• 【發(fā)布單位】勞動人事部
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1983-12-03
• 【生效日期】1983-12-03
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動人事部關于貫徹執(zhí)行《國務院關于高級專家 離休退休若干問題的暫行規(guī)定》的說明

勞動人事部關于貫徹執(zhí)行《國務院關于高級專家
 離休退休若干問題的暫行規(guī)定》的說明
 
（1983年12月3日）
 為貫徹執(zhí)行國務院國發(fā)〔1993〕141號文《
國務院關于高級專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫時規(guī)定》）,，現(xiàn)對若干具體問題作如下說明,。



 一、《暫行規(guī)定》第二條對高級專家按正,、副兩檔職稱規(guī)定了延長離休退體年齡的最高期限,。因此，對高級職稱不分檔的和未頒發(fā)職稱條例的行業(yè)的高級專家,，暫由各地區(qū),、各部門根據(jù)工作需要和本人的專業(yè)技術水平、身體條件確定其是否延長離休退休年齡及延長年限,。



 二,、《暫行規(guī)定》第二條規(guī)定的少數(shù)高級專家延長離休退休年限的四個條件，要同時具備,，但必須首先考慮工作需要和身體條件,。“工作需要”主要應考慮其在延長離休退休期間所承擔的工作任務的必要性,，“身體條件”須符合在延長期間所承擔的工作的要求,。



 三、《暫行規(guī)定》第二條規(guī)定的暫緩離休退休的杰出高級專家,，系指曾任全國人大常委,、全國政協(xié)常委以及各民主黨派中央領導職務的高級專家；學術上造詣高深,，在國內(nèi)外享有很高聲譽,，對我國社會主義建設有特殊貢獻的高級專家。這些杰出高級專家,，經(jīng)國務院批準后,，可暫不離休退休。



 四,、《暫行規(guī)定》第四條（一）項中“有重大貢獻的高級專家”,，一般系指：國家統(tǒng)一頒發(fā)的各種獎（如自然科學獎、發(fā)明獎等）獲得者,，集體獎指主要發(fā)明人或作者,；全國勞動模范、全國勞動英雄,、全國先進工作者,；各省,、市、自治區(qū),，中央,、國家機關各部委一級授予的勞動模范、勞動英雄,、先進工作者或被省,、市、自治區(qū)和中央,、國家機關部委一級確認為在生產(chǎn),、科研、文教,、衛(wèi)生,、管理等方面做出優(yōu)異成績者。

 上述專家提高退休費比例的幅度（5％―15％）,，由各省市、各部委具體確定,。



 五,、在《暫行規(guī)定》下達之前，已經(jīng)退休的高級專家,，凡符合提高退休費比例條件而又尚未享受這種待遇的,，可從《暫行規(guī)定》下達之日起，相應提高他們的退休費比例,。



 六,、辦理高級專家提高退休費比例、延長離休退休年齡及暫緩離休退休的手續(xù)時,，所在單位須分別填寫《高級專家提高退休費比例審批表》,、《高級專家延長離、退休年齡審批表》及《杰出高級專家暫緩離,、退休審批表》,。



 七、有關審批有手續(xù)：

 （一）杰出高級專家的暫緩離休退休,，經(jīng)中央,、國家機關各部委，各省,、市,、自治區(qū)人民政府審定后，報勞動人事部匯總,。待國務院批準后,，由勞動人事部通知執(zhí)行；

 （二）提高高級專家的退休費比例，須嚴格按《暫行規(guī)定》第四條（一）項的規(guī)定辦理,；

 （三）需要延長離休退休年齡的高級專家,，先由專家所在單位提出意見，然后征得本人同意,，按干部分級管理權限報主管部門審批,。一般只批準延長一至三年，如需繼續(xù)延長時,，可再次報批,。



 八、《暫行規(guī)定》在國務院國發(fā)〔1978〕104號文件的基礎上,，根據(jù)高級專家的特點,，對高級專家的延長離休退休年齡、適當提高退休費比例等方面做了一些規(guī)定,。因此,，高級專家離休退休的其它條件、待遇等,，仍按國家干部離,、退休統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。



 九,、為了加強對高級專家離休退休工作的統(tǒng)一管理,，各地區(qū)、各部門要指定專門機構負責進行這項工作,。



 十,、軍隊系統(tǒng)中無軍籍的高級專家，可參照《暫行規(guī)定》執(zhí)行,。



 十一,、各省、市,、自治區(qū),，中央、國家機關各部委,，要根據(jù)《暫行規(guī)定》和本《說明》的精神,，結合本地區(qū)、本部門的實際情況,，制定實施細則,，報勞動人事部備案。