• 【發(fā)布單位】人事部
• 【發(fā)布文號(hào)】人險(xiǎn)發(fā)[1995]39號(hào)
• 【發(fā)布日期】1995-04-10
• 【生效日期】1995-04-10
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

人事部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《四川省人民政府關(guān)于開展全省 機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)工作的通知》的通知

 人事部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《四川省人民政府關(guān)于開展全省
 機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)工作的通知》的通知
 
（人險(xiǎn)發(fā)〔1995〕39號(hào)）
 各地人事部門認(rèn)真貫徹去年全國機(jī)關(guān),、事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議和全國人事廳局長會(huì)議精神，并根據(jù)國務(wù)院最近一個(gè)時(shí)期關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)改革的要求,，積極進(jìn)行機(jī)關(guān),、事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)，工作又有新的進(jìn)展,。今年二月十八日,，四川省人民政府下發(fā)了《關(guān)于開展全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)工作的通知》（川府發(fā)〔1995〕30號(hào)），現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,，供參考,。



 1995年4月10日



 四川省人民政府關(guān)于開展全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)工作的通知

 （川府發(fā)〔1995〕30號(hào)）



各市、州,、縣人民政府,，各地區(qū)行政公署，省政府各部門：

 為大力推進(jìn)社會(huì)保障制度建設(shè),，提高養(yǎng)老保險(xiǎn)的社會(huì)化程度,，逐步形成適合我國國情的社會(huì)保障體系,，現(xiàn)就全省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)工作的有關(guān)問題通知如下：



 一,、社會(huì)保險(xiǎn)是一項(xiàng)帶根本性的制度建設(shè),，直接關(guān)系到國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和國家的長治久安,，是迎接人口老齡化挑戰(zhàn),，實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)宏偉目標(biāo)的一項(xiàng)戰(zhàn)略性措施。機(jī)關(guān),、事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)是整個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)的重要組成部分,，各級政府應(yīng)高度重視，把這項(xiàng)工作納入地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的全局規(guī)劃,，統(tǒng)籌考慮,，合理安排，按照先試點(diǎn),，后推廣的原則逐步展開,。



 二、根據(jù)國務(wù)院《
關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國發(fā)〔1991〕33號(hào)）和勞動(dòng)部,、人事部,、民政部《關(guān)于保持社會(huì)保險(xiǎn)管理體制穩(wěn)定的通知》（勞部發(fā)〔1994〕349號(hào)）的原則，我省機(jī)關(guān),、事業(yè)單位（包括自收自支事業(yè)單位）工作人員（含合同制工人,、按人事部門下達(dá)招干計(jì)劃招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用干部）和國家決定由我省負(fù)責(zé)的中央在川機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的社會(huì)保險(xiǎn)工作,，由各級政府人事部門負(fù)責(zé),。過去由勞動(dòng)部門和保險(xiǎn)公司組織實(shí)施的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位合同制工人,、自收自支事業(yè)單位工作人員,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用干部的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作移交各級人事部門管理。具體移交事宜在維護(hù)職工個(gè)人投保利益前提下,，由省人事廳與省勞動(dòng)廳,、省保險(xiǎn)公司商議后另文通知辦理。



 三,、機(jī)關(guān),、事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)工作政策性強(qiáng)，情況復(fù)雜,，各地區(qū),、各部門要根據(jù)實(shí)際情況積極穩(wěn)妥地進(jìn)行。1995年重點(diǎn)抓好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位合同制工人,、自收自支事業(yè)單位工作人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用干部的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作,；選擇有條件的縣、市進(jìn)行“一步到位”全員養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn),，為全面推進(jìn)我省機(jī)關(guān),、事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)制度改革探索經(jīng)驗(yàn)。

 省級機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位（含國家決定由我省負(fù)責(zé)的中央在川機(jī)關(guān),、事業(yè)單位）的社會(huì)保險(xiǎn)制度改革由省人事廳負(fù)責(zé),，方案報(bào)省政府批準(zhǔn)后實(shí)施。地,、市,、州機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位的社會(huì)保險(xiǎn)制度改革由地、市,、州人事局負(fù)責(zé),，方案經(jīng)同級政府批準(zhǔn)后實(shí)施。



 四,、機(jī)關(guān),、事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣,，計(jì)劃,、勞動(dòng)、民政,、財(cái)政,、稅務(wù)、工會(huì),、保險(xiǎn)和銀行等有關(guān)部門要大力支持,，與人事部門密切配合，確保這項(xiàng)工作順利起步并健康發(fā)展,。



 五,、我省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)工作是一項(xiàng)新的工作,，任務(wù)繁重，各級政府應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。各級人事部門要按社會(huì)保險(xiǎn)政策的制定與基金管理相對集中和保險(xiǎn)基金管理與退休人員管理服務(wù)相對統(tǒng)一的原則,，建立與工作任務(wù)相適應(yīng)的管理和運(yùn)營機(jī)構(gòu)，配備必要的工作人員,。



 六,、各地區(qū)要按照國家關(guān)于建立健全社會(huì)保險(xiǎn)制度的基本原則，結(jié)合本地實(shí)際情況，研究制定既體現(xiàn)機(jī)關(guān),、事業(yè)單位特點(diǎn),，又與企業(yè)、農(nóng)村等社會(huì)保險(xiǎn)相協(xié)調(diào)的改革方案,。社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系到保險(xiǎn)對象的切身利益,，保險(xiǎn)基金必須專項(xiàng)儲(chǔ)存，?？顚Ｓ?，切實(shí)做好保險(xiǎn)基金的管理和運(yùn)營工作。各級財(cái)政,、審計(jì)部門要加強(qiáng)監(jiān)督,，逐步形成完備的法制化的管理體系。



 1995年2月18日