農(nóng)民工務(wù)工遭遇工傷，不僅自己可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,，還可找工會(huì)幫忙申請(qǐng)工傷認(rèn)定,。農(nóng)民工在我國(guó)城市經(jīng)濟(jì)改革中發(fā)揮了巨大作用，但是作為城鎮(zhèn)居民之外的邊緣人群,，農(nóng)民工工傷問題一直得不到有效保障,，農(nóng)民工不僅需要工會(huì)幫助，自身也應(yīng)了解工傷的認(rèn)定及權(quán)益保障的途徑,。

農(nóng)民工遭遇工傷,，可找工會(huì)幫忙

農(nóng)民工務(wù)工遭遇工傷，單位不提出工傷認(rèn)定該怎么辦呢,？除了自己可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,，還可找工會(huì)幫忙申請(qǐng)工傷認(rèn)定。9月12日,，在成都市職工法律援助中心的努力下,，農(nóng)民工吳女士終于拿到了9.2萬元工傷賠償。

2015年11月,，吳女士應(yīng)聘到成都市雙流區(qū)某快遞公司上班,，在快遞車間從事分揀和掃描工作。同月11日上午11時(shí)許，她在上班中右手被輸送機(jī)器壓傷,，被醫(yī)院診斷為“右手中,、環(huán)指血管神經(jīng)肌腱損傷”。出院后,，她多次找公司要求為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定,，公司均以各種理由推脫，不愿為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定,。無奈之下,，她找到成都市職工法律援助中心王恩慧律師幫忙維權(quán)。

詳細(xì)了解案情后,，王恩慧認(rèn)為,，此案的最大難點(diǎn)在于證據(jù)缺失。因吳女士剛到公司上班,，還沒來得及簽訂勞動(dòng)合同,，她手頭只有一份醫(yī)療病歷，只能說明她受傷治療的情況,?！耙肷暾?qǐng)工傷認(rèn)定，最關(guān)鍵的是要有證據(jù)證明本人和單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,，以及本人因工作原因受傷,。”王律師分析說,，如果沒有充分的證據(jù)冒然申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，敗訴的可能性非常大。

王律師建議吳女士向成都市雙流區(qū)安監(jiān)局投訴,，讓政府相關(guān)部門介入調(diào)查,，從而獲取相應(yīng)的證據(jù)。很快,，成都市雙流區(qū)安監(jiān)局的工作人員到事故現(xiàn)場(chǎng)對(duì)吳女士的受傷情況進(jìn)行了調(diào)查,，并對(duì)在場(chǎng)工友作了詢問筆錄。今年7月5日,，在王恩慧的指導(dǎo)下,，吳女士申請(qǐng)由仲裁委調(diào)取該區(qū)安監(jiān)局的調(diào)查筆錄，為仲裁開庭收集有利證據(jù),。

面對(duì)安監(jiān)局的調(diào)查筆錄和數(shù)名工友的作證,，公司不得不承認(rèn)吳女士上班期間受傷的事實(shí)，并同意協(xié)商解決,。于是王律師依照《工傷保險(xiǎn)》相關(guān)規(guī)定,，確定了調(diào)解方案,，雙方握手言和，由用人單位一次性支付其各種工傷費(fèi)用9.2萬元,。

“雖案件圓滿辦結(jié)，但因案子缺乏證據(jù),，要不是安監(jiān)部門的調(diào)查筆錄,，要想追回賠償很難?！闭勂疝k案過程,，王恩慧表示，一旦上班遭遇受傷,，申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系證明和診斷證明,。勞動(dòng)者在找工作時(shí)，應(yīng)盡量與單位簽訂勞動(dòng)合同,。為了證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,，勞動(dòng)者需要準(zhǔn)備蓋有單位公章的工卡或工作證、“繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄”,、其他勞動(dòng)者的證言等證據(jù),。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬,、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。（中國(guó)網(wǎng)）

農(nóng)民工工傷的保險(xiǎn)費(fèi)率

農(nóng)民工務(wù)工遭遇工傷,，除了自己可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，還可找工會(huì)幫忙申請(qǐng)工傷認(rèn)定,。而農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)是在城市從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的農(nóng)民工參加的工傷保險(xiǎn),，通過繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用來獲得因?yàn)楣a(chǎn)生的治療、住院,、手術(shù)及其他費(fèi)用,。一般來說，單位要為農(nóng)民工辦理工傷保險(xiǎn)并繳納工傷保險(xiǎn)的費(fèi)用,。在繳納費(fèi)用期間被認(rèn)定為工傷的,，將給予相應(yīng)的補(bǔ)貼。一般來說,，農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)的待遇分為工傷醫(yī)療,、傷殘、工傷停工留薪,、工亡等幾種情況,。

農(nóng)民工工傷的認(rèn)定方法是,，在工傷保險(xiǎn)的注冊(cè)地所在的勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行相關(guān)的工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力認(rèn)定，然后將出具的相應(yīng)堅(jiān)定拿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地的勞動(dòng)保障行政部門來享受工傷保險(xiǎn)的待遇,。農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)的繳納是由單位負(fù)責(zé)的,。其中住院醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)率比較低，包含了大病保險(xiǎn),，使用統(tǒng)籌基金來進(jìn)行支付,。農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是辦理年度的上一年度當(dāng)?shù)芈毠さ钠骄べY，而繳費(fèi)的費(fèi)率則一般在1%到2%之間,，不同的地區(qū)根據(jù)其經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況可以在一定范圍內(nèi)自行調(diào)節(jié),。用人單位根據(jù)單位內(nèi)在職的農(nóng)民工的數(shù)量來繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，可以計(jì)入成本,，享受稅費(fèi)免征,。

雖然農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)是對(duì)在城市工作的農(nóng)民工的一種保障策略，但是目前還是存在一些問題需要解決,。第一就是工傷保險(xiǎn)很容易忽略農(nóng)民工這個(gè)特殊群體,，而恰恰是這個(gè)群體是工傷事故和職業(yè)病的發(fā)病率很高的群體。第二就是關(guān)于工傷保險(xiǎn)保費(fèi)費(fèi)率的分類不夠精細(xì),，往往是粗糙制定而沒有根據(jù)事故類型和職業(yè)危害程度來進(jìn)行劃分,。第三是理賠的程序過于繁瑣，人員設(shè)置不足,?？床【热吮緛砭褪呛芗逼鹊氖虑椋寝r(nóng)民工工傷保險(xiǎn)的理賠核準(zhǔn)和處理需要太長(zhǎng)的時(shí)間,，這樣繁雜的程序很容易影響公正性和耽誤索賠時(shí)間,，給農(nóng)民工的康復(fù)和治療帶來影響。這些問題都是亟待解決的,，相信隨著有關(guān)規(guī)定的完善和行業(yè)的發(fā)展一定會(huì)得到很好地解決,。

完善處理農(nóng)民工工傷的法律途徑

農(nóng)民工是經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的一種特殊的社會(huì)群體，他們?cè)谖覈?guó)城市經(jīng)濟(jì)改革中發(fā)揮了重要的作用,，針對(duì)農(nóng)民工傷保險(xiǎn)的現(xiàn)狀,，有必要完善農(nóng)民工合同制及出臺(tái)相應(yīng)對(duì)策。

1,、強(qiáng)化農(nóng)民工勞動(dòng)合同制,。雖然我國(guó)的勞動(dòng)合同法第7條、第10條,、第14條分別對(duì)勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同中的固定期限的勞動(dòng)合同和無定期限的勞動(dòng)合同做出了規(guī)定,，但由于農(nóng)民工自身的特點(diǎn)，大部分人都未與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,，在對(duì)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定過程中,，按照“誰主張,，誰舉證”的原則，對(duì)證據(jù)的收集及舉證將面臨著十分困難的局面,，從而使工傷認(rèn)定的申請(qǐng)超過法律規(guī)定的期間,，使農(nóng)民工不能按照法律的規(guī)定得到應(yīng)有的賠償。同時(shí),，由于勞動(dòng)法,、勞動(dòng)合同法并沒有對(duì)用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同做出相對(duì)嚴(yán)厲的處罰的規(guī)定，更使得農(nóng)民工與用人單位的簽約率低,，再者,，即使農(nóng)民工被認(rèn)定為工傷,，用人單位也只是按照工傷保險(xiǎn)條例第62條的規(guī)定給予農(nóng)民工相應(yīng)的賠償或補(bǔ)償,，工傷保險(xiǎn)條例第62條對(duì)用人單位為參加工傷保險(xiǎn)的處罰偏低等，這些都導(dǎo)致了用人單位的違法成本低于其獲取的利益,，法律應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化農(nóng)民工勞動(dòng)合同制,，強(qiáng)制用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，加大對(duì)用人單位未簽訂勞動(dòng)合同,，未參加工傷保險(xiǎn)的處罰力度,，從而從源頭上保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

2,、提升有關(guān)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)的法律的效力層級(jí),。目前對(duì)農(nóng)民工工傷認(rèn)定的保護(hù)除了《工傷保險(xiǎn)條例》的效力層級(jí)較高外，其他的都是散見于勞動(dòng)部,、人力資源和社會(huì)保障部的規(guī)章和通知中,，這些規(guī)定的法律效力層級(jí)較低，缺少應(yīng)有的強(qiáng)制性,，對(duì)用人單位的約束力不夠,。提升農(nóng)民工工傷認(rèn)定的法律效力的層級(jí)，能夠引起用人單位的足夠重視,，有利于增強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的保護(hù)力度,。

3、針對(duì)農(nóng)民工工作任務(wù)的階段性和其工作的流動(dòng)性,，對(duì)簡(jiǎn)單的農(nóng)民工工傷認(rèn)定實(shí)行簡(jiǎn)化程序,。對(duì)案情簡(jiǎn)單，事實(shí)清楚的農(nóng)民工工傷案件,，可以簡(jiǎn)化工傷認(rèn)定的程序,，增加勞動(dòng)行政部門和勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)執(zhí)法的主動(dòng)性，增加用人單位的舉證責(zé)任,，簡(jiǎn)化農(nóng)民工工傷認(rèn)定程序,，可以使農(nóng)民工能更多的應(yīng)用法律的武器來維護(hù)自己的合法權(quán)益,。

在當(dāng)前社會(huì)，農(nóng)村存在大量的剩余勞動(dòng)力,，農(nóng)村的勞動(dòng)力逐步向城市轉(zhuǎn)移已成為一種必然趨勢(shì),。農(nóng)民工為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了巨大作用，而解決農(nóng)民工待遇,、工傷問題也是努力構(gòu)建和諧社會(huì)的重要環(huán)節(jié),，對(duì)農(nóng)民工合法權(quán)益的保護(hù)，也是法律發(fā)展完善的重點(diǎn),。