• 【發(fā)布單位】作者：陳菲
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2008-05-09 13:47:50
• 【生效日期】--
• 【失效日期】--
• 【文件來源】來源：新華社
• 【所屬類別】立法追蹤

-律所,、基金會等也應執(zhí)行勞動合同法規(guī)定-

國務院法制辦8日公布的勞動合同法實施條例草案規(guī)定，依法成立的會計師事務所,、律師事務所,、基金會等組織，屬于勞動合同法第二條第一款規(guī)定的用人單位,。



 勞動合同法第二條第一款這樣規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè),、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系,，訂立,、履行、變更,、解除或者終止勞動合同,，適用本法。



 根據(jù)勞動合同法實施條例草案第二章“勞動合同的訂立和履行”的規(guī)定,，自勞動合同訂立之日至用工之日期間,，用人單位與勞動者尚未建立勞動關系，雙方可以依法解除勞動合同并承擔雙方約定的違約責任,，用人單位無需承擔勞動者的醫(yī)療費用等責任,，也無需向勞動者支付經(jīng)濟補償。



 草案還規(guī)定,，勞動者自用工之日起1個月內(nèi)拒不簽訂書面勞動合同的,，用人單位可以提前3日書面通知勞動者終止勞動關系,，無需向勞動者支付經(jīng)濟補償。