-重慶:6月1日起37℃以上不發(fā)高溫補(bǔ)貼違法-

《重慶市高溫天氣勞動保護(hù)辦法》8日獲重慶市政府常務(wù)會議審議通過。從今年6月1日起,，勞動者在37℃以上（包括37℃）的高溫天氣下工作,，用人單位除向勞動者全額支付工資外，還應(yīng)根據(jù)高溫天氣程度,，向勞動者發(fā)放每天5至20元不等的高溫補(bǔ)貼,。



 重慶市地處內(nèi)陸盆地，夏季高溫天氣發(fā)生的頻率較高,、強(qiáng)度較大,，有時還形成高溫災(zāi)害性天氣。為保護(hù)高溫天氣下勞動者的身體健康和生命安全，在去年遭受百年不遇的特大干旱后,，重慶市加快了高溫立法步伐并制定出臺了該辦法,。



 《重慶市高溫天氣勞動保護(hù)辦法》的保護(hù)對象包括企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織及其他經(jīng)濟(jì)組織的勞動者,。同時,，《辦法》將高溫天氣界定為三個標(biāo)準(zhǔn)，即氣象臺發(fā)布的日最高氣溫在35℃以上,、37℃以下為一般高溫,，37℃以上、40℃以下為中度高溫,，40℃以上為強(qiáng)度高溫,。



 《辦法》規(guī)定，勞動者在中度或強(qiáng)度高溫天氣下工作,，除由用人單位全額支付工資外，還應(yīng)享受高溫補(bǔ)貼,。其中,，中度高溫天氣下按每人每天5至10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，強(qiáng)度高溫天氣下按每人每天10至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,，具體發(fā)放數(shù)額由用人單位根據(jù)實(shí)際情況掌握,。



 《辦法》要求用人單位根據(jù)不同階段高溫程度，采取多種方法防暑降溫,，防止中暑事故發(fā)生,。在中度高溫天氣下，用人單位安排勞動者日工作時間不得超過6個小時,。在強(qiáng)度高溫下,，用人單位經(jīng)采取降溫措施不能使工作場所溫度低于37℃的，應(yīng)當(dāng)停止工作,。在中度及強(qiáng)度高溫天氣下,，因生產(chǎn)工藝要求不能停止工作的，應(yīng)當(dāng)暫停12時至16時高溫時段工作,；不能暫停高溫時段工作的,，應(yīng)當(dāng)暫停高溫時段露天工作；必須在高溫時段露天工作的,，應(yīng)合理安排工作時間,，確保安全生產(chǎn)。



 另外,，該《辦法》還對勞動者因高溫天氣工作引起中暑的工傷認(rèn)定進(jìn)行了細(xì)化,，同時規(guī)定了違反辦法所應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)法律責(zé)任。



 目前，重慶市惟一適用的高溫法規(guī),，還是國家1960年頒布的《防暑降溫措施暫行辦法》,。當(dāng)聽說新的高溫天氣勞動保護(hù)辦法即將實(shí)施后，重慶康明斯發(fā)動機(jī)有限公司工人劉渝嘉高興地說：“這是對我們勞動者的深切關(guān)懷,，真正體現(xiàn)出了政府以人為本的執(zhí)政理念,！”

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