17位律師解答

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  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    2018-08-26 19:02:13
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，如果是勞動關(guān)系可以收集好證據(jù)申請勞動仲裁，如果是勞務(wù)關(guān)系,，直接收集欠發(fā)工資的證據(jù),，到法院起訴
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    2018-08-26 19:03:02
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• 

  何勇

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    2018-08-26 19:05:24
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• 

  王寶珊

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  • 你好，如果你和老板之間屬于臨時雇傭關(guān)系,，那么建議你收集好拖欠工資的證據(jù),，直接到法院起訴來主張,。如果你和單位之間屬于勞動關(guān)系，那么你可以收集證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧泳?，下屬行政部門進行投訴,，也可以申請勞動仲裁來索要工資
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    2018-08-26 19:07:36
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  • 樓主：
    我們是臨時雇傭，咋樣能勞動仲裁,？起訴需要多少錢 ,？
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    2018-08-29 09:09:29
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• 

  金群霞

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  • 你好，如果提前提出離職了,，可以離職,，并且公司應(yīng)當(dāng)?shù)玫阶泐~發(fā)放。
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    2018-08-26 19:08:54
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• 

  柴艷茹

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    2018-08-26 19:09:17
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• 

  張愛清

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  • 你好,，存在勞動合同的可以主張勞動仲裁,。
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    2018-08-26 19:10:49
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• 

  南曉峰

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  • 趁現(xiàn)在干著盡快搜集好證據(jù)，比如工作記錄等證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),，還有沒支付近一個月工資的證據(jù),，比如通話錄音，如果屬于勞動關(guān)系,，去勞動仲裁委員會申請仲裁,，如果家有急事，可以先回家,，一年內(nèi)申請就可以,。
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    2018-08-26 19:18:06
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    如果是勞務(wù)關(guān)系 ，應(yīng)當(dāng)向法院起訴,。
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    2018-08-26 19:28:00
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• 

  陸暢言

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    2018-08-26 19:20:03
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 你好,，建議你同老板談判，讓他明確說出一個同意離職的日期,。同時進行錄音,，保留證據(jù)。到該日期,，如果老板還不同意你走,，你可以直接走人。如果老板拖欠你的工資,，你可以先去勞動監(jiān)察部門投訴,，如投訴不能解決，你可以向人民法院提起訴訟,。
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    2018-08-26 19:24:28
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• 

  李洋

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  • 你好,，雇主不能以任何理由拖欠工資，你可以收集雇傭關(guān)系的的證據(jù)，到法院起訴,。
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    2018-08-26 19:38:46
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• 

  郭啟蘭

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  • 你好,，你可以收集老板欠工資的證據(jù)，向法院起訴要求支付工資,。
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    2018-08-26 19:45:45
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• 

  王景生

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  • 你好,，收集證據(jù)來證實拖欠工資的事實，協(xié)商不成,，可以起訴等處理,。
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    2018-08-26 19:46:06
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• 

  王偉政

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  • 依照你所描述的情況，收集好相關(guān)證據(jù),，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察機構(gòu)投訴,，也可以直接申請勞動爭議仲裁。如果不屬于勞動關(guān)系,，可以直接向法院訴訟處理,。
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    2018-08-26 19:46:07
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• 

  陳景軍

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  • 可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁
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    2018-08-26 19:56:46
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• 

  張堅

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  • 你與老板是什么關(guān)系,？簽訂勞動合同了嗎,？你可以向勞動監(jiān)察部門舉報老板違法用工行為，也可以直接向法院起訴,，追索勞動報酬,。
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    2018-08-26 19:57:55
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