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好律師> 法律法規(guī)庫> 國家法律法規(guī)> 自治區(qū)人事勞動廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部 《新錄用國家公務(wù)員任職定級暫行規(guī)定》的通知
  • 【發(fā)布單位】人事部
  • 【發(fā)布文號】寧人勞(核)字[1997]72
  • 【發(fā)布日期】1997-05-08
  • 【生效日期】1997-05-08
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】國家法律法規(guī)

自治區(qū)人事勞動廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部 《新錄用國家公務(wù)員任職定級暫行規(guī)定》的通知

自治區(qū)人事勞動廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部
《新錄用國家公務(wù)員任職定級暫行規(guī)定》的通知

(寧人勞(核)字〔1997〕72號1997年5月8日)

各地,、市,、縣(區(qū))人事勞動(人事)局,區(qū)直各部門:
現(xiàn)將人事部《關(guān)于印發(fā)<新錄用國家公務(wù)員任職定級暫行規(guī)定>的通知》(人發(fā)〔1997〕33號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,,請認(rèn)真執(zhí)行,。執(zhí)行中遇到的問題,請及時(shí)與我廳考核培訓(xùn)處聯(lián)系,。

新錄用國家公務(wù)員任職定級暫行規(guī)定

第一條 為了合理確定新錄用國家公務(wù)員的職務(wù),、級別,規(guī)范新錄用國家公務(wù)員任職定級工作,,根據(jù)《 國家公務(wù)員暫行條例》,,制定本規(guī)定。

第二條 新錄用國家公務(wù)員,,在試用期滿經(jīng)考核合格后,,應(yīng)及時(shí)予以任命職務(wù),確定級別,。

第三條 予以任職定級的新錄用國家公務(wù)員,,必須能堅(jiān)定地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家的各項(xiàng)方針、政策,;遵紀(jì)守法,,廉潔奉公,作風(fēng)正派,;有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,,全心全意為人民服務(wù);能夠較好完成工作任務(wù),,具有擬任職務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識和工作能力,。

第四條 任命、確定新錄用國家公務(wù)員的職務(wù),、級別,,應(yīng)在主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的范圍,、職數(shù)限額和各職務(wù)對應(yīng)的級別內(nèi)進(jìn)行。

第五條 對錄用時(shí)已明確報(bào)考職位的新錄用國家公務(wù)員,,按報(bào)考職位和德才表現(xiàn)任命職務(wù),,根據(jù)本人的學(xué)歷、資歷條件,,確定級別,。
對錄用時(shí)未明確報(bào)考職位的新錄用國家公務(wù)員,一般按以下規(guī)定任命職務(wù),,確定級別,。
(一)從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的人員:
高中和中專畢業(yè)生,可任命為辦事員,,定為十五級,。
大學(xué)專科畢業(yè)生,,可任命為科員,,定為十四級。
大學(xué)本科畢業(yè)生,,獲得第二學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生,,研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生,可任命為科員,,定為十三級,。
獲得碩士學(xué)位的研究生,可任命為副主任科員,,定為十二級,。
獲得博士學(xué)位的研究生,可任命為主任科員,,定為十一級,。
(二)新錄用的具有一定工作經(jīng)歷的人員,根據(jù)本人德才表現(xiàn),、學(xué)歷,、工作經(jīng)歷和原任職務(wù),比照本單位同等條件人員任命職務(wù),、確定級別,。
市(地)級以下行政機(jī)關(guān)錄用的博士學(xué)位和碩士學(xué)位的研究生,如不能按上述第(一),、(二)項(xiàng)規(guī)定任命職務(wù),,可以在第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定的基礎(chǔ)上低一級任命職務(wù),并比照上述第(一),、(二)項(xiàng)規(guī)定確定級別,。

第六條 任命、確定新錄用國家公務(wù)員的職務(wù),、級別,,應(yīng)按以下程序進(jìn)行:
(一)本人對在試用期間的德、能,、勤、績情況作出總結(jié),。
(二)所在單位對其試用情況進(jìn)行全面考核,,提出評鑒意見和擬任職、定級意見,。
(三)任免機(jī)關(guān)人事部門審核,。
(四)任免機(jī)關(guān)審批。

第七條 按國家規(guī)定下基層鍛煉和由于組織原因未能按期任職定級的新錄用國家公務(wù)員,,其任職定級時(shí)間從試用期滿時(shí)算起,。

第八條 新錄用國家公務(wù)員試用期滿經(jīng)考核不合格的,不予任職定級,,按有關(guān)規(guī)定取消錄用資格,。

第九條 新錄用國家公務(wù)員在國家行政機(jī)關(guān)的最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

第十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。
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