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股權(quán)設(shè)置是出資人根據(jù)其出資比例確定的,,通常在公司設(shè)立之初都會有一個各方洽談出資份額的過程,。一般地,在公司初創(chuàng)時期,,比起股權(quán)設(shè)置,,股東都對控制權(quán)“野心勃勃”,實(shí)際上,,確定誰掌握公司控制權(quán),,這也是股權(quán)設(shè)置的一部分,可見,,股權(quán)設(shè)置十分重要,,他關(guān)系著公司的后續(xù)發(fā)展。但是,,股權(quán)設(shè)置并非那么容易,,如若設(shè)置不好,,則容易掉入陷阱,,為公司以后的發(fā)展埋下地雷,。
1,、股權(quán)設(shè)置過于集中引起的法律風(fēng)險
在實(shí)踐當(dāng)中,有不少公司有一個主要的出資人,,為了規(guī)避我國法律對于一人公司的較高限制,通常會尋找其他小股東共同設(shè)立公司。在這種情況下,,大股東擁有公司的絕對多數(shù)股份,難免出現(xiàn)公司股權(quán)過分集中的情況,。
股權(quán)過分集中,,不僅對公司小股東的利益保護(hù)不利,對公司的長期發(fā)展不利,,而且對大股東本身也存在不利,。一方面由于絕對控股,,企業(yè)行為很容易與大股東個人行為混同,一些情況下,,股東將承擔(dān)更多的企業(yè)行為產(chǎn)生的不利后果;另一方面大股東因特殊情況暫時無法處理公司事務(wù)時,,將產(chǎn)生小股東爭奪控制權(quán)的不利局面,給企業(yè)造成的損害無法估量,。
2,、平衡股權(quán)結(jié)構(gòu)引起的法律風(fēng)險
所謂平衡股權(quán)結(jié)構(gòu),是指公司的大股東之間的股權(quán)比例相當(dāng)接近,,沒有其他小股東或者其他小股東的股權(quán)比例極低的情況,。在設(shè)立公司過程中,如果不是一方具有絕對的強(qiáng)勢,,往往能夠?qū)沟母鞣綍榱藸帄Z將來公司的控制權(quán),,設(shè)置出雙方均衡的股權(quán)比例。如果這種能夠?qū)沟耐顿Y人超過兩個,,所形成的股權(quán)結(jié)構(gòu)就較為科學(xué),。但是如果這種能夠?qū)沟耐顿Y人只有兩個,則將形成平衡股權(quán)結(jié)構(gòu),。導(dǎo)致了公司控制權(quán)與利益索取權(quán)的失衡,。股東所占股份的百分比,并不意味著每個股東對公司的運(yùn)營能產(chǎn)生影響,,尤其是一些零散的決策權(quán),,總是掌握在某一個股東手里。零散決策權(quán)必將帶來某些私人收益,。股東從公司能夠獲得的收益是根據(jù)其所占股份確定的,,股份越高其收益索取權(quán)越大,就應(yīng)當(dāng)有對應(yīng)的控制權(quán),。當(dāng)公司的控制權(quán)交給了股份比例較小的股東,,其收益索取權(quán)很少,必然會想辦法利用自己的控制權(quán)擴(kuò)大自己的額外利益,。這種濫用控制權(quán)的法律風(fēng)險是巨大的,,對公司和其他股東利益都有嚴(yán)重的損害。同時,,也容易形成股東僵局,。
3、股權(quán)過于分散引起的法律風(fēng)險
股份分散為現(xiàn)代公司的基本特征,,在這種情況下,,有關(guān)股東如何實(shí)現(xiàn)對公司的控制權(quán)就顯得尤為重要。一些公司的股權(quán)形成了多數(shù)股東平均持有低額股權(quán),,形成了“股份人人有份,、股權(quán)相對平均”的畸形格局,。在眾多平均的小股東構(gòu)成的股權(quán)設(shè)置結(jié)構(gòu)中,由于缺乏具有相對控制力的股東,,各小股東從公司的利益索取權(quán)有限,,參與管理熱情不高,公司的實(shí)際經(jīng)營管理通過職業(yè)經(jīng)理人或管理層完成,。公司管理環(huán)節(jié)缺失股東的有效監(jiān)督,,管理層道理危機(jī)問題較為嚴(yán)重。另一種局面就是,,大量的小股東在股東會中相互制約,,要想通過決議必須通過復(fù)雜的投票和相互的爭吵。公司大量的精力和能量消耗在股東之間的博弈活動中,。
4,、隱名出資引起的法律風(fēng)險
隱名投資,是指一方(隱名投資人)實(shí)際認(rèn)購出資,,但公司的章程,、股東名冊或其他工商登記材料記載的投資人卻為他人(顯名投資人)。在實(shí)踐中,,隱名出資或隱名股東的存在比較普遍,,而其中的法律關(guān)系又比較復(fù)雜,涉及到股東權(quán)利的行使和股東的責(zé)任問題,。在股權(quán)設(shè)置方面,,如果能將隱名出資問題處理妥當(dāng),將會有效降低出資過程中的法律風(fēng)險,,實(shí)現(xiàn)公司設(shè)立目的,。
股權(quán)結(jié)構(gòu)對于企業(yè)來說非常重要,不僅僅是股權(quán)比例這樣一個簡單的概念,,還涉及以其為基礎(chǔ)的延伸出的股東權(quán)利,、股東會、董事會職權(quán)及議事規(guī)則,,關(guān)系到企業(yè)的未來的發(fā)展方向和經(jīng)營規(guī)模,,決定著公司的生死存亡。因此企業(yè)在進(jìn)行投資時應(yīng)把目標(biāo)企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)作為重點(diǎn)關(guān)注的對象,,有時還會通過預(yù)設(shè)資本的支點(diǎn)和杠桿來設(shè)計股權(quán)結(jié)構(gòu),,控制其他股東,追求以小博大的效果,。
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股權(quán)設(shè)置中存在的法律風(fēng)險
股權(quán)設(shè)置是出資人根據(jù)其出資比例確定的,,通常在公司設(shè)立之初都會有一個各方洽談出資份額的過程,。一般地,在公司初創(chuàng)時期,,比起股權(quán)設(shè)置,,股東都對控制權(quán)“野心勃勃”,實(shí)際上,,確定誰掌握公司控制權(quán),,這也是股權(quán)設(shè)置的一部分,可見,,股權(quán)設(shè)置十分重要,,他關(guān)系著公司的后續(xù)發(fā)展。但是,,股權(quán)設(shè)置并非那么容易,,如若設(shè)置不好,,則容易掉入陷阱,,為公司以后的發(fā)展埋下地雷,。
1,、股權(quán)設(shè)置過于集中引起的法律風(fēng)險
在實(shí)踐當(dāng)中,有不少公司有一個主要的出資人,,為了規(guī)避我國法律對于一人公司的較高限制,通常會尋找其他小股東共同設(shè)立公司。在這種情況下,,大股東擁有公司的絕對多數(shù)股份,難免出現(xiàn)公司股權(quán)過分集中的情況,。
股權(quán)過分集中,,不僅對公司小股東的利益保護(hù)不利,對公司的長期發(fā)展不利,,而且對大股東本身也存在不利,。一方面由于絕對控股,,企業(yè)行為很容易與大股東個人行為混同,一些情況下,,股東將承擔(dān)更多的企業(yè)行為產(chǎn)生的不利后果;另一方面大股東因特殊情況暫時無法處理公司事務(wù)時,,將產(chǎn)生小股東爭奪控制權(quán)的不利局面,給企業(yè)造成的損害無法估量,。
2,、平衡股權(quán)結(jié)構(gòu)引起的法律風(fēng)險
所謂平衡股權(quán)結(jié)構(gòu),是指公司的大股東之間的股權(quán)比例相當(dāng)接近,,沒有其他小股東或者其他小股東的股權(quán)比例極低的情況,。在設(shè)立公司過程中,如果不是一方具有絕對的強(qiáng)勢,,往往能夠?qū)沟母鞣綍榱藸帄Z將來公司的控制權(quán),,設(shè)置出雙方均衡的股權(quán)比例。如果這種能夠?qū)沟耐顿Y人超過兩個,,所形成的股權(quán)結(jié)構(gòu)就較為科學(xué),。但是如果這種能夠?qū)沟耐顿Y人只有兩個,則將形成平衡股權(quán)結(jié)構(gòu),。導(dǎo)致了公司控制權(quán)與利益索取權(quán)的失衡,。股東所占股份的百分比,并不意味著每個股東對公司的運(yùn)營能產(chǎn)生影響,,尤其是一些零散的決策權(quán),,總是掌握在某一個股東手里。零散決策權(quán)必將帶來某些私人收益,。股東從公司能夠獲得的收益是根據(jù)其所占股份確定的,,股份越高其收益索取權(quán)越大,就應(yīng)當(dāng)有對應(yīng)的控制權(quán),。當(dāng)公司的控制權(quán)交給了股份比例較小的股東,,其收益索取權(quán)很少,必然會想辦法利用自己的控制權(quán)擴(kuò)大自己的額外利益,。這種濫用控制權(quán)的法律風(fēng)險是巨大的,,對公司和其他股東利益都有嚴(yán)重的損害。同時,,也容易形成股東僵局,。
3、股權(quán)過于分散引起的法律風(fēng)險
股份分散為現(xiàn)代公司的基本特征,,在這種情況下,,有關(guān)股東如何實(shí)現(xiàn)對公司的控制權(quán)就顯得尤為重要。一些公司的股權(quán)形成了多數(shù)股東平均持有低額股權(quán),,形成了“股份人人有份,、股權(quán)相對平均”的畸形格局,。在眾多平均的小股東構(gòu)成的股權(quán)設(shè)置結(jié)構(gòu)中,由于缺乏具有相對控制力的股東,,各小股東從公司的利益索取權(quán)有限,,參與管理熱情不高,公司的實(shí)際經(jīng)營管理通過職業(yè)經(jīng)理人或管理層完成,。公司管理環(huán)節(jié)缺失股東的有效監(jiān)督,,管理層道理危機(jī)問題較為嚴(yán)重。另一種局面就是,,大量的小股東在股東會中相互制約,,要想通過決議必須通過復(fù)雜的投票和相互的爭吵。公司大量的精力和能量消耗在股東之間的博弈活動中,。
4,、隱名出資引起的法律風(fēng)險
隱名投資,是指一方(隱名投資人)實(shí)際認(rèn)購出資,,但公司的章程,、股東名冊或其他工商登記材料記載的投資人卻為他人(顯名投資人)。在實(shí)踐中,,隱名出資或隱名股東的存在比較普遍,,而其中的法律關(guān)系又比較復(fù)雜,涉及到股東權(quán)利的行使和股東的責(zé)任問題,。在股權(quán)設(shè)置方面,,如果能將隱名出資問題處理妥當(dāng),將會有效降低出資過程中的法律風(fēng)險,,實(shí)現(xiàn)公司設(shè)立目的,。
股權(quán)結(jié)構(gòu)對于企業(yè)來說非常重要,不僅僅是股權(quán)比例這樣一個簡單的概念,,還涉及以其為基礎(chǔ)的延伸出的股東權(quán)利,、股東會、董事會職權(quán)及議事規(guī)則,,關(guān)系到企業(yè)的未來的發(fā)展方向和經(jīng)營規(guī)模,,決定著公司的生死存亡。因此企業(yè)在進(jìn)行投資時應(yīng)把目標(biāo)企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)作為重點(diǎn)關(guān)注的對象,,有時還會通過預(yù)設(shè)資本的支點(diǎn)和杠桿來設(shè)計股權(quán)結(jié)構(gòu),,控制其他股東,追求以小博大的效果,。
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