擔(dān)任公司法定代表人之基礎(chǔ)條件是該人擔(dān)任公司董事長、執(zhí)行董事或總經(jīng)理職務(wù),。在公司經(jīng)營不善,，股東對公司喪失信心，不再向公司提供任何形式的資金的情形下,，股東也拒絕辦理法定代表人的變更,，那么作為法定代表人該如何才能辭職呢？

一,、正常情況下的法定代表人變更

根據(jù)《公司法》第十三條“公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定,，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任,，并依法登記,。公司法定代表人變更，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記”

按我國《公司法》第十三條　公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定,，由董事長,、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任，并依法登記,。公司法定代表人變更,，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記,。在實踐中，公司可能因某種事由需要變更法定代表人,，如,，法定代表人不履行職責(zé)，損害公司利益等等,。很多的公司及股東并不了解該如何變更,。根據(jù)《中華人民共和國公司登記管理條例》第三十條　公司變更名稱的，應(yīng)當(dāng)自變更決議或者決定作出之日起30日內(nèi)申請變更登記,。及《企業(yè)法人法定代表人登記管理規(guī)定》第七條 有限責(zé)任公司或者股份有限公司更換法定代表人需要由股東會,、股東大會或者董事會召開會議作出決議，而原法定代表人不能或者不履行職責(zé),，致使股東會,、股東大會或者董事會不能依照法定程序召開的，可以由半數(shù)以上的董事推選一名董事或者由出資最多或者持有最大股份表決權(quán)的股東或其委派的代表召集和主持會議,，依法作出決議,。

所以，法定代表人的變更需要履行法定的程序,，要召開股東會,、股東大會或者董事會，作出變更的決議,，并要辦理變更登記手續(xù),。

根據(jù)我國《公司登記管理條例》和《企業(yè)法人法定代表人登記管理規(guī)定》的規(guī)定，公司變更法定代表人的,，應(yīng)當(dāng)向工商行政管理部門申請辦理變更登記,。那么，應(yīng)如何看待公司（或企業(yè)）已產(chǎn)生新的法定代表人,、卻未向工商部門辦理變更登記手續(xù)的效力呢,？不容否認(rèn)，現(xiàn)行的法規(guī)對此問題并沒有作出明確規(guī)定,，而現(xiàn)實中經(jīng)常出現(xiàn)公司法定代表人已實際變更卻沒有辦理變更登記的情況,。

不設(shè)董事會的有限責(zé)任公司更換法定代表人需要由股東會作出決議。原法定代表人（執(zhí)行董事）不能或者不履行職責(zé),，致使股東會不能依照法定程序召開的,，可以由該公司出資最多或者持有最大股份表決權(quán)的股東（指單個股東）或其委派的代表召集和主持會議，依法作出決議,，否則,，企業(yè)登記機(jī)關(guān)不予辦理變更登記”之規(guī)定以及工商登記機(jī)關(guān)要求出具的變更登記材料，其中包含《股東會決議》等,，公司法定代表人變更必須通過召開股東會,，征得其他股東的同意并辦理工商變更登記,。

根據(jù)《公司法》第四十條“代表十分之一以上表決權(quán)的股東，三分之一以上的董事,，監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事提議召開臨時會議的,，應(yīng)當(dāng)召開臨時會議”以及《公司法》第一百零二條“股東大會會議由董事會召集，董事長主持,；董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,，由副董事長主持；副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持,。董事會不能履行或者不履行召集股東大會會議職責(zé)的，監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)及時召集和主持,；監(jiān)事會不召集和主持的,，連續(xù)九十日以上單獨或者合計持有公司百分之十以上股份的股東可以自行召集和主持”之規(guī)定，該當(dāng)事人可以就該事項要求召開臨時股東會會議并進(jìn)行表決,。

二,、特殊情況下的法定代表人變更

所謂“特殊情況”，即本案中,，公司其他股東不同意配合的,，法定代表人應(yīng)如何才能辭去職務(wù)呢？

法定代表人在公司內(nèi)部負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營活動,，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營和管理全面負(fù)責(zé),；對外代表公司，全權(quán)處理一切民事活動,。因此,，法定代表人對公司而言，其一舉一動都將對公司的利益造成影響,。

如果法定代表人希望辭去職務(wù)卻無從下手，也可以通過公開聲明,、消極行使權(quán)利,、不履行職責(zé)以及轉(zhuǎn)讓股權(quán)等方式，來迫使其他股東同意變更,。

具體方法有：

1,、在當(dāng)?shù)鼗蛉珖杏绊懥Φ膱蠹垼ň唧w應(yīng)根據(jù)該公司的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行選擇）或網(wǎng)站上發(fā)表公開聲明，要求辭去法定代表人職務(wù),，并表示此后公司的相關(guān)經(jīng)營管理活動,，自己將不再承擔(dān)任何責(zé)任，如公司其他股東及管理人員冒用法定代表人代行簽署相關(guān)法律文件的,，應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)一切法律責(zé)任,。

2,、可以以快遞形式發(fā)函給公司或其他主要股東，提出辭去公司法定代表人職務(wù),，并要求限期變更法定代表人,，并保留公司簽收的證據(jù)、收回個人印章等,；

3,、發(fā)函到工商、銀行,、稅務(wù)等相關(guān)部門說明其本人已要求辭去公司法定代表人職務(wù),，并備案法定代表人簽名，提醒相關(guān)部門工作人員防止冒簽,。

4,、根據(jù)《公司法》第一百八十三條“公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失,，通過其他途徑不能解決的,，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司”,，如公司其他股東對該事項不作任何形式的表決,，法定代表人也無法履行任何職務(wù)的，在符合上述法定條件的,，可以向法院申請強(qiáng)制解散公司,，持股10%以上的法定代表人亦可以此對其他股東管理造成妨礙。

5,、若法定代表人非公司的股東,，可依法通過訴訟，要求股東配合辦理變更手續(xù),。

由于法定代表人是公司治理結(jié)構(gòu)中的重要角色,，具有較大的權(quán)利，所以,，法定代表人的變更往往意味著公司的控制權(quán)轉(zhuǎn)移,、經(jīng)營理念和策略的變更，甚至關(guān)系到公司的興衰,。因此,，對于法定代表人的變更不能隨意，必須依照法律的規(guī)定,，按照特定的程序才能更換,。