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  • 【發(fā)布單位】81908
  • 【發(fā)布文號(hào)】深府[2000]71號(hào)
  • 【發(fā)布日期】2000-06-05
  • 【生效日期】2000-06-05
  • 【失效日期】--
  • 【文件來(lái)源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

深圳市人民政府印發(fā)關(guān)于開(kāi)展評(píng)選享受 深圳市人民政府特殊津貼人員活動(dòng)的實(shí)施辦法的通知

深圳市人民政府印發(fā)關(guān)于開(kāi)展評(píng)選享受
深圳市人民政府特殊津貼人員活動(dòng)的實(shí)施辦法的通知

(2000年6月5日深府〔2000〕71號(hào))

各區(qū)人民政府,市政府直屬各單位:
《關(guān)于開(kāi)展評(píng)選享受深圳市人民政府特殊津貼人員活動(dòng)的實(shí)施辦法》已經(jīng)市政府二屆159次常務(wù)會(huì)議討論通過(guò),,現(xiàn)印發(fā)給你們,,請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。

關(guān)于開(kāi)展評(píng)選享受深圳市人民政府特殊津貼人員活動(dòng)的實(shí)施辦法

為加快我市高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),,充分肯定專業(yè)技術(shù)人員在深圳經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中所取得的突出成績(jī),,鼓勵(lì)他們不斷作出更大貢獻(xiàn),市政府決定,,從今年起每年組織一次評(píng)選享受市政府特殊津貼人員活動(dòng),,評(píng)選名額為30名,當(dāng)選人員由市政府頒發(fā)《深圳市人民政府特殊津貼證書》,,并一次性發(fā)給津貼3000元,。

一、評(píng)選范圍
(一)凡在深圳市工作,,近5年內(nèi)為我市做出突出貢獻(xiàn)的各類專業(yè)技術(shù)人員(含藍(lán)印,、暫住戶口)均可申請(qǐng)參加評(píng)選。
(二)科研院所,、學(xué)校,、廠礦等企事業(yè)單位中已不從事專業(yè)技術(shù)工作的現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部,,以及黨政群機(jī)關(guān)工作人員中擔(dān)任正局級(jí)以上行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員,不參與評(píng)選,。
(三)已享受國(guó)務(wù)院或深圳市政府特殊津貼津待遇的人員,,不再參與評(píng)選。

二,、評(píng)選條件
(一)熱愛(ài)祖國(guó),,遵守 憲法,擁護(hù)四項(xiàng)基本原則和改革開(kāi)放方針,,有良好的職業(yè)道德,。
(二)除具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱外,還須具備下列條件之一:
1.在自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)研究中,,有重大創(chuàng)新,是國(guó)內(nèi)某一學(xué)科領(lǐng)域的奠基人或帶頭人,,其研究成果有重大科學(xué)價(jià)值,,得到國(guó)內(nèi)外同行專家公認(rèn),并達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平,,為獲得國(guó)家級(jí)一,、二等獎(jiǎng)或省部級(jí)一等獎(jiǎng)的第一、二完成人或深圳市一等獎(jiǎng)的第一完成人,。
2.在技術(shù)應(yīng)用上有重大發(fā)明創(chuàng)造,、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題,在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn),、高新科技引進(jìn)推廣工作中作出突出貢獻(xiàn),,為我市創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,為獲得國(guó)家級(jí)一,、二等獎(jiǎng)或省部級(jí)一等獎(jiǎng)的第一,、二完成人或深圳市一等獎(jiǎng)的第一完成人。
3.長(zhǎng)期工作在我市教育,、醫(yī)療衛(wèi)生,、文化藝術(shù)、新聞出版,、廣播電視,、環(huán)境保護(hù)、體育工作第一線,,作出突出貢獻(xiàn),,為我市創(chuàng)造了顯著經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益,其業(yè)績(jī)?yōu)橥泄J(rèn),,為獲得國(guó)家級(jí)一,、二等獎(jiǎng)或省部級(jí)一等獎(jiǎng)的第一,、二完成人或深圳市一等獎(jiǎng)的第一完成人。
4.在企業(yè)經(jīng)營(yíng),、城市規(guī)劃建設(shè),、社會(huì)治安、工商行政管理工作中貢獻(xiàn)突出,,為獲得國(guó)家一,、二等獎(jiǎng)或省部級(jí)一等獎(jiǎng)的第一、二完成人或深圳市一等獎(jiǎng)的第一完成人,。
(三)符合下列條件之一者,,可不受指標(biāo)限制:
1.獲得國(guó)家、省有突出貢獻(xiàn)專家稱號(hào)的人員,。
2.經(jīng)市政府批準(zhǔn)提名參加我國(guó)兩院院士遴選的人員,。
3.經(jīng)專家評(píng)議通過(guò),擬上報(bào)享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的候選人,。
上述人員,,只要個(gè)人提出申請(qǐng),單位推薦,,由市人事局報(bào)市政府審批,。
4.已調(diào)入深圳的出站博士后人員,凡取得重大科研成果并具有顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的,,可按評(píng)審程序申報(bào),,評(píng)審時(shí)不受獎(jiǎng)項(xiàng)限制。

三,、評(píng)選程序
(一)個(gè)人向單位提出申請(qǐng),。
(二)單位推薦。
1.各單位人事部門根據(jù)申請(qǐng)人的實(shí)際情況,,確定推薦人選,。
2.各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位按照隸屬關(guān)系,,逐級(jí)向上級(jí)人事部門推薦人選,,再報(bào)送市人事局。在科研院所,、學(xué)校,、企業(yè)等企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作、擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員如被推薦,,屬事業(yè)單位的,,由其主管部門向市人事局推薦;屬企業(yè)的,由企業(yè)直接向市人事局推薦,。推薦時(shí)需報(bào)送推薦人選的成果論文,、獎(jiǎng)項(xiàng)等證明材料。
(三)專家評(píng)議,。
由市人事局組織資深專家,、學(xué)者對(duì)推薦人選進(jìn)行評(píng)議。
(四)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)定,。
評(píng)定工作由市享受國(guó)務(wù)院特殊津貼領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,。專家評(píng)議意見(jiàn)作為市享受國(guó)務(wù)院特殊津貼領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)定時(shí)的重要參考依據(jù)。
(五)報(bào)市政府批準(zhǔn),。

四,、評(píng)選時(shí)間
評(píng)選工作具體安排由市人事局負(fù)責(zé)。

五,、工作要求
(一)給有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員發(fā)放政府特殊津貼,,體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)專家,、學(xué)者和專業(yè)技術(shù)人員的關(guān)懷和愛(ài)護(hù),,各有關(guān)單位要切實(shí)加強(qiáng)組織,做好推薦選拔工作,。
(二)嚴(yán)格評(píng)選條件,堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,,全面客觀地評(píng)價(jià)推薦人選,,確保推薦人選的質(zhì)量,做到寧缺勿濫,。
(三)選拔工作要增加透明度,,推薦人選要有群眾基礎(chǔ),要認(rèn)真聽(tīng)取同行專家的意見(jiàn),。
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