隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,，人們的消費(fèi)水平也在不斷的提高,，而個(gè)人的工資收入也在不斷的上升,；企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)利益最大化,，合理有效的規(guī)避稅收，就顯得格外重要,。合理避稅的前提就是要依法納稅,，根據(jù)國(guó)家的相關(guān)稅法規(guī)定，在不觸犯法律法規(guī)的情況進(jìn)行稅收的合理規(guī)避,。企業(yè)可以采取相應(yīng)的措施為員工合理避稅,，增加員工的實(shí)際收入，也從而保留企業(yè)的人才,。

首先,，企業(yè)可以利用年終獎(jiǎng)金實(shí)現(xiàn)避稅，稅法規(guī)定,，實(shí)行年薪制和績(jī)效工資的單位,，個(gè)人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資按納稅人取得的全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅,。但雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金,，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng),、加班獎(jiǎng),、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,，一律與當(dāng)月工資,、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅,。

在我國(guó)的《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》明確規(guī)定,，雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他名目的獎(jiǎng)金（如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng),、加班獎(jiǎng),、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等）,，一律與當(dāng)月工資,、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅,。

對(duì)于年底雙薪可分兩種情況處理,。其一，“一次性獎(jiǎng)金”與“年底雙薪”同月發(fā)時(shí),，即可將此兩項(xiàng)獎(jiǎng)金合并除以12確定稅率和扣除額,；其二，“一次性獎(jiǎng)金”與“年底雙薪”不同月發(fā)時(shí),，可依據(jù)相關(guān)規(guī)定將“一次性獎(jiǎng)金”單獨(dú)計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,，將“年底雙薪”和當(dāng)月工資合并計(jì)算繳納個(gè)稅。至于用哪種方法繳納個(gè)稅,，要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,，分別計(jì)算兩種情況應(yīng)繳納的稅額，從而做出判斷,。

其次,，巧用公積金避稅，根據(jù)個(gè)人所得稅法的有關(guān)規(guī)定,，工薪階層個(gè)人每月所繳納的住房公積金是從稅前扣除的,，也就是說(shuō)按標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金是不用納稅的。同時(shí),，職工又是可以繳納補(bǔ)充公積金的,。所以,，一般職工提高公積金繳存還是有一定空間的，工薪納稅人巧用公積金避稅是合理可行的,。需要強(qiáng)調(diào)的是,，利用個(gè)人繳納補(bǔ)充公積金進(jìn)行避稅時(shí)有兩個(gè)問(wèn)題要注意：一是納稅人要在所在單位開(kāi)立個(gè)人補(bǔ)充公積金賬戶(hù);二是納稅人每月繳納的補(bǔ)充公積金雖然避稅，但不能隨便支取,，固化了個(gè)人資產(chǎn),。

同時(shí)，作為企業(yè),，還可通過(guò)企業(yè)提高職工公共福利支出實(shí)現(xiàn)避稅,，企業(yè)可以采用非貨幣支付的辦法提高職工公共福利支出，例如免費(fèi)為職工提供宿舍（公寓）,；免費(fèi)提供交通便利,；提供職工免費(fèi)用餐，等等,。企業(yè)替員工個(gè)人支付這些支出,，企業(yè)可以把這些支出作為費(fèi)用減少企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額，個(gè)人在實(shí)際工資水平未下降的情況下,，減少了部分應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的稅款,，可謂是企業(yè)和個(gè)人的雙收益。

第三,，通過(guò)利用稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行合理的避稅,，稅收優(yōu)惠政策，用現(xiàn)在比較通用的說(shuō)法叫作稅式支出或稅收支出,，是政府為了扶持某些特定地區(qū),、行業(yè)、企業(yè)和業(yè)務(wù)的發(fā)展,，或者對(duì)某些具有實(shí)際困難的納稅人給予照顧,，通過(guò)一些制度上的安排，給予某些特定納稅人以特殊的稅收政策,。比如,，免除其應(yīng)繳納的全部或者部分稅款，或者按照其繳納稅款的一定比例給予返還,，等等。一般而言,，稅收優(yōu)惠的形式有：稅收豁免,、免征額、起征點(diǎn),、稅收扣除,、優(yōu)惠退稅,、加速折舊、優(yōu)惠稅率,、盈虧相抵,、稅收饒讓、延期納稅等,。這種在稅法中規(guī)定用以減輕某些特定納稅人稅收負(fù)擔(dān)的規(guī)定,，就是稅收優(yōu)惠政策。

第四,，積極利用通訊費(fèi),、交通費(fèi)、差旅費(fèi),、誤餐費(fèi)發(fā)票進(jìn)行避稅,，我國(guó)稅法規(guī)定：凡是以現(xiàn)金形式發(fā)放通訊補(bǔ)貼、交通費(fèi)補(bǔ)貼,、誤餐補(bǔ)貼的,，視為工資薪金所得，計(jì)入計(jì)稅基礎(chǔ),，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,。凡是根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生實(shí)質(zhì)，并取得合法發(fā)票實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)的,，屬于企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用,，不需繳納個(gè)人所得稅。

在現(xiàn)實(shí)生活中,，工薪階層作為納稅大戶(hù)得到的實(shí)際收入?yún)s很少,，企業(yè)通過(guò)合理的避稅措施在一定程度上增加了職工的收入；從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,，避稅行為促進(jìn)國(guó)家稅法和相關(guān)制度的完善,，優(yōu)化國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,，同時(shí)征稅效率的提升,，使得國(guó)家財(cái)政收入的增高。