• 【發(fā)布單位】人事部
• 【發(fā)布文號】(57)國人辦發(fā)字第2804號
• 【發(fā)布日期】1957-09-20
• 【生效日期】1957-09-20
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

國務院人事局關于受處分人員的工作年限計算問題的復函

 國務院人事局關于受處分人員的工作年限計算問題的復函
 
（1957年9月20日（57）國人辦發(fā)字第2804號）
遼寧省人民委員會人事局：

 八月二十九日函悉,。“國務院關于處理國家機關工作人員退職,、退休計算工作年限的暫行規(guī)定”第八條雖然規(guī)定“工作人員受過開除處分或者刑事處分的,，應當從重新參加工作之日起計算工作年限”，同時,，又規(guī)定“但情節(jié)較輕并且經(jīng)過任免機關批準的,，他受處分以前工作的時間，也可以合并計算工作年限”,?！皣鴦赵宏P于處理國家機關、企業(yè),、學校在肅反運動中查出的反革命分子和其他壞分子的工齡和工資問題的規(guī)定”第一條第三項所謂“凡逮捕以后或者開除以后的反革命分子和其他壞分子,，雖然免予刑事處分的，他們被逮捕或者開除的這一段時間不計入工齡”,，即被逮捕或者開除以前的工作時間一般可以計算工作年限,。這項規(guī)定所指的是免予刑事處分的反革命分子和其他壞分子,，既然免予刑事處分，說明對他們寬大處理是必要的,，因此這樣規(guī)定,，與前項規(guī)定中工作人員過去受過開除處分或受刑事處分的，但情節(jié)較輕的,，被開除或者受刑事處分以前的工作時間也可以合并計算工作年限的精神,，是一致的。