“黑保姆”有了認定標準,。近日,，上海長寧區(qū)家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會公布了擬定的“黑保姆”多項標準，包括有犯罪記錄,、有偷盜等前科,、履歷及相關(guān)證件作假、居民同事反映人品極差等,。7月6日,，長寧區(qū)家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會會長夏君告訴北京青年報記者，這些標準并不是法律法規(guī),，只是一個建議性的規(guī)范,，對于列入“黑保姆”名單的家政服務(wù)人員，家協(xié)建議家政企業(yè)不聘用,。

有犯罪記錄將被列入黑名單

7月5日,，上海長寧區(qū)家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會（下稱“長寧區(qū)家協(xié)”）召開《上海家政服務(wù)標準》宣傳貫徹會議，在會上,，長寧區(qū)家協(xié)公布了擬定的“黑保姆”多項標準：有犯罪記錄,；有偷盜等前科；有社區(qū)居民,、單位同事等反映人品極差,、行為惡劣之情形；履歷和健康證,、上崗證,、身份證等作假。

此外,，如果出現(xiàn)3次及以上不參加面試,，或面試后不上崗；接業(yè)務(wù)后,，與雇主聯(lián)手“跳單”,；公司派遣的保姆因為有事擅自叫人頂崗；公司派遣的保姆向雇主索要工資,，或向雇主借款等,；離開公司時“挖墻腳”帶走公司其他保姆；合同履行過程中突然提出漲工資,，得不到滿足擅自離崗等情形,，將被視為影響到家政業(yè)務(wù)的正常開展，同樣會被列入“黑名單”,。

7月6日,，上海市長寧區(qū)家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會會長夏君告訴北青報記者,，6月上海出臺了《上海家政服務(wù)標準》，在5日召開的宣傳貫徹會議上,，發(fā)現(xiàn)其中很多標準對于保姆群體有了一定的規(guī)范和限制,，但同時協(xié)會中有人提出，如果保姆在日常工作中有一些不道德的行為,，但沒有明顯的違法,，能不能對這些人員在企業(yè)內(nèi)部進行公示。于是,，在會議中,，與會成員對“黑保姆”的標準進行了討論和細化，最終形成了上述標準,。

夏君稱,，上述標準將在長寧區(qū)家協(xié)的數(shù)十家會員企業(yè)中進行試點，試點成熟后再在全區(qū)300多家家政公司中推廣,。

除了“黑保姆”標準,，夏君稱，協(xié)會還同時設(shè)置了保姆入職門檻,，即首次入職家政公司的保姆需要提供無“黑”證明,，包括提供當?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o犯罪記錄；遞交履歷和身份證明,；提供前任雇主家庭和家政公司的推薦證明,。“新老保姆都需提供或補交這些證明”,。

標準并非強制性規(guī)定 只是在原則上建議

但以上標準并非強制性的規(guī)定,。夏君表示，“黑保姆”標準不是法律法規(guī),，只是家協(xié)給家政企業(yè)提供的建議性標準,，只要符合上述標準的其中一條，就會被列入“黑保姆”名單,，原則上不建議家政企業(yè)聘用,。

夏君稱，“黑保姆”名單必須是長寧區(qū)家協(xié)的會員單位才能看到,。至于名單的期限,，他坦言還沒考慮好，“應(yīng)該會有期限,，如果期限內(nèi)改正了,，經(jīng)過協(xié)會確認，會將人員從黑名單上去除”,。

對于有犯罪記錄,、偷盜等前科的人員會被拉入黑名單,，以及首次入職家政公司的保姆需提供無犯罪記錄證明，有網(wǎng)友稱此項標準有歧視的嫌疑,。夏君表示,，對此協(xié)會也很兩難，但沒有限定企業(yè)絕不能用這樣的人員,，只是在原則上不建議使用，“有人因此上黑名單的話,，可以到家協(xié),，協(xié)會會幫忙安排一些其他的工作，如去工廠做保潔等,，同樣可以解決他們的就業(yè)問題,。”

此外,，關(guān)于“有社區(qū)居民,、單位同事等反映人品極差、行為惡劣之情形”也被列入黑名單,，夏君稱,，該標準需提供人證和物證，“物證就是保姆在工作中犯過的一些錯誤,，家政公司對此有記錄的,；人證則需要家政服務(wù)人員的同事、戶主,、鄰居等人對其人品,、行為等的簽字說明”。若保姆遭到“惡意中傷”,，可以通過協(xié)會進行投訴,。

企業(yè)對“黑保姆”標準看法不一

對于“黑保姆”標準，長寧區(qū)家協(xié)會員,、上海舒月母嬰聯(lián)合創(chuàng)始人馬女士對北青報記者表示,，目前家政服務(wù)行業(yè)沒有什么統(tǒng)一的標準，整個行業(yè)的力量聯(lián)合起來共同推出“黑保姆”標準,，對行業(yè)的規(guī)范能起到很大的促進作用,。“行業(yè)標準,、外部措施只能在一定程度上規(guī)范行業(yè)的發(fā)展,，不能解決所有問題，更重要的是每個企業(yè)要加強內(nèi)部管理培訓(xùn),?！?/p>

對于家協(xié)此次表示保姆需提供“無黑”證明,，馬女士稱，家政服務(wù)門檻較低,，進入相對容易,，要想一下改變門檻或設(shè)置高的門檻較難?！暗@直接關(guān)乎到居民尤其是媽媽,、寶寶的安全，所以推行這個措施刻不容緩,?！?/p>

不過，也有企業(yè)表示并不很贊同“黑保姆”評判標準,。上海黃琴放心保姆負責人黃女士表示,，不應(yīng)該用硬性標準來評判保姆，“不能用幾張紙質(zhì)證明就評判這個保姆是好是壞”,，而應(yīng)該要對她們知根知底,，了解她們的思想情況和為人素質(zhì)?！熬退惚Ｄ分胺高^罪,，但是她們痛改前非，我們應(yīng)該更加關(guān)心她們,，給她們改過自新的機會,。”

黃女士稱,，建議給每個保姆建立一個檔案,，及時記錄她們的工作情況，“無論走到哪個介紹所,，這個檔案都是跟著的,，這樣她們在工作時就不會動歪腦筋?！?/p>