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童工是指未成年的兒童或少年工人,。各國(guó)法律對(duì)成年的年齡規(guī)定不一。在中國(guó),,童工是指未滿(mǎn)16周歲的兒童或少年工人,。法律嚴(yán)禁使用童工,某些特殊行業(yè)需要錄用未滿(mǎn)16周歲的少年工人時(shí),,必須經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),,并在工作時(shí)間、禁止從事有害健康工作等方面給予特殊保護(hù),。
國(guó)際勞工組織給出的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是:
1.帶有精神,、身體、社會(huì)或道德上的危險(xiǎn)性,,危害兒童成長(zhǎng),。
2.以剝奪教育機(jī)會(huì)、終止教育或讓兒童一邊上學(xué)一邊從事長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)等方式,,影響兒童青少年受教育權(quán),。
童工的極端形式包括被奴役、迫使其與家庭分開(kāi),、使其陷入嚴(yán)重疾病和危害,,或者在大城市里自生自滅,無(wú)論他們有沒(méi)有從事具體的“工作”,,都是童工,。
至于兒童的年齡標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)國(guó)家有不同的規(guī)定,。我國(guó)法律規(guī)定,,不滿(mǎn)16周歲的勞動(dòng)者,即為童工,。
《勞動(dòng)法》第94條和《禁止使用童工規(guī)定》中規(guī)定,,單位擅自使用童工屬于違法行為,需要承擔(dān)如下法律責(zé)任:
(一)用人單位使用童工的,,有勞動(dòng)保障部門(mén)按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的,按照國(guó)務(wù)院制定的《使用有毒物品場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度,,或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn),,從重處罰,。勞動(dòng)保障行政部門(mén)并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人,所需交通,、食宿費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān),。
(二)用人單位使用童工經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正之日起,逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人的,,從責(zé)令限期改正之日起,,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每使用一名童工每月處10000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰,并由工商行政部門(mén)吊銷(xiāo)其營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者由民政部門(mén)撤銷(xiāo)民辦非企業(yè)單位登記;用人單位是國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位的,,由有關(guān)單位依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級(jí)或者撤職的行政處分或者紀(jì)律處分。
(三)童工患病或者受傷的,,用人單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)送到醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,,并負(fù)擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費(fèi)用。
(四)童工傷殘或者死亡的,,用人單位由工商行政部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者或者由民政部門(mén)撤銷(xiāo)民辦非企業(yè)單位登記;用人單位是國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位的,由有關(guān)單位依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級(jí)或者撤職的行政處分或者紀(jì)律處分;用人單位還應(yīng)當(dāng)一次性地對(duì)傷殘的童工,、死亡童工的直系親屬給予賠償,,賠償金額按照國(guó)家工商保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。
(五)拐騙童工,,強(qiáng)迫童工勞動(dòng),,使用童工從事高空、井下,、放射性,、高毒、易燃易爆以及國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng),,使用不滿(mǎn)14周歲的童工,,或者造成童工死亡或者嚴(yán)重傷殘的,依照《刑法》關(guān)于拐賣(mài)兒童罪,、強(qiáng)迫勞動(dòng)罪或者其他罪的規(guī)定,,依法追究刑事責(zé)任。
用人單位使用童工經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正之日起,,逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人的,,從責(zé)令限期改正之日起,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每使用一名童工每月處10000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰,。
本文僅供交流學(xué)習(xí),,若侵犯到您的權(quán)益,煩請(qǐng)告知,我們將立即刪除,。生活中若其他人侵犯您的合法權(quán)益或您與他人發(fā)生糾紛,,不妨來(lái)【好律師網(wǎng)】 請(qǐng)律師幫您采證或幫您解決糾紛。
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雇傭童工的法律責(zé)任
童工是指未成年的兒童或少年工人,。各國(guó)法律對(duì)成年的年齡規(guī)定不一。在中國(guó),,童工是指未滿(mǎn)16周歲的兒童或少年工人,。法律嚴(yán)禁使用童工,某些特殊行業(yè)需要錄用未滿(mǎn)16周歲的少年工人時(shí),,必須經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),,并在工作時(shí)間、禁止從事有害健康工作等方面給予特殊保護(hù),。
國(guó)際勞工組織給出的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是:
1.帶有精神,、身體、社會(huì)或道德上的危險(xiǎn)性,,危害兒童成長(zhǎng),。
2.以剝奪教育機(jī)會(huì)、終止教育或讓兒童一邊上學(xué)一邊從事長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)等方式,,影響兒童青少年受教育權(quán),。
童工的極端形式包括被奴役、迫使其與家庭分開(kāi),、使其陷入嚴(yán)重疾病和危害,,或者在大城市里自生自滅,無(wú)論他們有沒(méi)有從事具體的“工作”,,都是童工,。
至于兒童的年齡標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)國(guó)家有不同的規(guī)定,。我國(guó)法律規(guī)定,,不滿(mǎn)16周歲的勞動(dòng)者,即為童工,。
《勞動(dòng)法》第94條和《禁止使用童工規(guī)定》中規(guī)定,,單位擅自使用童工屬于違法行為,需要承擔(dān)如下法律責(zé)任:
(一)用人單位使用童工的,,有勞動(dòng)保障部門(mén)按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的,按照國(guó)務(wù)院制定的《使用有毒物品場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度,,或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn),,從重處罰,。勞動(dòng)保障行政部門(mén)并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人,所需交通,、食宿費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān),。
(二)用人單位使用童工經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正之日起,逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人的,,從責(zé)令限期改正之日起,,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每使用一名童工每月處10000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰,并由工商行政部門(mén)吊銷(xiāo)其營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者由民政部門(mén)撤銷(xiāo)民辦非企業(yè)單位登記;用人單位是國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位的,,由有關(guān)單位依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級(jí)或者撤職的行政處分或者紀(jì)律處分。
(三)童工患病或者受傷的,,用人單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)送到醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,,并負(fù)擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費(fèi)用。
(四)童工傷殘或者死亡的,,用人單位由工商行政部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者或者由民政部門(mén)撤銷(xiāo)民辦非企業(yè)單位登記;用人單位是國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位的,由有關(guān)單位依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級(jí)或者撤職的行政處分或者紀(jì)律處分;用人單位還應(yīng)當(dāng)一次性地對(duì)傷殘的童工,、死亡童工的直系親屬給予賠償,,賠償金額按照國(guó)家工商保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。
(五)拐騙童工,,強(qiáng)迫童工勞動(dòng),,使用童工從事高空、井下,、放射性,、高毒、易燃易爆以及國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng),,使用不滿(mǎn)14周歲的童工,,或者造成童工死亡或者嚴(yán)重傷殘的,依照《刑法》關(guān)于拐賣(mài)兒童罪,、強(qiáng)迫勞動(dòng)罪或者其他罪的規(guī)定,,依法追究刑事責(zé)任。
用人單位使用童工經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正之日起,,逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人的,,從責(zé)令限期改正之日起,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每使用一名童工每月處10000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰,。
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