商業(yè)秘密案件審判中,，應(yīng)當依法界定權(quán)利人主張保護的商業(yè)秘密信息的范圍,，并依法認定權(quán)利人主張保護的信息是否構(gòu)成商業(yè)秘密。此外,，關(guān)于商業(yè)秘密是否構(gòu)成的問題,。企業(yè)應(yīng)首先提供商業(yè)秘密的載體，并說明其秘密的具體內(nèi)容,，企業(yè)若舉證不能,，則需承擔不利后果。針對商業(yè)秘密的界定范圍和舉證責任,，采取相應(yīng)有效措施保護商業(yè)秘密,。

一,、侵犯商業(yè)秘密案件中商業(yè)秘密的界定

按照《反不正當競爭法》第十條的規(guī)定，商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉,，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。因此,，界定商業(yè)秘密需要把握的基本要點是：

（一）“不為公眾所知悉”

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理不正當競爭民事案件應(yīng)用法律若干問題的解釋》（以下簡稱《解釋》）第九條規(guī)定,，“不為公眾所知悉”主要是指有關(guān)信息不為其所屬領(lǐng)域的相關(guān)人員普遍知悉和容易獲得?！安粸楣娝ぁ卑诵路f性和秘密性兩重含義,。

（二）“能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性”

《解釋》第十條規(guī)定,，“能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,，具有實用性”是指商業(yè)秘密的價值性，包括能給權(quán)利人帶來現(xiàn)實的價值和潛在的價值,。價值性是指商業(yè)秘密通過現(xiàn)在的或者將來的使用，能夠給所有人帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益,。價值性最本質(zhì)的體現(xiàn)是所有人因掌握商業(yè)秘密而保持競爭優(yōu)勢 ,。

需注意的是，不管是積極信息還是消極信息,，都可以構(gòu)成商業(yè)秘密,。積極信息是指能直接帶來利益的信息，消極信息是指失敗的技術(shù)方案等,，該類信息雖然沒有直接帶來利益,，但是能夠在之后的生產(chǎn)經(jīng)營中少走彎路，也具有價值性,。

（三）“經(jīng)權(quán)利人采取保密措施”

《解釋》第十一條規(guī)定,，“經(jīng)權(quán)利人采取保密措施”是指權(quán)利人為防止信息泄露所采取的與其商業(yè)價值等具體情況相適應(yīng)的合理保護措施。保密措施包括訂立保密協(xié)議,、提出保密要求以及采取其他保密措施等,。審查保密措施是否合理應(yīng)主要考慮以下因素：

1、權(quán)利人在主觀上是否有對有關(guān)信息予以保密的意愿,；

2,、保密措施應(yīng)當具有有效性，他人不采取不正當手段或不違反約定就難以獲得,；

3,、保密措施應(yīng)當具有可識別性，能夠使權(quán)利的相對人認識到某具體信息是需要保密的,；

4,、保密措施應(yīng)當具有適當性,，與所保密的信息相適應(yīng)，并不要求做到萬無一失,?！　?/p>

二、商業(yè)秘密侵權(quán)案件中的舉證責任分配問題

關(guān)于商業(yè)秘密是否構(gòu)成的問題,。企業(yè)應(yīng)首先提供商業(yè)秘密的載體,，并說明其秘密的具體內(nèi)容，應(yīng)在這一階段盡量令原告明確其商業(yè)秘密的具體內(nèi)容,，確定其秘密點,。企業(yè)若舉證不能，則需承擔不利后果,。判斷商業(yè)信息是否不為公眾知悉可適當減輕企業(yè)舉證責任,，由被控侵權(quán)方舉證商業(yè)信息是公知的，若被控侵權(quán)方無法舉證,，則可初步確定商業(yè)信息不為公眾所知悉,。至于商業(yè)秘密的價值性，基于減輕企業(yè)舉證責任的考慮,，企業(yè)僅需作出相應(yīng)說明即可,。但對于采取了合理保密措施，企業(yè)必須舉證,。

關(guān)于被控侵權(quán)人是否存在侵權(quán)行為的舉證責任問題,。在實踐中通常適用“實質(zhì)性相同加接觸排除合法來源”的原則，適度降低原告的舉證難度,。該原則要求原告承擔如下事項的舉證責任：

1,、被控侵權(quán)人使用的商業(yè)信息與原告商業(yè)秘密相同或?qū)嵸|(zhì)性相同；

2,、被控侵權(quán)人接觸了原告的商業(yè)秘密,。原告證明上述事實后，若被控侵權(quán)人不能舉證其技術(shù)有合法來源,，則認定其存在侵權(quán)行為,。

關(guān)于停止侵權(quán)與賠償損失的責任承擔問題。須確定賠償數(shù)額應(yīng)考慮的因素,。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,，在商業(yè)秘密糾紛案件中，在原告損失,、侵權(quán)獲利和商業(yè)秘密許可使用費均難以確定的情況下,，人民法院可以根據(jù)商業(yè)秘密的類型、侵權(quán)行為的性質(zhì)和情節(jié)等因素,，確定一萬元以上一百萬元以下的賠償,。當然,，在加大知識產(chǎn)權(quán)保護的大背景下，如果有證據(jù)證明企業(yè)的損失在一百萬元以上,，法院可以酌情突破一百萬元的限額,。如果因侵權(quán)行為導致商業(yè)秘密已為公眾所知悉的，應(yīng)當根據(jù)該項商業(yè)秘密的商業(yè)價值確定損害賠償額,。商業(yè)秘密的商業(yè)價值,，根據(jù)其研究開發(fā)成本、實施該項商業(yè)秘密的收益,、可得利益,、可保持競爭優(yōu)勢的時間等因素確定。

三,、企業(yè)加強商業(yè)秘密保護的對策

目前商業(yè)秘密的司法保護水平和能力,，在一定程度上滿足了涉訴企業(yè)對商業(yè)秘密安全的需求，商業(yè)秘密審判工作為保障企業(yè)商業(yè)秘密安全,、人才合理流動及公平競爭市場秩序的建立提供了良好的法治保障,。所以，企業(yè)也需采取相應(yīng)措施加強商業(yè)秘密保護,，與司法實踐工作中商業(yè)秘密保護的加強形成合力,。

（一）對商業(yè)信息進行專門管理，區(qū)別保護,，提高商業(yè)秘密保護的有效性

商業(yè)秘密保護與專利保護從某種程度上說是相對立的兩種保護方式，企業(yè)在選擇其商業(yè)信息保護方式時應(yīng)考慮以下幾點：

1,、反向工程的難易程度,。如果某項技術(shù)很難通過反向工程破解，則宜作為商業(yè)秘密保護,，反之則宜選擇專利保護,。

2、科研成果價值期限的長短,。如果某項技術(shù)在長時間內(nèi)都不會被淘汰,，則值得作為商業(yè)秘密保護，反之則更適合用專利保護,。

3,、某項技術(shù)獲得專利可能性的高低。如果某項技術(shù)在申請專利時已被公告,，但最終未被授予專利權(quán),，則該技術(shù)因公開已無法作為商業(yè)秘密保護。所以,，對于被授予專利權(quán)可能性較低的技術(shù),，宜作為商業(yè)秘密保護,。

（二）采取有效保密措施，盡量避免經(jīng)營風險

企業(yè)對其商業(yè)秘密采取的保密措施要切實有效,。這里的有效包括兩個含義：一是指保密措施能有效防止他人通過不正當手段獲取商業(yè)秘密,，二是指在訴訟時，該保密措施能被法律認可,。企業(yè)要使保密措施實現(xiàn)上述有效性,，應(yīng)當做到：

1、建立完善的商業(yè)秘密保護規(guī)章制度,，并將制度落到實處,。

2、對商業(yè)秘密進行有效物理隔離,，確保無關(guān)的人無法獲取或難以獲取,。

3、將完整的商業(yè)秘密,，分割成不同的模塊或工序,，分配給不同的人員或小組來掌握。

4,、與涉密職工簽訂保密協(xié)議,，且保密的內(nèi)容必須明確具體。

5,、與涉秘職工訂立合法有效的競業(yè)限制協(xié)議,。

（三）多措并舉，提升職工對企業(yè)的認同感和歸屬感

企業(yè)應(yīng)做到：1,、培育以人為本的企業(yè)文化,。只有以人為本才會增強人才的積極性和創(chuàng)造性，才會有利于企業(yè)和人才的共同發(fā)展,。2,、建立健全激勵保障機制。對優(yōu)秀的人才,，要及時采取措施進行激勵,，以提升人才對企業(yè)的認同感與歸屬感。3,、建立完善的培訓和職業(yè)生涯發(fā)展體系,，使職工自身能得到充分的發(fā)展。

（四）企業(yè)在商業(yè)秘密訴訟中應(yīng)當注意的問題

企業(yè)應(yīng)對訴訟的能力主要體現(xiàn)在平時的日常經(jīng)營管理是否到位及侵權(quán)訴訟過程中的訴訟技能是否掌握,，企業(yè)要想成功應(yīng)對商業(yè)秘密侵權(quán)訴訟也應(yīng)在這兩方面進行加強,。

1、在日常經(jīng)營管理中,，一是加強對商業(yè)秘密法律法規(guī)的學習,，特別是應(yīng)當加強對商業(yè)秘密管理部門人員的培訓力度,。二是加強對商業(yè)秘密的日常管理，只要是在之后可能的侵權(quán)訴訟中作為證據(jù)的材料,，企業(yè)在平時都應(yīng)當注意收集,、保存。

2,、在侵權(quán)訴訟過程中,，一是明確企業(yè)自身的舉證責任。商業(yè)秘密的內(nèi)容,、采取的保密措施,、被控侵權(quán)方接觸過商業(yè)秘密及被控侵權(quán)信息與商業(yè)秘密是否相同或?qū)嵸|(zhì)相同等必須由原告企業(yè)來舉證。二是依法運用各種訴訟制度,，維護企業(yè)合法權(quán)益,。企業(yè)可以通過證據(jù)保全及時收集、固定侵權(quán)證據(jù),，通過財產(chǎn)保全來確保判決結(jié)果能夠及時履行或者促成調(diào)解協(xié)議的達成,。三是積極參與訴訟調(diào)解。在訴訟中以和解方式化解糾紛可以有效地節(jié)約訴訟成本和時間,，也可以有效避免訴訟風險,。

在知識經(jīng)濟時代，知識產(chǎn)權(quán)作為一種無形財產(chǎn)權(quán)與企業(yè)之間的關(guān)系日趨緊密,，越來越成為現(xiàn)代企業(yè)競爭力的主要來源,。如何創(chuàng)造、使用,、保護企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)已成為企業(yè)能否保持競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵所在,。而企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)不僅只有商業(yè)秘密，還包括商號,、專利技術(shù)、商標等,，不同的企業(yè)可能擁有上述一種或幾種知識產(chǎn)權(quán),，上述幾種企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、使用及保護方式都是不相同的,，企業(yè)必須通過對其自身知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的研究,，統(tǒng)籌規(guī)劃自身所擁有的知識產(chǎn)權(quán)的多種使用、保護方式,，從而使自身的知識產(chǎn)權(quán)形成合力,，使知識產(chǎn)權(quán)最大限度的轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢。