- 【發(fā)布單位】人事部
- 【發(fā)布文號】人辦發(fā)[1996]24號
- 【發(fā)布日期】1996-03-18
- 【生效日期】1996-03-18
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】國家法律法規(guī)
人事部辦公廳關于定期報送重大工作進展情況的通知
人事部辦公廳關于定期報送重大工作進展情況的通知
(人辦發(fā)〔1996〕24號)
各省,、自治區(qū),、直轄市人事(人事勞動)廳局:
今年以來,各地人事部門在?。▍^(qū),、市)黨委、政府的關心領導下,,認真學習貫徹全國人事廳局長會議精神,,以實現人事工作的“兩個調整”為主導,以各項人事制度改革為主要內容,,開拓進取,,真抓實干,,使各地的人事工作出現了蓬勃發(fā)展的好勢頭,為做好全年人事工作打下了基礎,。為進一步溝通情況,,交流經驗,協(xié)調工作,,推動全國人事制度改革的深入發(fā)展,,根據部領導指示,擬在全國人事系統(tǒng)建立工作情況通報制度?,F將有關事宜通知如下:
一,、請各省、自治區(qū),、直轄市人事(人事勞動)廳局將本?。ㄊ小^(qū))主要工作進展情況,、工作成果,、主要經驗、措施和下一季度的工作思路與計劃安排每季度末向人事部辦公廳書面報告一次,。報告內容要真實準確,、簡明扼要、突出重點,。
二,、對各地報來的工作情況,人事部辦公廳將及時匯總,,按季度進行定期綜合通報,。
三、對黨中央,、國務院以及人事部根據黨中央,、國務院指示精神,統(tǒng)一部署的重大人事工作任務,,人事部辦公廳和部內有關業(yè)務部門將及時做好督查服務工作,,并據此進行專項通報。
四,、結合人事工作通報制度的實施,,進一步加強人事信息工作,請各地人事部門在前一階段認真抓好人事信息工作的基礎上,,進一步強化信息意識,加強信息網絡和信息隊伍建設,,切實增進信息的時效性,,以便使信息工作為推動各項人事制度改革發(fā)揮更大的作用,。
五、關于國務院各部委人事部門之間的工作溝通,、聯系工作,,擬采取每半年召開一次“工作通報會”的形式組織進行?!肮ぷ魍▓髸钡那闆r將及時匯總印發(fā)各地人事部門,。
1996年3月18日
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