工傷賠償是在日常生活中常常出現(xiàn)的一個名詞，很多工傷勞動者被賠償糾紛的困擾,，本文為大家介紹下工傷賠償項目都有哪些,。

工傷賠償項目

1,、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費,、生活護理費,、工傷期間的工資、交通食宿費,。

2,、造成傷殘的賠償

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費,、生活護理費,、工傷期間的工資、交通食宿費,、輔助器具費,、一次性傷殘補助金、傷殘津貼,、一次性工傷醫(yī)療補助金,、一次性傷殘就業(yè)補助金。

3,、造成死亡的賠償

喪葬補助金,、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金,。

4,、職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定,。職工沒有被宣告死亡的,，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）,；職工被宣告死亡的,，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金,、一次性工亡補助金,。

5、一次性傷殘補助金,。一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定,，不同等級，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同,。具體如下：

一級傷殘為27個月的本人工資,，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,，五級傷殘為18個月的本人工資,，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資,，八級傷殘為11個月的本人工資,，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,。

6,、傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資,，三級傷殘為20個月的本人工資,，四級傷殘為18個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級,、六級傷殘的,，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作,。難以安排工作的,，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%,，六級傷殘為本人工資的60%,。

7、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金,。職工因工致殘被鑒定為五級,、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出,，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止,，或者職工本人提出解除勞動合同的,，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省,、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定。

8,、喪葬補助金。職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

9,、供養(yǎng)親屬撫恤金,。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬,。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%,，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%,。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資,。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。

10,、一次性工亡補助金,。一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟,、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,，報省、自治區(qū),、直轄市人民政府備案,。

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