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好律師> 法律法規(guī)庫> 國家法律法規(guī)> 交通部關(guān)于印發(fā) 《交通部節(jié)能管理工作評比升級辦法》的通知
  • 【發(fā)布單位】交通部
  • 【發(fā)布文號】(86)交能字399號
  • 【發(fā)布日期】1986-06-09
  • 【生效日期】1986-06-09
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】國家法律法規(guī)

交通部關(guān)于印發(fā) 《交通部節(jié)能管理工作評比升級辦法》的通知

交通部關(guān)于印發(fā)
《交通部節(jié)能管理工作評比升級辦法》的通知

(1986年6月9日(86)交能字399號)

各省,、自治區(qū)、直轄市,、計(jì)劃單列市交通廳(局),、天津、大連,、上海港務(wù)局,、廣東省航運(yùn)公司,部屬各單位:
為認(rèn)真貫徹國務(wù)院發(fā)布的《 節(jié)約能源管理暫行條例》,,落實(shí)部(86)交能字57號文中對節(jié)能工作的部署,,今年部將組織評選一九八六年全國交通系統(tǒng)節(jié)能先進(jìn)企業(yè)。現(xiàn)將《交通部節(jié)能管理工作評比升級辦法》印發(fā)給你們,,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。
各單位要結(jié)合總結(jié)上半年工作,按本辦法逐條進(jìn)行對照檢查,,凡達(dá)不到定分標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目,,不具備某些評選條件的要采取措施抓緊趕上去。評選節(jié)能先進(jìn)企業(yè)的工作,,要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,自下而上地進(jìn)行。重點(diǎn)耗能企業(yè),,特別是各級節(jié)能先進(jìn)企業(yè),,要抓住節(jié)能的主攻方向和關(guān)鍵,使工作有新的突破,。凡參加部級評選的企業(yè),,務(wù)于今年十二月底前將評選材料分別報(bào)部主管局和能源管理辦公室(一式二份)。對不按時(shí)上報(bào)或上報(bào)內(nèi)容不完備的單位,,將不納入評選之列,。
各交通廳(局),接本通知后,,請速將地方交通運(yùn)輸企業(yè)分行業(yè)的一九八六年能源單耗計(jì)劃定額報(bào)部能源辦公室備案,。
進(jìn)行能源定量包干試點(diǎn)的企業(yè)(青島市公路客運(yùn)公司、北京市運(yùn)輸公司,、廣州海運(yùn)局,、廣州遠(yuǎn)洋運(yùn)輸公司),,于今年九月底前將試點(diǎn)情況報(bào)部。

交通部節(jié)能管理工作評比升級辦法

為便于各級對《交通行業(yè)節(jié)約能源管理實(shí)施條例》的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查評比,,推動(dòng)節(jié)約能源管理工作,,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,使節(jié)能工作系統(tǒng)化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、科學(xué)化,特制定本辦法,。

一,、節(jié)能評比升級的范圍



交通運(yùn)輸各級企業(yè),每年都要進(jìn)行節(jié)能評比升級活動(dòng),。

第一條 凡年耗標(biāo)準(zhǔn)煤五千噸以上的各級企業(yè)和年耗標(biāo)準(zhǔn)煤五千噸以下的部屬一級企業(yè),,都參加交通部節(jié)能管理評比升級活動(dòng)。

第二條 凡第一條規(guī)定范圍以外的企業(yè),,參照本辦法,,分別參加部以下各級或自行開展的節(jié)能評比升級活動(dòng)。

二,、節(jié)能評比升級定分標(biāo)準(zhǔn)



第三條 評比標(biāo)準(zhǔn),,按《交通部節(jié)能管理工作評比升級定分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。

第四條 節(jié)能管理評比升級定分,,分為:節(jié)能管理體系,、節(jié)能管理基礎(chǔ)工作、企業(yè)用能管理,、節(jié)能技術(shù)和政策,、能源供應(yīng)管理、獎(jiǎng)勵(lì),、宣傳教育等七個(gè)方面,,按工作成績大小進(jìn)行評定。

第五條 總分為100分,。其中節(jié)能管理體系10分、節(jié)能管理基礎(chǔ)工作20分,、企業(yè)用能管理30分(含生產(chǎn)節(jié)能管理15分,、設(shè)備節(jié)能管理15分)、推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步25分,、能源供應(yīng)管理6分,、獎(jiǎng)勵(lì)5分、宣傳教育4分,。
各單位可根據(jù)實(shí)際情況,,制定評分標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則,。但向部報(bào)告時(shí),必須按本“辦法”規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),、格式,、內(nèi)容詳細(xì)填報(bào)。

第六條 企業(yè)按得分多少分為三個(gè)等級:
90分以上(含90分)的為一級,。
80分以上(含80分)的為二級,。
70分以上(含70分)的為三級。
凡第一條規(guī)定范圍以內(nèi)的企業(yè),,評比材料都要報(bào)部能源辦公室和部主管局核查,。

三、節(jié)能先進(jìn)企業(yè)評選條件



第七條 凡推薦參加評選國家級,、部級,、省級(含計(jì)劃單列市)的節(jié)能先進(jìn)企業(yè),應(yīng)具備下列條件:
(1)在參加評比升級活動(dòng)中,,企業(yè)得分在90分以上者,。
(2)全面完成產(chǎn)品、產(chǎn)量,、產(chǎn)值,、利稅、質(zhì)量和節(jié)能等經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),。
(3)企業(yè)主要產(chǎn)品的可比能耗要比上一年下降,。
(4)必須獲得企業(yè)計(jì)量“三級以上計(jì)量合格證書”。

第八條 評選期內(nèi)有下列情況之一者,,不得參加評選,。
(1)發(fā)生重大責(zé)任事故者;
(2)違反國家,、交通部有關(guān)節(jié)約能源管理規(guī)定造成損失,,或受到有關(guān)部門通報(bào)批評處罰者。

四,、組織領(lǐng)導(dǎo)



第九條 節(jié)能管理評比升級活動(dòng)按隸屬關(guān)系,,由部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),并按系統(tǒng)(行業(yè)),,組織開展檢查,、整改、總結(jié),、評比工作,。

第十條 各企業(yè)由負(fù)責(zé)主管節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)組織評比升級工作。評比活動(dòng)以節(jié)能管理辦公室為主,,各有關(guān)職能部門參加,,搞好本企業(yè)自檢工作,。

第十一條 要廣泛發(fā)動(dòng)群眾,采取多種形式學(xué)習(xí),、宣傳國家有關(guān)能源方針,、政策和各項(xiàng)規(guī)定,扎扎實(shí)實(shí),,實(shí)事求是地做好各項(xiàng)工作,。

五、獎(jiǎng)勵(lì)



第十二條 凡被評為全國節(jié)能先進(jìn)企業(yè),,由國家給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),;凡被評為交通部節(jié)能先進(jìn)企業(yè),由部給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),;凡被評為以下各級的節(jié)能先進(jìn)企業(yè),,可由評選的主持單位發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。其中,,由本企業(yè)組織的,,其獎(jiǎng)金來源,從節(jié)能的價(jià)值中單獨(dú)提取,,或由企業(yè)自行解決,。

第十三條 在節(jié)能評比升級活動(dòng)中,凡進(jìn)入一,、二,、三級(即70分以上)的企業(yè),提獎(jiǎng)水平,,在提獎(jiǎng)率的中線以上提取,,未進(jìn)入等級的企業(yè),節(jié)能提獎(jiǎng)水平不得超過提獎(jiǎng)率的中線,。

六,、節(jié)能先進(jìn)企業(yè)審批權(quán)限



第十四條 評選節(jié)能先進(jìn)企業(yè),一般為二年一次,,要在開展評比升級活動(dòng)基礎(chǔ)上,,經(jīng)交通部評選出年耗標(biāo)準(zhǔn)煤一萬噸以上的先進(jìn)企業(yè),遇國家評選時(shí),,按國家要求上報(bào)國家經(jīng)委評審,。

第十五條 年耗標(biāo)準(zhǔn)煤五千噸以上的各級先進(jìn)企業(yè),由交通部評定,。
年耗標(biāo)準(zhǔn)煤五千噸以下的先進(jìn)企業(yè),可按隸屬關(guān)系,,分別參加部以下各級評定,。

七,、附則


第十六條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。一九八四年七月頒發(fā)的《交通部節(jié)能管理工作評比升級辦法》即行廢止,。

交通部節(jié)能管理工作評比升級定分標(biāo)準(zhǔn)


-------------------------------------
序| | | | |
號| 項(xiàng) 目 |應(yīng)得| 檢查內(nèi)容和定分標(biāo)準(zhǔn) |檢查|實(shí)得
| |分 | |情況|分
-|------|--|-------------------|--|--
| |100 | | |
-|------|--|-------------------|--|--
1|節(jié)能管理體系|10
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