• 【發(fā)布單位】天津市
• 【發(fā)布文號】津勞局[2003]200號
• 【發(fā)布日期】2003-06-16
• 【生效日期】2003-06-16
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

天津市勞動和社會保障局關于政府購買公益性崗位 把再就業(yè)消毒保潔隊轉建為公益化就業(yè)組織的通知

天津市勞動和社會保障局關于政府購買公益性崗位
把再就業(yè)消毒保潔隊轉建為公益化就業(yè)組織的通知

(津勞局[2003]200號)





 我市組織的萬名下崗失業(yè)人員抗擊"非典"進社區(qū)消毒保潔工作,，得到了各單位的高度重視,。在各區(qū)縣黨委、政府領導的大力支持下,，在有關部門的密切配合下,，通過創(chuàng)造性的工作，全市106個街鎮(zhèn),、1800個居委會,，組建了抗"非典"下崗失業(yè)人員再就業(yè)消毒保潔服務隊,，萬名下崗失業(yè)人員走進社區(qū),，為抗擊"非典"發(fā)揮了重要作用。加大了對社區(qū)消毒保潔工作的支持力度,，居委會滿意,；既參與了抗擊"非典"斗爭，又實現(xiàn)了再就業(yè),，下崗失業(yè)人員滿意,；定時在街道里巷消毒保潔，阻斷了病毒傳播渠道,，老百姓滿意,。市委、市政府對這項工作給予了充分肯定,，要求鞏固成果,，不斷創(chuàng)新, 加大開發(fā)社區(qū)公益性崗位力度，安置好大齡下崗失業(yè)人員,。勞動和社會保障部向全國發(fā)函推廣我市"一手抓抗擊'非典',，一手抓再就業(yè)"的做法,。萬名下崗失業(yè)人員參加社區(qū)消毒保潔工作,為大力開發(fā)社區(qū)公益性就業(yè)崗位、發(fā)展公益化勞動就業(yè)組織奠定了堅實基礎,。各單位一定要珍惜前一段的工作成果,，認真總結經驗,以此為契機，加大工作力度,，根據(jù)形勢的發(fā)展變化和社區(qū)建設需求,，籌劃如何拓展工作內容和服務范圍，順勢把下崗失業(yè)人員再就業(yè)消毒保潔服務隊,，建成長期的,、全方位服務于社區(qū)的公益化就業(yè)組織，使之成為安置大齡下崗失業(yè)人員的再就業(yè)重要載體,。從而為徹底解決轄區(qū)內大齡下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題奠定堅實的基礎?，F(xiàn)就有關問題通知如下：



 一、鞏固成果,，順勢推進,。目前，我市抗擊"非典"斗爭已取得階段性勝利,。為了保證下崗失業(yè)人員再就業(yè)消毒保潔隊隊伍不散,，陣地不丟，工作不斷,，各區(qū)縣勞動保障部門一定要高度重視,，作為當前貫徹國務院辦公廳《關于加快推進再就業(yè)工作的通知》的一項重點工作，切實抓緊抓好,，作為一項對大齡下崗失業(yè)人員的長效幫扶措施,，做實做細，作為各級政府關心"4050"人員的"獻愛心工程",，精心構筑,，成為就業(yè)再就業(yè)的品牌項目。



 二,、制定方案,，落實崗位。開發(fā)（購買）公益性就業(yè)崗位安排大齡下崗失業(yè)人員,，是各級政府義不容辭的責任,。各級勞動保障部門要充分發(fā)揮職能作用，當好參謀助手,。積極組織各街鎮(zhèn),、居委會，把政府及其職能部門作為公益性崗位開發(fā)的重點，主動聯(lián)系,，積極協(xié)調,，依托用人單位，開發(fā)社區(qū)公益性崗位,。要制定具體實施方案,，明確工作進度及開發(fā)（購買）崗位主要渠道；要加大區(qū)縣配套資金投入,，加強政策扶持,，將公益性崗位落到實處。具體內容為：與公安部門協(xié)商對接,，開發(fā)"協(xié)勤"保安崗位,，組建社區(qū)保安聯(lián)防服務隊；與房管部門協(xié)商對接,，開發(fā)舊樓區(qū)改造的物業(yè)管理崗位,，組建社區(qū)物業(yè)管理服務隊；與園林綠化部門協(xié)商對接,，開發(fā)環(huán)境綠化崗位,，組建社區(qū)環(huán)境綠化服務隊；與市政城管部門協(xié)商對接,，開發(fā)道路維護崗位,，組建社區(qū)道路維護服務隊；與市容環(huán)衛(wèi)部門協(xié)商對接,，開發(fā)清掃保潔崗位,，組建清掃保潔服務隊；與衛(wèi)生防疫部門協(xié)商對接,，鞏固消毒防疫崗位,，保留社區(qū)消毒防疫服務隊。各區(qū)縣勞動保障局要結合本地實際,，廣開思路,，按照創(chuàng)新,、求實,、發(fā)展的要求，制定將下崗失業(yè)人員再就業(yè)消毒保潔服務隊轉建為公益化社區(qū)就業(yè)組織的工作方案,，報區(qū)縣政府批準后組織實施,。



 三、建立制度,，落實責任,。為把幫助困難群體就業(yè)的工作落在實處，各區(qū)縣勞動和社會保障局要抓好"四個落實"：一是幫助對象落實,。按照"四個清"的要求（家庭情況清,、就業(yè)愿望清,、技能狀況清、收入水平清）,，摸清轄區(qū)內下崗失業(yè)人員,，特別是"4050"人員的底數(shù)，并逐一建立臺帳,。二是援助制度落實,。從此通知下發(fā)之日起至7月底，各單位都要按照國務院辦公廳《關于加快推進再就業(yè)工作的通知》的要求,，建立健全公益性崗位"空崗"報告和公益性崗位"準入"等再就業(yè)援助制度,，凡是由政府投資開發(fā)形成的公益性崗位，要優(yōu)先安排"4050"人員,。這項工作要從政府,、部門一直落實到基層。三是崗位開發(fā)落實,。把有公益性崗位和能夠開發(fā)公益性崗位的單位列出名冊,，采取專人負責、包保開發(fā),、簽訂協(xié)議的辦法逐一落實,。四是安置任務落實。在調查摸底的基礎上,，把需要安置的"4050"人員,，根據(jù)其困難程度，制訂出安置方案,，與開發(fā)的公益性崗位相對接,。這項工作，各區(qū)縣勞動保障局一把手要親自抓,，精心組織,，周密安排，把任務明確到科室,，具體責任落實到人頭,。



 各區(qū)縣開發(fā)的公益性就業(yè)崗位和安置的下崗失業(yè)人員，原則上不低于目前消毒保潔隊安置人員數(shù)量,，在進一步鞏固現(xiàn)有消毒保潔隊的基礎上,，進行新的開發(fā)，有條件的區(qū)縣多發(fā)展一些,。轉建工作要在7月底前完成,。



 四、完善政策，提供服務,。社區(qū)服務隊按公益化社區(qū)就業(yè)勞動組織進行管理,。組建后，按現(xiàn)行政策根據(jù)招用人數(shù),，由再就業(yè)資金給予一次性資金扶持,，用于免費的就業(yè)指導和再就業(yè)培訓。符合規(guī)定的給予工資補貼和社會保險補貼,。各級勞動保障部門和服務機構要加強對社區(qū)公益化就業(yè)組織的管理與服務,。簡化程序，提高效率,，開辟綠色通道,。對從事社區(qū)服務的下崗失業(yè)人員提供就業(yè)指導、崗位培訓,、推薦就業(yè),、接續(xù)社會保險關系的"一條龍"服務。



 五,、加強領導,，狠抓落實。各級勞動保障部門要把下崗失業(yè)人員再就業(yè)消毒保潔服務隊轉建為公益化社區(qū)就業(yè)組織的工作擺上重要議事日程,。要統(tǒng)一思想,，提高認識；抓住機遇,，順勢發(fā)展,；加強領導，周密組織,；明確責任,，狠抓落實。要主動爭取區(qū)縣政府領導的支持,，積極協(xié)調有關部門的幫助,，指導街鎮(zhèn)勞動保障服務中心扎實有效地開展工作，使之盡快取得明顯成效,。為了推動這項工作的開展,，市勞動保障局將會同有關部門組成推動組，檢查督促各區(qū)縣開展工作,。協(xié)調區(qū)縣完善相關政策,，并定期通報各區(qū)縣工作進展情況。各區(qū)縣工作進展情況于每月5日前上報市勞動保障局,。





 二○○三年六月十六日