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把資格證書掛靠在某些機構(gòu)換取掛靠費,曾經(jīng),,“掛證”現(xiàn)象很多見,。這一行為有損誠信、擾亂市場秩序,,也存在較大的安全隱患,,為社會所詬病。那么,,“掛證”現(xiàn)象為何難以消除,?下一步將怎么整治“掛證”亂象?人力資源和社會保障部相關(guān)負責(zé)人近日表示,,人社部將治理“掛證”亂象作為推動“放管服”改革的一項重要內(nèi)容,,并督促推動有關(guān)部門加大整治力度,同時加強事中事后監(jiān)管,。
“掛證”需求正在緩解,,但尚未根治
近年來,有關(guān)部門逐步加大清理打擊“掛證”行為的力度,。對個人提交虛假申請材料騙取注冊證書,、涉嫌掛靠證書等情況,調(diào)查屬實的,,一律不予注冊,。例如,食品藥品監(jiān)管總局規(guī)定,,“掛證”者一經(jīng)核實,,一律注銷注冊,3年內(nèi)不得重新注冊,。環(huán)境保護部要求,,對存在證書掛靠行為的環(huán)境影響評價機構(gòu),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即撤銷資質(zhì),,3年內(nèi)不得再次申請資質(zhì),。2014年以來,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部通過開展“掛證”專項治理活動,,共查處335人,,記入全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺并在有關(guān)媒體上曝光。
“經(jīng)過努力,,‘掛證’需求本身也在緩解,。2016年共有200多萬人取得各類職業(yè)資格證書,,在確保考試質(zhì)量的前提下,,有效增加了人才供給總量,。”人社部有關(guān)負責(zé)人說,,“另一方面,,轉(zhuǎn)變政府職能、改革管理模式也在深入推進,。如知識產(chǎn)權(quán)局降低了設(shè)立專利機構(gòu)和取得專利代理人資格證的條件,,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部將注冊建造師指標(biāo)考核與建筑企業(yè)資質(zhì)許可脫鉤?!?/p>
但“掛證”問題還沒有得到根治,。建設(shè)、食品藥品,、消防、環(huán)保,、專利代理等領(lǐng)域“掛證”問題依然比較突出,,尤其是建設(shè)領(lǐng)域,存在較大的安全隱患,。食品藥品領(lǐng)域執(zhí)業(yè)藥師缺口較大,,導(dǎo)致“掛證”現(xiàn)象突出。注冊消防工程師已成為新的“掛證”熱點,。環(huán)保領(lǐng)域“掛證”較多的是環(huán)境影響評價工程師,。
有關(guān)負責(zé)人分析,產(chǎn)生證書掛靠問題的主要原因有以下幾方面:一是利益驅(qū)動,。職業(yè)資格證書持有人可以通過“掛證”牟利,,企業(yè)通過“掛證”既能滿足資質(zhì)審查的需求,又可以節(jié)省人工成本,。而一些中介服務(wù)機構(gòu)因為有利可圖積極牽線搭橋,。二是有的部門對企業(yè)開辦、年檢的人員資格權(quán)重條件設(shè)置過高,,一些不具備人員條件的企業(yè)為取得資質(zhì)尋找具有職業(yè)資格的人員掛靠,。三是取得職業(yè)資格的人員數(shù)量難以滿足行業(yè)發(fā)展需要。四是市場信用體系建設(shè)不完善,,證書掛靠違法成本較低,。五是信息共享機制不健全,管理部門之間存在信息孤島,,發(fā)現(xiàn),、查處證書掛靠違法行為較為困難。
明確責(zé)任,加強事中事后監(jiān)管
“針對‘掛證’的根源性問題,,下一步將采取針對性措施,。”人社部有關(guān)負責(zé)人介紹說,,將推動多部門聯(lián)合行動,,大力整治“掛證”亂象。
有關(guān)部門將進一步加強事中事后監(jiān)管,。通過明確監(jiān)管責(zé)任,,行業(yè)主管部門負有“掛證”監(jiān)管的主體責(zé)任,既管證書注冊,,也管企業(yè)行為,。“要加強聯(lián)合抽查,,集中查處一批,、曝光一批?!畳熳C’嚴重的要啟動追責(zé),,對當(dāng)事人、當(dāng)事企業(yè),、違規(guī)中介,、主管部門追責(zé)?!庇嘘P(guān)負責(zé)人說,。
以往,由于部門之間信息不暢,,懲處“掛證”存在困難,。為此,相關(guān)部門將加強信息共享,,職業(yè)資格信息,、人員注冊信息、企業(yè)資質(zhì)管理信息等能夠公開的全部公開,,打通信息孤島,。提高企業(yè)和個人信用意識,建立“掛證”黑名單,,并適時納入全國誠信體系,,實現(xiàn)一處違規(guī)、處處受限,。
為加強懲處力度,,人社部將推動職業(yè)資格設(shè)置管理立法工作,,加大違紀違規(guī)行為處罰力度,加強職業(yè)資格管理法制建設(shè),,并認真清理資質(zhì)資格管理方面的規(guī)章制度,。
降低“掛證”需求本身也是源頭治理的有效手段。為此,,多部門將進一步清理取消與企業(yè)資質(zhì)相關(guān)的行政許可事項,,減少企業(yè)資質(zhì)與人員資格掛鉤,盡可能放寬準入,,積極培育市場,;不斷完善職業(yè)資格報考條件、專業(yè)設(shè)置和考試內(nèi)容,,不斷提高職業(yè)資格設(shè)置的科學(xué)化水平,;通過多種方式提升相關(guān)從業(yè)人員素質(zhì),增加人才有效供給,。
有關(guān)負責(zé)人介紹,,下一步將嚴厲整治“掛證”網(wǎng)站,及時清理取締“掛證”論壇,、QQ群等,,嚴厲打擊網(wǎng)上公開的違法違規(guī)行為,形成整治“掛證”亂象的高壓態(tài)勢,。
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當(dāng)心,!人社部等部門將聯(lián)手整治資格證書掛靠亂象
把資格證書掛靠在某些機構(gòu)換取掛靠費,曾經(jīng),,“掛證”現(xiàn)象很多見,。這一行為有損誠信、擾亂市場秩序,,也存在較大的安全隱患,,為社會所詬病。那么,,“掛證”現(xiàn)象為何難以消除,?下一步將怎么整治“掛證”亂象?人力資源和社會保障部相關(guān)負責(zé)人近日表示,,人社部將治理“掛證”亂象作為推動“放管服”改革的一項重要內(nèi)容,,并督促推動有關(guān)部門加大整治力度,同時加強事中事后監(jiān)管,。
“掛證”需求正在緩解,,但尚未根治
近年來,有關(guān)部門逐步加大清理打擊“掛證”行為的力度,。對個人提交虛假申請材料騙取注冊證書,、涉嫌掛靠證書等情況,調(diào)查屬實的,,一律不予注冊,。例如,食品藥品監(jiān)管總局規(guī)定,,“掛證”者一經(jīng)核實,,一律注銷注冊,3年內(nèi)不得重新注冊,。環(huán)境保護部要求,,對存在證書掛靠行為的環(huán)境影響評價機構(gòu),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即撤銷資質(zhì),,3年內(nèi)不得再次申請資質(zhì),。2014年以來,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部通過開展“掛證”專項治理活動,,共查處335人,,記入全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺并在有關(guān)媒體上曝光。
“經(jīng)過努力,,‘掛證’需求本身也在緩解,。2016年共有200多萬人取得各類職業(yè)資格證書,,在確保考試質(zhì)量的前提下,,有效增加了人才供給總量,。”人社部有關(guān)負責(zé)人說,,“另一方面,,轉(zhuǎn)變政府職能、改革管理模式也在深入推進,。如知識產(chǎn)權(quán)局降低了設(shè)立專利機構(gòu)和取得專利代理人資格證的條件,,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部將注冊建造師指標(biāo)考核與建筑企業(yè)資質(zhì)許可脫鉤?!?/p>
但“掛證”問題還沒有得到根治,。建設(shè)、食品藥品,、消防、環(huán)保,、專利代理等領(lǐng)域“掛證”問題依然比較突出,,尤其是建設(shè)領(lǐng)域,存在較大的安全隱患,。食品藥品領(lǐng)域執(zhí)業(yè)藥師缺口較大,,導(dǎo)致“掛證”現(xiàn)象突出。注冊消防工程師已成為新的“掛證”熱點,。環(huán)保領(lǐng)域“掛證”較多的是環(huán)境影響評價工程師,。
有關(guān)負責(zé)人分析,產(chǎn)生證書掛靠問題的主要原因有以下幾方面:一是利益驅(qū)動,。職業(yè)資格證書持有人可以通過“掛證”牟利,,企業(yè)通過“掛證”既能滿足資質(zhì)審查的需求,又可以節(jié)省人工成本,。而一些中介服務(wù)機構(gòu)因為有利可圖積極牽線搭橋,。二是有的部門對企業(yè)開辦、年檢的人員資格權(quán)重條件設(shè)置過高,,一些不具備人員條件的企業(yè)為取得資質(zhì)尋找具有職業(yè)資格的人員掛靠,。三是取得職業(yè)資格的人員數(shù)量難以滿足行業(yè)發(fā)展需要。四是市場信用體系建設(shè)不完善,,證書掛靠違法成本較低,。五是信息共享機制不健全,管理部門之間存在信息孤島,,發(fā)現(xiàn),、查處證書掛靠違法行為較為困難。
明確責(zé)任,加強事中事后監(jiān)管
“針對‘掛證’的根源性問題,,下一步將采取針對性措施,。”人社部有關(guān)負責(zé)人介紹說,,將推動多部門聯(lián)合行動,,大力整治“掛證”亂象。
有關(guān)部門將進一步加強事中事后監(jiān)管,。通過明確監(jiān)管責(zé)任,,行業(yè)主管部門負有“掛證”監(jiān)管的主體責(zé)任,既管證書注冊,,也管企業(yè)行為,。“要加強聯(lián)合抽查,,集中查處一批,、曝光一批?!畳熳C’嚴重的要啟動追責(zé),,對當(dāng)事人、當(dāng)事企業(yè),、違規(guī)中介,、主管部門追責(zé)?!庇嘘P(guān)負責(zé)人說,。
以往,由于部門之間信息不暢,,懲處“掛證”存在困難,。為此,相關(guān)部門將加強信息共享,,職業(yè)資格信息,、人員注冊信息、企業(yè)資質(zhì)管理信息等能夠公開的全部公開,,打通信息孤島,。提高企業(yè)和個人信用意識,建立“掛證”黑名單,,并適時納入全國誠信體系,,實現(xiàn)一處違規(guī)、處處受限,。
為加強懲處力度,,人社部將推動職業(yè)資格設(shè)置管理立法工作,,加大違紀違規(guī)行為處罰力度,加強職業(yè)資格管理法制建設(shè),,并認真清理資質(zhì)資格管理方面的規(guī)章制度,。
降低“掛證”需求本身也是源頭治理的有效手段。為此,,多部門將進一步清理取消與企業(yè)資質(zhì)相關(guān)的行政許可事項,,減少企業(yè)資質(zhì)與人員資格掛鉤,盡可能放寬準入,,積極培育市場,;不斷完善職業(yè)資格報考條件、專業(yè)設(shè)置和考試內(nèi)容,,不斷提高職業(yè)資格設(shè)置的科學(xué)化水平,;通過多種方式提升相關(guān)從業(yè)人員素質(zhì),增加人才有效供給,。
有關(guān)負責(zé)人介紹,,下一步將嚴厲整治“掛證”網(wǎng)站,及時清理取締“掛證”論壇,、QQ群等,,嚴厲打擊網(wǎng)上公開的違法違規(guī)行為,形成整治“掛證”亂象的高壓態(tài)勢,。
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1,、積極回復(fù)問律師且質(zhì)量較好;
2,、提供訂單服務(wù)的數(shù)量及質(zhì)量較高,;
3、積極向“業(yè)界觀點”板塊投稿,;
4,、服務(wù)方黃頁各項信息全面、完善,。