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相信很多人對于工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)并沒有一個清晰地認(rèn)知,工傷職工與賠償者是站在不同的層面,,一個想多賠,,一個想少賠甚至不賠,進(jìn)而賠償糾紛是數(shù)不勝舉,。要想避免糾紛發(fā)生首先需要明確賠償標(biāo)準(zhǔn),,按照標(biāo)準(zhǔn)計算,以防少算或漏算,,下面就為大家詳細(xì)的整理了一份工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)資料供大家參考,。
《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金,、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
1,、喪葬補(bǔ)助金:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
2,、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源,、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,,其他親屬每人每月30%,,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資,。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定,。
3、一次性工亡補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,。(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元,,2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元),。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇,。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇,。
一,、賠償計算
一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn):
一次性傷殘補(bǔ)助金
1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月
2,、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月
3,、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月
4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月
按月享受傷殘津貼(按月支付)
1,、一級傷殘津貼=本人工資×90%
2,、二級傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級傷殘津貼=本人工資×80%
4,、四級傷殘津貼=本人工資×75%
(注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,,由工傷保險基金補(bǔ)足差額)
五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn):
1,、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個月
2,、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個月
傷殘津貼
1、五級傷殘津貼=本人工資×70%
2,、六級傷殘津貼=本人工資×60%
(注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額)
七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn):
1,、七級傷殘=本人工資×13個月
2,、八級傷殘=本人工資×11個月
3、九級傷殘=本人工資×9個月
4,、十級傷殘=本人工資×7個月
勞動合同期滿終止,,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。具體標(biāo)準(zhǔn)由省,、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,。如《河北省工傷保險實(shí)施辦法》第33條,。
二、工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)
1,、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月,。
2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
3,、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
配偶=工傷職工生前本人工資×40%,,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。
因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)
1,、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的,,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。
2,、從第4個月起停發(fā)工資,,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。
3,、生活有困難的,,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。
4,、職工被人民法院宣告死亡的,,按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。
工傷賠償是勞動法中最具有實(shí)踐性的問題之一,,而工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是工傷職工,、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。
三,、其他工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1,、醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額
依據(jù)工傷保險診療項(xiàng)目目錄,工傷保險藥品目錄,,工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
2,、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/人/天)×70%×人數(shù)×天數(shù)。
3,、交通食宿費(fèi)賠償金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi),。
4、輔助器具費(fèi)賠償金額=普通適用器具的合理費(fèi)用×器具數(shù)量,。
5,、護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)
本文僅供交流學(xué)習(xí),若侵犯到您的權(quán)益,,煩請告知,,我們將立即刪除。生活中若其他人侵犯您的合法權(quán)益或您與他人發(fā)生糾紛,,不妨來【好律師網(wǎng)】 請律師幫您采證或幫您解決糾紛,。
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2019你必須要知道的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
相信很多人對于工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)并沒有一個清晰地認(rèn)知,工傷職工與賠償者是站在不同的層面,,一個想多賠,,一個想少賠甚至不賠,進(jìn)而賠償糾紛是數(shù)不勝舉,。要想避免糾紛發(fā)生首先需要明確賠償標(biāo)準(zhǔn),,按照標(biāo)準(zhǔn)計算,以防少算或漏算,,下面就為大家詳細(xì)的整理了一份工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)資料供大家參考,。
《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金,、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
1,、喪葬補(bǔ)助金:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
2,、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源,、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,,其他親屬每人每月30%,,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資,。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定,。
3、一次性工亡補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,。(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元,,2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元),。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇,。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇,。
一,、賠償計算
一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn):
一次性傷殘補(bǔ)助金
1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月
2,、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月
3,、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月
4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月
按月享受傷殘津貼(按月支付)
1,、一級傷殘津貼=本人工資×90%
2,、二級傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級傷殘津貼=本人工資×80%
4,、四級傷殘津貼=本人工資×75%
(注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,,由工傷保險基金補(bǔ)足差額)
五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn):
一次性傷殘補(bǔ)助金
1,、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個月
2,、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個月
傷殘津貼
1、五級傷殘津貼=本人工資×70%
2,、六級傷殘津貼=本人工資×60%
(注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額)
七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn):
一次性傷殘補(bǔ)助金
1,、七級傷殘=本人工資×13個月
2,、八級傷殘=本人工資×11個月
3、九級傷殘=本人工資×9個月
4,、十級傷殘=本人工資×7個月
勞動合同期滿終止,,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。具體標(biāo)準(zhǔn)由省,、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,。如《河北省工傷保險實(shí)施辦法》第33條,。
二、工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)
1,、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月,。
2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
3,、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
配偶=工傷職工生前本人工資×40%,,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。
因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)
1,、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的,,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。
2,、從第4個月起停發(fā)工資,,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。
3,、生活有困難的,,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。
4,、職工被人民法院宣告死亡的,,按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。
工傷賠償是勞動法中最具有實(shí)踐性的問題之一,,而工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是工傷職工,、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。
三,、其他工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1,、醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額
依據(jù)工傷保險診療項(xiàng)目目錄,工傷保險藥品目錄,,工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
2,、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/人/天)×70%×人數(shù)×天數(shù)。
3,、交通食宿費(fèi)賠償金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi),。
4、輔助器具費(fèi)賠償金額=普通適用器具的合理費(fèi)用×器具數(shù)量,。
5,、護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)
本文僅供交流學(xué)習(xí),若侵犯到您的權(quán)益,,煩請告知,,我們將立即刪除。生活中若其他人侵犯您的合法權(quán)益或您與他人發(fā)生糾紛,,不妨來【好律師網(wǎng)】 請律師幫您采證或幫您解決糾紛,。
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誠信守法經(jīng)營,,打擊假冒偽劣,,維護(hù)生活正...
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1,、積極回復(fù)問律師且質(zhì)量較好;
2,、提供訂單服務(wù)的數(shù)量及質(zhì)量較高,;
3、積極向“業(yè)界觀點(diǎn)”板塊投稿,;
4,、服務(wù)方黃頁各項(xiàng)信息全面、完善,。