股權(quán)事務(wù) | 2019-03-12 23:47:29
請問律師
我剛注冊了一家企業(yè)管理咨詢類公司,,初創(chuàng)團(tuán)隊(duì),人員并不多,。
主營業(yè)務(wù)是對企業(yè)提供各類培訓(xùn),,并通過課程授權(quán)獲得收益等業(yè)務(wù)。因?yàn)閷儆诜?wù)業(yè),,所以成本很低,,無非就是員工工資,辦公房租,,日常辦公等開銷,,所以前期資金需求并不大。
我是發(fā)起創(chuàng)始人,,公司注冊法人也是我,也是目前經(jīng)濟(jì)能力比較強(qiáng)的人,,公司的整體運(yùn)營工作由我在做,,也是客戶人脈等的主要提供人,在公司的收益上是主要貢獻(xiàn)人,。
第二合伙人人提供課程和技術(shù),,資金有限,但也對公司收益有較大助宜,,對運(yùn)營卻并不懂也不負(fù)責(zé),,可以理解為純技術(shù)專項(xiàng)人才。
第三合伙人目前屬于資金最薄弱,,能力最差,,無法直接為公司創(chuàng)造較大收益,但是又特別想入股長期與大家共同做這件事,。初期對于公司的貢獻(xiàn)僅限于處理日常事務(wù),,但是對于初創(chuàng)型公司的我們,也需求人力來進(jìn)行儲備培養(yǎng),。
以20萬啟動(dòng)資金為例,,我們?nèi)綉?yīng)如何進(jìn)行資金注入較為合理呢?股權(quán)又應(yīng)該如何分配,?期權(quán)池應(yīng)該如何預(yù)留,?
感謝,!
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