• 【發(fā)布單位】人事部
• 【發(fā)布文號】人調(diào)發(fā)[1995]114號
• 【發(fā)布日期】1995-09-27
• 【生效日期】1995-09-27
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

人事部關于重點資助優(yōu)秀留學回國人員開展科技活動的通知

人事部關于重點資助優(yōu)秀留學回國人員開展科技活動的通知
 
（人調(diào)發(fā)［1995］114號）
 根據(jù)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門關于培養(yǎng)跨世紀學術和技術帶頭人的意見的通知》（國辦發(fā)（1995）28號）和人事部等部門關于跨世紀人才工程實施方案的精神和要求，為促進留學回國人員的成長,，從留學回國人員中培養(yǎng)造就一批能進入世界科技前沿的跨世紀學術和技術帶頭人,，結(jié)合留學回國人員科技活動擇優(yōu)資助工作實際，我部決定重點資助優(yōu)秀留學回國人員開展科技活動?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：



 一,、優(yōu)秀留學回國人員是跨世紀學術和技術帶頭人的重要來源和組成部門。重點資助優(yōu)秀留學回國人員開展科技活動是加速培養(yǎng)跨世紀學術和技術帶頭人的重要舉措,，是落實“科教興國”戰(zhàn)略的具體體現(xiàn),，是一項長期工作。各地區(qū),、各部門要充分重視這項工作,，加強領導，指定專人負責,。



 二,、從現(xiàn)在起到本世紀末，擬重點資助100名優(yōu)秀留學回國人員開展科技活動,。資助金額每人10萬元左右,。每年資助名額在當年公布,。本年度重點資助20名優(yōu)秀留學回國人員開展科技活動。



 三,、優(yōu)秀留學回國人員遴選條件是：

 1,、堅持四項基本原則，熱愛祖國,，有強烈的事業(yè)心和奉獻精神,，學風端正,；

 2,、在基礎性研究中，已取得國內(nèi)外同行公認突出的創(chuàng)新性成績,，或在應用技術,、工程技術和科技開發(fā)工作中,，有重大發(fā)明創(chuàng)造和技術革新，取得顯著的經(jīng)濟和社會效益,，或在社會科學的研究工作中,，研究成果對學科,、專業(yè)發(fā)展有重大貢獻,，社會效益顯著,；

 3、具有博士學位或具有副教授以上的專業(yè)技術職務,；

 4、年齡在45周歲以下,；

 5、對獲資助后擬開展的工作有創(chuàng)新性構思,；

 6,、從事研究所必需的主要實驗條件以及人力、物力等有基本保證,。



 四,、請各地區(qū),、各部門根據(jù)遴選條件推薦1至3名人選，填寫《優(yōu)秀留學回國人員情況登記表》連同其他材料于10月20日前報送我部流動調(diào)配司,。



 五、在推薦人選的過程中,，注意與培養(yǎng)跨世紀學術、技術帶頭人工作相結(jié)合,，推薦人選也可從向人事部推薦的跨世紀學術,、技術帶頭人后備人選的留學人員中選拔。



 六,、人事部組織專家對各地區(qū),、各部門推薦的人選進行評定，確定資助人選,，下?lián)芙?jīng)費,。

 附件：優(yōu)秀留學回國人員情況登記表（略）



 1995年9月27日