]23號
• 【發(fā)布日期】1999-07-20
• 【生效日期】1999-07-20
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

中共浙江省委,、浙江省人民政府 關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任制的實施辦法

 中共浙江省委、浙江省人民政府
 關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任制的實施辦法
 
（浙委〔1999〕23號1999年7月20日）

 第一條 為了加強黨風廉政建設(shè),，明確各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨內(nèi)廉政建設(shè)中應(yīng)負的責任,，保證黨中央、國務(wù)院和省委,、省政府關(guān)于黨風廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實,，維護改革、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局,，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《
關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）,，結(jié)合我省實際,，制定本實施辦法。



 第二條 實行黨風廉政建設(shè)責任制,，要以鄧小平理論為指導(dǎo),，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針,，堅持黨中央確定的黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的指導(dǎo)思想,、基本原則、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局,，標本兼治、綜合治理,，把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理,，與經(jīng)濟建設(shè),、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署,，一起落實,，一起檢查，一起考核,。



 第三條 為確保黨風廉政建設(shè)責任制真正落到實處,，各級建立由黨委、政府及有關(guān)部門主要負責同志組成的落實黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，負責日常工作。辦公室設(shè)在各級紀委。



 第四條 黨委（黨組）,、政府以及黨委和政府職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責任,。領(lǐng)導(dǎo)班子的正職為黨風廉政建設(shè)第一責任人，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負總責,。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責范圍交叉的,，依據(jù)其職責權(quán)限及工作分工的實際情況,，確定其在黨風廉政建設(shè)中應(yīng)承擔的領(lǐng)導(dǎo)責任。



 第五條 黨委（黨組）,、政府以及黨委和政府職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部要在黨風廉政建設(shè)中嚴格執(zhí)行《規(guī)定》第六條，并切實做到：

 （一）根據(jù)黨中央,、國務(wù)院和省委,、省政府關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，研究制定貫徹落實的具體方案和措施,，明確分工,，落實責任，并認真組織實施,。

 （二）每半年至少專題分析研究一次責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)狀況,，及時研究解決黨風廉政建設(shè)中的重大問題。

 （三）定期召開民主生活會,，結(jié)合黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律規(guī)定進行對照檢查,，開展批評與自我批評，糾正存在的問題,。

 （四）認真處理黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面的來信來訪,，及時制止和查處管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風，切實解決群眾反映的熱點,、難點問題,。

 （五）組織、協(xié)調(diào)管轄范圍內(nèi)的重大違法違紀案件的查處工作,，幫助執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)排除辦案中的阻力和干擾,。

 （六）模范遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行民主集中制原則和廉潔自律各項規(guī)定,，教育管理好家庭成員和身邊工作人員,。



 第六條 黨委（黨組）負責領(lǐng)導(dǎo)和組織對下一級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的考核工作。

 （一）考核工作由黨委（黨組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，組織（人事）部門會同紀檢監(jiān)察機關(guān)具體組織實施,。

 （二）考核工作要與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核,、工作目標考核、年度考核以及領(lǐng)導(dǎo)

干部民主評議,、民主測評等結(jié)合進行,，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見。必要時可組織專門考核,。

 （三）考核情況要及時向被考核地區(qū),、部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部反饋,，必要時可在一定范圍內(nèi)通報,。被考核地區(qū)、部門的領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部,，要針對存在的問題，提出整改措施,，認真糾正和解決,，并上報結(jié)果。

 （四）考核結(jié)果應(yīng)建立檔案,，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定,、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù),。



 第七條 黨委（黨組）和黨風廉政建設(shè)第一責任人應(yīng)將貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用暫行條例》的情況列入年度總結(jié)或述職報告,，并向上級黨委、紀委和組織部門作出書面報告,。



 第八條 紀檢監(jiān)察機關(guān)負責對黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,。



 第九條 領(lǐng)導(dǎo)班子違反黨風廉政建設(shè)責任制的，根據(jù)情節(jié)輕重,，分別給予口頭批評,、責令寫出書面檢查、通報批評,、組織調(diào)整、責令負直接責任的領(lǐng)導(dǎo)人員辭職或?qū)ζ涿饴毜忍幚怼?
 需要給予口頭批評,、責令寫出書面檢查,、通報批評的，由紀檢監(jiān)察機關(guān)或組織（人事）部門具體實施,；需要進行組織調(diào)整,、責令負直接責任的領(lǐng)導(dǎo)人員辭職或?qū)ζ涿饴毜模杉o檢監(jiān)察機關(guān)會同組織（人事）部門提出意見,，經(jīng)黨委（黨組）研究決定后,，由組織（人事）部門具體實施,。



 第十條 領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風廉政建設(shè)責任制的，依照《規(guī)定》第十二條和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例（試行）》及其他黨紀政紀法規(guī),，給予組織處理或黨紀,、政紀處分。

 需要給予組織處理的,，由紀檢監(jiān)察機關(guān)會同組織（人事）部門提出意見,，經(jīng)黨委（黨組）研究決定后，由組織（人事）部門按規(guī)定程序辦理,；需要追究紀律責任的,，由紀檢監(jiān)察機關(guān)按規(guī)定程序辦理；涉嫌犯罪的,，移交司法機關(guān)追究刑事責任,。



 第十一條 實施責任追究，要實事求是,，分清集體責任和個人責任,，主要領(lǐng)導(dǎo)責任和重要領(lǐng)導(dǎo)責任。



 第十二條 本實施辦法適用于各級黨的機關(guān),、國家權(quán)力機關(guān),、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān),、審判機關(guān),、檢察機關(guān)。

 人民團體,、國有企業(yè),、事業(yè)單位參照執(zhí)行。



 第十三條 各地區(qū),、各部門根據(jù)本實施辦法制定實施細則,。



 第十四條 本實施辦法由中共浙江省紀律檢查委員會、浙江省監(jiān)察廳負責解釋,。



 第十五條 本實施辦法自發(fā)布之日起施行,。