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在2006年頒布的《公司法》中規(guī)定了關于股東代表訴訟的相關制度,,這進一步刷新了關于代表訴訟在我國發(fā)展的空白;所謂股東代表訴訟,,是指當公司的合法權益受到某種不法行為的侵害,,而公司由于某種原因沒有就其所遭受的侵害提起訴訟時,符合條件的股東可以以自己的名義旨在使公司獲得賠償?shù)染葷鸀槟康亩槍υ撉趾π袨橄蛉嗣穹ㄔ核崞鸬脑V訟,。股東代表訴訟制度在我國產(chǎn)生較晚,,集中體現(xiàn)在我國《公司法》第一百五十二條,這在保護公司以及中小股東的合法權益方面是一種突破,。
提起訴訟時需要注意的問題
股東代表訴訟制度,,在維護公司的權益,保護中小股東的利益方面有一個良好的開端,,但是由于我國股東代表訴訟制度起步較晚,,在該項制度上并沒有做出完善的規(guī)定,因此,,股東在提起代表訴訟的時候,,需要注意以下幾點事項。
根據(jù)我國的《公司法》第152條的規(guī)定,,代表訴訟的原告資格因有限責任公司和股份有限公司而有所不同,,如果你作為有限責任公司的原告,則該起訴資格是沒有設定任何限制,,即只要是公司的適格股東,,就可以提起代表訴訟。如果在股份有限公司,,只有連續(xù)一百八十日以上單獨或者合計持有公司百分之一以上股份的股東,,才有資格提起代表訴訟。
代表訴訟的被告可能是任何侵害公司利益的人,,從代表訴訟產(chǎn)生的背景,,以及建立代表訴訟機制的根本目的來看,,代表訴訟的被告主要是公司的董事、高級管理人員以及公司的控股股東等內(nèi)部人員,。但是根據(jù)《公司法》第152條第3款的規(guī)定,,他人侵犯公司的合法權益,給公司造成損失的,,本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟,。
我國的現(xiàn)行《公司法》僅僅就簡單了規(guī)定的股東可以提起代表訴訟的權利,但是對于有權提起代表訴訟原告的股東來說,,在代表訴訟中即使勝訴,,自己還要承擔著相關訴訟費用,并且最終只能就依靠自己的股份來間接獲得利益,,并且還要自己承擔著敗訴的風險,,因此,股東再提起訴訟的時候需要對此進行積極的考慮,。
如何行使代表訴權
按照《公司法》的規(guī)定,,公司董事、監(jiān)事,、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律,、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,,應當承擔賠償責任,。為了確保責任者真正承擔相應的賠償責任,《公司法》對股東代表訴訟作了規(guī)定:
公司董事,、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律,、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,,給公司造成損失的,,有限責任公司的股東、股份有限公司連續(xù)180日以上單獨或者合計持有公司1%以上股份的股東,,可以書面請求監(jiān)事會或者不設監(jiān)事會的有限責任公司的監(jiān)事向人民法院提起訴訟,。180日以上連續(xù)持股期間,應為股東向人民法院提起訴訟時,,已期滿的持股時間,;規(guī)定的合計持有公司1%以上股份,是指兩個以上股東持股份額的合計,。
公司的監(jiān)事執(zhí)行公司職務時違反法律,、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,,有限責任公司的股東,、股份有限公司連續(xù)180日以上單獨或者合計持有公司1%以上股份的股東,,可以書面請求董事會或者不設董事會的有限責任公司的執(zhí)行董事向人民法院提起訴訟。
公司董事,、監(jiān)事,、高級管理人員以外的其他人侵犯公司合法權益,給公司造成損失的,,有限責任公司的股東,、股份有限公司連續(xù)180日以上單獨或者合計持有公司1%以上股份的股東,可以通過監(jiān)事會或者監(jiān)事,、董事會或者董事向人民法院提起訴訟,,或者直接向人民法院提起訴訟。提起訴訟的具體程序,,依照上述股東對公司董事,、監(jiān)事、高級管理人員給公司造成損失的行為提起訴訟的程序進行,。
股東代表訴訟在我國的將會有一個漫長而艱難的發(fā)展過程,,在實踐中會遇到各種困境,由于許多方面考慮的還不是特別周全,,股東代表訴訟的發(fā)展需要不斷的向前摸索,;隨著我國法制建設的不斷完善,相信小股東的權益將會得到切實的保護,;而作為小股東,,當權益受到侵害的時候,要敢于拿起法律的武器維護自己的利益,。
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股東在行使代表訴訟時需注意的問題以及如何行使該權利
在2006年頒布的《公司法》中規(guī)定了關于股東代表訴訟的相關制度,,這進一步刷新了關于代表訴訟在我國發(fā)展的空白;所謂股東代表訴訟,,是指當公司的合法權益受到某種不法行為的侵害,,而公司由于某種原因沒有就其所遭受的侵害提起訴訟時,符合條件的股東可以以自己的名義旨在使公司獲得賠償?shù)染葷鸀槟康亩槍υ撉趾π袨橄蛉嗣穹ㄔ核崞鸬脑V訟,。股東代表訴訟制度在我國產(chǎn)生較晚,,集中體現(xiàn)在我國《公司法》第一百五十二條,這在保護公司以及中小股東的合法權益方面是一種突破,。
提起訴訟時需要注意的問題
股東代表訴訟制度,,在維護公司的權益,保護中小股東的利益方面有一個良好的開端,,但是由于我國股東代表訴訟制度起步較晚,,在該項制度上并沒有做出完善的規(guī)定,因此,,股東在提起代表訴訟的時候,,需要注意以下幾點事項。
根據(jù)我國的《公司法》第152條的規(guī)定,,代表訴訟的原告資格因有限責任公司和股份有限公司而有所不同,,如果你作為有限責任公司的原告,則該起訴資格是沒有設定任何限制,,即只要是公司的適格股東,,就可以提起代表訴訟。如果在股份有限公司,,只有連續(xù)一百八十日以上單獨或者合計持有公司百分之一以上股份的股東,,才有資格提起代表訴訟。
代表訴訟的被告可能是任何侵害公司利益的人,,從代表訴訟產(chǎn)生的背景,,以及建立代表訴訟機制的根本目的來看,,代表訴訟的被告主要是公司的董事、高級管理人員以及公司的控股股東等內(nèi)部人員,。但是根據(jù)《公司法》第152條第3款的規(guī)定,,他人侵犯公司的合法權益,給公司造成損失的,,本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟,。
我國的現(xiàn)行《公司法》僅僅就簡單了規(guī)定的股東可以提起代表訴訟的權利,但是對于有權提起代表訴訟原告的股東來說,,在代表訴訟中即使勝訴,,自己還要承擔著相關訴訟費用,并且最終只能就依靠自己的股份來間接獲得利益,,并且還要自己承擔著敗訴的風險,,因此,股東再提起訴訟的時候需要對此進行積極的考慮,。
如何行使代表訴權
按照《公司法》的規(guī)定,,公司董事、監(jiān)事,、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律,、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,,應當承擔賠償責任,。為了確保責任者真正承擔相應的賠償責任,《公司法》對股東代表訴訟作了規(guī)定:
公司董事,、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律,、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,,給公司造成損失的,,有限責任公司的股東、股份有限公司連續(xù)180日以上單獨或者合計持有公司1%以上股份的股東,,可以書面請求監(jiān)事會或者不設監(jiān)事會的有限責任公司的監(jiān)事向人民法院提起訴訟,。180日以上連續(xù)持股期間,應為股東向人民法院提起訴訟時,,已期滿的持股時間,;規(guī)定的合計持有公司1%以上股份,是指兩個以上股東持股份額的合計,。
公司的監(jiān)事執(zhí)行公司職務時違反法律,、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,,有限責任公司的股東,、股份有限公司連續(xù)180日以上單獨或者合計持有公司1%以上股份的股東,,可以書面請求董事會或者不設董事會的有限責任公司的執(zhí)行董事向人民法院提起訴訟。
公司董事,、監(jiān)事,、高級管理人員以外的其他人侵犯公司合法權益,給公司造成損失的,,有限責任公司的股東,、股份有限公司連續(xù)180日以上單獨或者合計持有公司1%以上股份的股東,可以通過監(jiān)事會或者監(jiān)事,、董事會或者董事向人民法院提起訴訟,,或者直接向人民法院提起訴訟。提起訴訟的具體程序,,依照上述股東對公司董事,、監(jiān)事、高級管理人員給公司造成損失的行為提起訴訟的程序進行,。
股東代表訴訟在我國的將會有一個漫長而艱難的發(fā)展過程,,在實踐中會遇到各種困境,由于許多方面考慮的還不是特別周全,,股東代表訴訟的發(fā)展需要不斷的向前摸索,;隨著我國法制建設的不斷完善,相信小股東的權益將會得到切實的保護,;而作為小股東,,當權益受到侵害的時候,要敢于拿起法律的武器維護自己的利益,。
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