-《成都市國(guó)家公務(wù)員行政過(guò)錯(cuò)行為行政處分暫行規(guī)定》頒布-

3月1日起,，《成都市國(guó)家公務(wù)員行政過(guò)錯(cuò)行為行政處分暫行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》）將正式施行,。該《規(guī)定》作為建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府的10個(gè)配套文件之一，分別對(duì)公務(wù)員日常行政管理過(guò)錯(cuò),、行政許可過(guò)錯(cuò),、行政征收過(guò)錯(cuò)、行政執(zhí)法檢查過(guò)錯(cuò)等7大行政過(guò)錯(cuò)行為作了不同的行政處分規(guī)定,。有關(guān)人士指出,，本規(guī)定適用于成都市各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)、國(guó)家公務(wù)員及國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員,。它的施行將成為成都市規(guī)范行政行為,、提高行政效能、促進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)的“助推器”,。



 決策失誤可處開(kāi)除



 公務(wù)員若決策失誤,，盲目上項(xiàng)目或引進(jìn)項(xiàng)目，造成了重大損失,，情節(jié)嚴(yán)重者將被給予撤職或開(kāi)除處分,！《規(guī)定》中明確指出，若有隱瞞真實(shí)情況,，弄虛作假的,；違反集體領(lǐng)導(dǎo)制度，個(gè)人或少數(shù)人決定重大事項(xiàng),，或者擅自改變集體作出的重大決策的,；作出與法律、法規(guī),、規(guī)章相悖的決定,，或出臺(tái)與法律、法規(guī),、規(guī)章相悖的政策制度的給予直接責(zé)任人員警告,、記過(guò)處分；情節(jié)較重,、造成不良影響或后果的,，給予記大過(guò)、降級(jí)處分,；情節(jié)嚴(yán)重的,，給予撤職、開(kāi)除處分,。



 接收禮金可處開(kāi)除



 公務(wù)員若犯對(duì)來(lái)訪(fǎng)人員或到機(jī)關(guān)辦事的人員推諉不辦或拒不接待,，對(duì)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)中反映的不屬職責(zé)范圍的事項(xiàng)不說(shuō)明,、不移送等日常行政管理過(guò)錯(cuò)，情節(jié)較重,、造成不良影響或后果的,，給予直接責(zé)任人員警告、記過(guò),、記大過(guò)處分,；情節(jié)嚴(yán)重的給予降級(jí)、撤職處分,。此外,，在履行職責(zé)過(guò)程中，若犯索賄受賄,，接受禮金等日常行政管理過(guò)錯(cuò),，給予記過(guò)、記大過(guò)處分,；情節(jié)較重,、造成不良影響或后果的，給予降級(jí),、撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開(kāi)除,。



 搭車(chē)收費(fèi)可處開(kāi)除



 行政征收過(guò)錯(cuò)方面,，公務(wù)員若不出示相關(guān)證件和依據(jù)實(shí)施征收；擅自辦理征收登記,，或不按規(guī)定期限辦理征收登記,，或遺漏重要登記事項(xiàng)的直接責(zé)任人，若造成不良影響或后果的將被給予警告,、記過(guò),、記大過(guò)處分。



 對(duì)于不具備征收資格實(shí)施征收,；擅自設(shè)定征收項(xiàng)目,、擴(kuò)大征收范圍、提高征收標(biāo)準(zhǔn)或搭車(chē)收費(fèi),，或不開(kāi)具票據(jù)或不使用法定部門(mén)制發(fā)的專(zhuān)用票據(jù),；截留、挪用,、私分或者變相私分,、擅自開(kāi)支征收款，以上行為情節(jié)較重,、造成不良影響或后果的,，給予降職撤職處分,；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分,。



 指定中介服務(wù)可處開(kāi)除



 公務(wù)員若有違法設(shè)定行政許可,，或?qū)浒缸優(yōu)樾姓S可，或仍在執(zhí)行已經(jīng)取消的行政許可的,，以及在法定許可條件之外,，附加有償咨詢(xún)、培訓(xùn),、購(gòu)物,、指定中介服務(wù)等行為，將給予直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員記過(guò),、記大過(guò)處分,；情節(jié)較重、造成不良影響或后果的,，給予降級(jí),、撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的,，給予開(kāi)除處分,。



 越權(quán)檢查可處撤職



 根據(jù)《規(guī)定》，無(wú)法律,、法規(guī),、規(guī)章依據(jù)實(shí)施檢查；不出示相關(guān)證件實(shí)施檢查,；超越職權(quán)實(shí)施檢查,；不按規(guī)定程序?qū)嵤z查；對(duì)應(yīng)當(dāng)實(shí)施的檢查無(wú)正當(dāng)理由不實(shí)施,，以上行為,，情節(jié)嚴(yán)重的，將被給予降級(jí),、撤職處分,。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違法行為隱瞞、包庇,、縱容的將給予直接責(zé)任人員警告,、記過(guò)、記大過(guò)處分,；情節(jié)嚴(yán)重者,，給予開(kāi)除處分。



 文章原載華西都市報(bào)

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