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因經(jīng)營不善,青浦區(qū)一80后家具廠老板拖欠了百余名工人200余萬元薪酬,,還換掉手機號玩起了失蹤,。昨天,王某因拒不支付勞動報酬罪被判處有期徒刑2年,,并處罰金10萬元,,責(zé)令退賠被害人經(jīng)濟損失。據(jù)悉,,這是全市數(shù)額最大,、涉及人數(shù)最多的一起拒不支付勞動報酬案件。
2011年,,王某成立了上海市某家具公司。公司一共有員工百余名,。2014年前后,,王某對公司進行擴建后,由于經(jīng)營不善,,公司經(jīng)濟狀況每況愈下,。據(jù)檢察機關(guān)查明,2014年4月至11月期間,,王某公司拖欠百余名員工勞動報酬共計245萬余元,。
因一直拿不到報酬,工人們開始不斷向王某討要工資,。誰知,,支付不出工資的王某竟隱匿了。無奈之下,,工人們找到了勞動監(jiān)察部門,。2014年11月13日,、2015年1月20日,經(jīng)青浦區(qū)人力資源與社會保障局勞動保障部門兩次下達行政文書,,責(zé)令其支付所欠薪酬,。2015年1月底,王某向工人做出承諾,,稱2月8日前,,支付70萬元工資款給工人,其余欠款在2015年5月全部付清,。隨后,,王某變賣了公司設(shè)備支付了30余萬元欠薪款,此后便再也沒了音訊,。王某甚至換掉了手機號,,四處逃匿至松江、奉賢等地,。直至2015年8月,,王某被公安機關(guān)抓獲。同年9月,,青浦區(qū)人民檢察院對其做出批捕,,并以拒不支付勞動報酬罪對其提起公訴。
庭審中,,王某對于200余萬欠薪款予以確認,。“人保部門有勒令整改的函,,但我收到后沒有能力支付”,。王某辯稱,欠薪并非故意,,公司貨物發(fā)往外地后,,很多款項沒有及時收回?!?015年2月我還到廣西討錢款,,也曾委托別人支付10個工人兩萬多元工錢”。至于更換手機藏匿,,王某的解釋是“因欠費停機”,。王某的辯護律師在法庭上表示,王某并非有財產(chǎn)拒不支付,,而是因為貨物發(fā)往外地后未及時收回資金,,其主觀惡性較小。對定罪沒有異議,,但認為王某系初犯,,且認罪態(tài)度良好,,表示出很大的悔意,且取得了部分員工的諒解,,有決心償還工人工資,,希望法庭能從輕處罰。
法院審理后認為,,王某以逃匿方法逃避支付勞動者的勞動報酬,,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付,,其行為已構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪,,依法應(yīng)予懲處。最終,,法庭判決王某有期徒刑2年,,并處罰金人民幣10萬元。責(zé)令賠償各被害人的經(jīng)濟損失,。
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上海老板惡意欠薪245萬元被判刑2年罰金10萬元
因經(jīng)營不善,青浦區(qū)一80后家具廠老板拖欠了百余名工人200余萬元薪酬,,還換掉手機號玩起了失蹤,。昨天,王某因拒不支付勞動報酬罪被判處有期徒刑2年,,并處罰金10萬元,,責(zé)令退賠被害人經(jīng)濟損失。據(jù)悉,,這是全市數(shù)額最大,、涉及人數(shù)最多的一起拒不支付勞動報酬案件。
2011年,,王某成立了上海市某家具公司。公司一共有員工百余名,。2014年前后,,王某對公司進行擴建后,由于經(jīng)營不善,,公司經(jīng)濟狀況每況愈下,。據(jù)檢察機關(guān)查明,2014年4月至11月期間,,王某公司拖欠百余名員工勞動報酬共計245萬余元,。
因一直拿不到報酬,工人們開始不斷向王某討要工資,。誰知,,支付不出工資的王某竟隱匿了。無奈之下,,工人們找到了勞動監(jiān)察部門,。2014年11月13日,、2015年1月20日,經(jīng)青浦區(qū)人力資源與社會保障局勞動保障部門兩次下達行政文書,,責(zé)令其支付所欠薪酬,。2015年1月底,王某向工人做出承諾,,稱2月8日前,,支付70萬元工資款給工人,其余欠款在2015年5月全部付清,。隨后,,王某變賣了公司設(shè)備支付了30余萬元欠薪款,此后便再也沒了音訊,。王某甚至換掉了手機號,,四處逃匿至松江、奉賢等地,。直至2015年8月,,王某被公安機關(guān)抓獲。同年9月,,青浦區(qū)人民檢察院對其做出批捕,,并以拒不支付勞動報酬罪對其提起公訴。
庭審中,,王某對于200余萬欠薪款予以確認,。“人保部門有勒令整改的函,,但我收到后沒有能力支付”,。王某辯稱,欠薪并非故意,,公司貨物發(fā)往外地后,,很多款項沒有及時收回?!?015年2月我還到廣西討錢款,,也曾委托別人支付10個工人兩萬多元工錢”。至于更換手機藏匿,,王某的解釋是“因欠費停機”,。王某的辯護律師在法庭上表示,王某并非有財產(chǎn)拒不支付,,而是因為貨物發(fā)往外地后未及時收回資金,,其主觀惡性較小。對定罪沒有異議,,但認為王某系初犯,,且認罪態(tài)度良好,,表示出很大的悔意,且取得了部分員工的諒解,,有決心償還工人工資,,希望法庭能從輕處罰。
法院審理后認為,,王某以逃匿方法逃避支付勞動者的勞動報酬,,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付,,其行為已構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪,,依法應(yīng)予懲處。最終,,法庭判決王某有期徒刑2年,,并處罰金人民幣10萬元。責(zé)令賠償各被害人的經(jīng)濟損失,。
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